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广东:2013年02月韩山师范学院招聘77名工作人员(一)

时间:2013-02-22 11:22:08

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根据学院事业发展需要,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,我院拟在2013年公开招聘各类人员77人,其中专任教师和科研人员58人,教辅实验、行政管理岗位19人。现将相关事项公告如下:

*招聘岗位及要求

详见附件1《韩山师范学院2013年公开招聘人员计划》。

*招聘对象

具有中国国籍的2013年全日制应届硕士研究生、博士研究生(含2011-2012年已办理暂缓就业的国内毕业生和国【境】外留学人员,个别紧缺专业放宽至全日制应届本科学士毕业生)或其他与应聘岗位相符的中、高级专业技术职称人员。

*薪酬待遇

列入事业编制,按照国家、广东省政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。

*招聘程序、办法

(一)报名

1、报名基本条件

(1)思想政治素质高,品德修养好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强,身体健康,能胜任应聘岗位的工作,具有较强的敬业精神和工作责任感、使命感。具备从事高校教学、科研和管理的基本素质。

(2)2013年国内全日制应届毕业的硕士研究生、博士研究生,已取得教育部学历学位认证的国(境)外留学毕业生;2012年出站博士后;2011-2012年已办理暂缓就业手续的国内硕士研究生以上毕业生,已取得国(境)外硕士以上学位并通过教育部学历学位认证的国(境)外留学毕业生。

(3)国(境)外留学毕业生必须同时具有国(境)内外全日制本科学历、学士学位(如在国外取得的以教育部学历学位认证为准)。国内2013年应届毕业生须提交毕业生就业推荐表,2011-2012年暂缓就业毕业生须提供省主管部门出具的暂缓就业协议书。

(4)年龄要求:硕士研究生,年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生),博士研究生及博士后,年龄在40周岁以下(1973年1月1日后出生),具有副高以上职称的往届博士研究生45周岁以下(1967年1月1日后出生),教授(正高)职称50周岁以下。

2、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合单位招聘条件的人员,不接受其报名。

3、报名方式

采用电子邮件方式网上报名。邮件主题填写“姓名+应聘岗位及代码”, 每人只限应聘一个岗位。有意应聘者,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),《韩山师范学院应聘人员信息登记表》(见附件3),同时将个人简历、个人身份证、就业推荐表或学历学位证书、外语等级证书、专业技术资格证书、主要论文代表作(5篇以内)等扫描件压缩打包后一并发送到学院指定的报名电子邮箱(邮箱地址详见附件1,各类证件扫描件请粘贴于一个WORD文档后发送),若因个人或网络原因,造成邮件不能正常传输到位及下载阅读,由报名当事人负责。另请应聘人员在发送邮件后来电话确认收阅情况。

4、报名时间

2013年3月5日8:00起至2013年3月20日下午17:20点止。

5、资格审查

初审:由用人部门于报名时间截止后组织对应聘人员进行资格审查,根据招聘岗位要求,对符合报名条件者进行确认。

复审:

通过初审人员名单由用人部门汇总后上报人事处,学院公开招聘资格审查小组对初审合格人员信息进行审核。

资格审查合格人员名单将在学院校园网上公布或电话通知应聘者,并确定笔试或试讲(技能测试)的时间及地点。

在笔试或试讲(技能测试)考核前一天携带纸质《应聘人员信息登记表》、《广东省事业单位公开招聘人员报名表(A4正反面打印)》及相关证件原件及复印件到指定地点进行确认,确认后领取笔试、试讲(技能测试)准考证。

(二)考试

1、笔试、试讲(技能测试)

根据不同岗位特点采用不同的考试考核方式。应聘教学科研、实验岗位的采用试讲加技能测试方式,试讲(含技能测试)得分低于60分者不予进入面试;其他岗位人员采用笔试。根据试讲(含技能测试)和笔试成绩高低按录取名额1:2的比例确定人选进入面试。

2、面试

笔试、试讲(技能测试)结束后将公布笔试成绩及面试人员名单,具体面试时间及地点另行通知。面试由人事部门从学院评委库里随机抽选面试评委(小组成员人数为奇数且不少于7人)。面试内容为高校工作所涉及的专业知识、业务能力。面试采取当场亮分方式进行,面试成绩低于60分者不予聘用。

3、考试成绩

应聘教学实验岗位的按试讲(技能测试)60%、面试40%组成;应聘科研岗位的按科研业绩60%、面试40%组成;应聘教辅和管理岗位的按笔试、面试各占50%组成。

(三)确定拟聘人选

根据试讲(技能测试)、笔试和面试总成绩,从高分到底分确定拟聘人选名单。

(四)体检

拟聘人选到指定的三级甲等医疗机构进行体检,体检标准参照粤人社发[2010]382号《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。

(五)考察及公示

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发【2010】276号)规定,对拟聘人选进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察合格拟聘用者,在广东省人力资源和社会保障厅网站和韩山师范学院网站进行公示,公示期为7个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,于2013年8月31日前办理入职报到及

聘用手续,逾期视为自动放弃,由应聘本岗位成绩排名第二者递补并办理入职手续。


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