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时间:2016-04-07 18:08:19
校内外相关单位及人员：
根据吉林大学《关于开展2015年度“长白山学者”选聘工作的通知》，植物科学学院决定开展2015年度“长白山学者”选聘工作，现将相关事项公告如下。
一、岗位设置
设岗一级学科名称：作物学、植物保护学、园艺学、农业资源与环境学
设岗岗位（特聘/讲座）：特聘及讲座教授
二、基本申报条件
（一）申报“长白山学者”特聘、讲座教授的人选应满足下列条件：
1、热爱中华人民共和国，科学道德规范，学风严谨，为人正派；
2、申报人选在申报当年年龄原则上不超过55周岁（1960年12月31日之后出生）
3、具有博士学位，教授或其他相应职称，工作在教学科研和生产第一线；
4、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
5、在本学科学术造诣高深、具有较高知名度的领军人才，具有战略性思维、国际视野和创新能力，原则上要求接近“长江学者”及“国家杰出青年基金获得者”所要求的学术水平。近5年取得成果应满足下列中的两项：
（1）主持过国家自然科学基金等国家级科研项目2项以上，并取得重要学术成果。
（2）发表被SCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。
（3）作为主持人获得省部级二等奖以上科学技术奖。
（4）主持科技成果转化取得重大经济效益。
（二）特别说明
由于“长白山学者计划”是省级人才支持计划，目的是培育一批具有国家级称号的人才。按照省教育厅文件要求，列入省高层次创新创业人才引进计划的人才及现有《吉林省鼓励和支持高等学校引进高端人才实施办法（暂行）》规定符合引进的高端人才不在申报之列。
三、政策待遇
详见“长白山学者实施办法”，校外引进人员的科研支持经费由学校予以配套。
四、岗位职责
1、能够把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的学科发展构想，提高学科知名度，带领本学科赶超国内外先进水平的学术能力；
2、学术研究取得突破：以第一作者或通讯作者发表高水平SCI论文3篇以上（要求SCI一区论文或影响因子6.0以上）、成功申请国家自然科学基金面上项目或重大项目等1项以上、成功举办国际性会议1项或参加2次以上国际会议并进行口头发表；
3、提高团队科研能力：组建学科交叉广泛，创新能力较强的科研团队。聘期内培养团队成员晋升副教授2名以上；
4、对外交流：在聘期内，至少与1所国外知名科研院所建立联合培养模式或签署校际交流合作框架协议，争取在双学位建设上取得突破性进展；
5、产业化：面向国家及吉林省区域发展重大战略，积极运作，勇于承担国家和吉林省重大科研项目。在本学科领域进行开创性研究和关键应用技术研究上，取得标志性成果，能够积极推进本学科相关科技成果转化和产业化。
五、考核管理
（一）拟聘人员一经聘用，签订聘任合同后，按照“长白山学者实施办法”进行聘期内考核管理。
（二）特聘教授聘期内应全职在我校工作，讲座教授每年在我校工作2个月以上，二者聘期均为3年。
（三）学校将对于拟聘人员在聘期完成之后，予以考核。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。
六、申报时间及材料要求
（一）申报材料提交截止时间为：2016年4月12日
（二）需要提交的材料：
1、“长白山学者特聘教授推荐表”（附件2）或“长白山学者讲座教授推荐表”（附件3）一式3份（不另加封皮，双面打印并胶装），同时报WORD和PDF格式电子版；
2、推荐人选佐证材料1份(装订成一册，胶装)，佐证材料包括：
（1）佐证材料目录(须标注页码)；
（2）学历、学位证、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；
（3）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；
（4）推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；
（5）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；
（6）推荐人选在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（7）在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
联系人：许琳莉
电话：0431-878362 60
电子邮件：xulinli@jlu.edu.cn
植物科学学院
2016年4月5日
附件【“长白山学者”讲座教授推荐表.doc】已下载5次
附件【关于印发《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法（2015年修订）》的通知.pdf】已下载5次
附件【长白山学者”特聘教授推荐表.doc】已下载6次
来源：
http://www.jlu.edu.cn/info/1095/40720.htm
91考试网发布