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时间:2016-05-12 10:08:35
一、学院简介
广西工商职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的国家公办全日制普通高等学校。学院坐落在获得“联合国人居奖”的绿城南宁，傍临景色秀丽的邕江。学院办学始于1953年，历经六十余年的传承发展，现已发展成为以财经管理大类专业为主体，信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年，学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。
二、招聘岗位
招聘计划详见附件1。
三、招聘人员基本要求
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
（三）有本专业实践经验者，在同等条件下，优先录用。
（四）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5.其它不符合报名资格条件的。
四、报名及联系方式
(一）报名时间
即日起接受报名，应聘材料请发到以下邮箱或邮寄到学院人事处。
联系人：周老师、赵老师、覃老师
电话：0771-3160065
邮箱：gxgsxygkzp2015@vip.126.com，邮件标题注明：应聘**岗位+所学专业+学历学位+本人姓名+91考试网。
地址：广西南宁市鹏飞路15号（校本部）人事处（2213办公室）
邮编：530008
（二）报名地点
远程可电话、电邮或函件报名，亦可到广西工商职业技术学院人事处现场报名（南宁市鹏飞路15号2号教学楼2213办公室）。
（三）报名要求
应聘人员须填写《广西工商职业技术学院聘用人员报名登记表》（附件2），并附上个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和相关资格证明等正式有效证件的复印件或扫描件(2016年毕业人员可后期提供)。
（四）其他
所有应聘材料由学院人事处专人保管，按保密资料统一处理，恕不退还。来件必复，欢迎到校交流和考察。
五、聘用待遇
聘用人员工资待遇按学院长聘人员工资的有关规定执行
诚挚欢迎各类人才加盟，共谋事业发展。
附件：
1.广西工商职业技术学院2016年聘用人员招聘计划表
广西工商职业技术学院
2016年4月18日
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附件1：广西工商职业技术学院2016年聘用人员招聘计划表 |
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编号 |
岗位类别 |
学科专业要求 |
招聘人数 |
学历或职称 |
学位 |
其他要求 |
工作岗位 |
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1 |
财会类教师 |
会计学 会计硕士 审计学 财务管理 |
26 |
研究生或具有中级会计师及以上职称的本科 |
硕士学位及以上（中级会计师及以上职称可放宽到学士学位） |
1.硕士及以上学位：无职称要求；2.本科：学士学位需具有中级会计师及以上职称；3.1981年1月1日以后出生（高级会计师或取得高级会计师资格考试合格者年龄可放宽到1975年1月1日后） |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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2 |
经济类教师 |
产业经济学 区域经济学财政学金融学 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生；有会计类从教或工作经历者优先 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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3 |
管理类教师 |
企业管理工商管理 旅游管理 技术经济及管理 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1.1981年1月1日以后出生；2.旅游管理专业硕士本科为酒店管理或有酒店工作经验者优先；3.财务管理方向或有企业工作经历者优先 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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4 |
思政类教师 |
思想政治教育 |
3 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生；中共党员 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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5 |
心理学类教师 |
基础心理学发展与教育心理学、应用心理学 |
1 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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6 |
教育管理类教师 |
教育学教育与课程论高等教育学 |
1 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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7 |
其他专业技术人员 |
档案学 |
1 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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8 |
计算机应用技术 |
2 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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9 |
新闻学传播学 |
1 |
研究生 |
硕士学位及以上 |
1981年1月1日以后出生 |
管理部门或教学系部行政管理岗位（双肩挑教师） |
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合计 |
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35 |
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备注：1.专业要求按现有聘用人员毕业证书所标示专业及学院人才队伍需求进行设置;2.2016届毕业生须在录用前提供学历、学位等相应的证书，否则取消录用资格
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