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时间:2016-03-30 07:51:11
贵州大学是一所有着悠久历史、光荣传统和深厚底蕴的百年学府。学校创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州农工学院、国立贵州大学等时期，1950年10月定名为贵州大学。1997年8月，与贵州农学院等院校合并。2004年8月，与贵州工业大学合并；同年12月，成为教育部与贵州省人民政府共建高校；2005年9月，成为国家“211工程”大学；2012年，被列为国家“中西部高校综合能力提升工程”14所高校之一。为广揽人才，加快有特色领军型高水平大学建设，学校决定面向社会公开招聘部分学院院长。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.外国语学院院长
2.旅游与文化产业学院院长
3.体育学院院长
二、应聘条件
1.拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质，强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，作风民主，为人正派，学风严谨。
2.具有正高级专业技术职务和本专业博士学位，熟悉本学科国际学术前沿，学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领本学科达到国内先进或一流水平的能力。
3.熟悉高等教育规律，具有丰富的教学经验、管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。在本专业副处级教学管理岗位上工作2年以上。在国内外知名大学、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。
4.身体健康，具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质，年龄不超过50岁。
5.无违法违纪行为，未受过各类处分。
三、工作目标
1.引进国内外杰出人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平教师队伍。
2.推进学科建设，围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队，提升学院的研究能力和水平，使学科学术水平有明显提高。
3.促进国际交流，与国外著名大学、国际学术组织、科研基地或企业建立长期合作关系。
4.建立国际先进的学院管理模式，促进学院跨越式发展。
5.加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，创造良好的经济效益和社会效益。
四、管理与待遇
1.经招聘录用的人员，按相关程序聘入贵州大学工作。
2.获聘者将与学校签订任期目标责任书。聘期4年（试用期1年），试用期满，经考核胜任的，正式履行聘任手续。
3.聘期内（含试用期）均按贵州大学同级同类岗位标准予以兑现薪酬待遇。
4.符合学校高层次人才引进标准者，可按照《贵州大学高层次人才引进办法（2013-2015年）》（见贵州大学人事处网站）等相关政策给予生活、工作待遇。
五、工作程序
1.发布公告。在中国教育报、贵州日报、贵州大学人事处网站发布公告。
2.报名。符合应聘条件且自愿申报者，自公告发布之日起至2013年6月20日，向贵州大学党委组织部提出报名申请，填写申报表，提供相关证明（近5年成果清单和5篇代表性成果复印件、学历学位证书复印件及任现职证明等），并提供原件或发送原件彩色照片到学校指定邮箱。可通过电子邮件或直接到学校报名。
3.资格审查。学校根据聘任要求对报名者进行资格审查。经资格审查，符合条件的报名人数与招聘职位的比例不低于3∶1。达不到比例的职位，不再进行公开招聘。
4.经历业绩评价。资格审查通过者，学校组织学术委员会等相关机构进行经历业绩来源:91考试网评价，根据经历业绩评价得分，按照考核答辩人选与选拔职位2∶1的比例从高分到低分的顺序确定参加考核答辩人员。
5.考核答辩。进入考核答辩的人员持上述证件原件到贵州大学考核答辩。学校负责报销本人部分交通费及食宿费【贵州省以外及国外应聘者3000元以内据实报销，贵州省省内(贵阳市以外地区)应聘者1000元以内据实报销，贵阳市应聘者500元以内报销】。
6.体检。具体参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，由聘用单位组织体检。体检不合格者，不予聘任。
7.考察聘任。根据经历业绩评价及考核答辩结果，确定拟聘人选并进行考察。通过考察者正式办理聘任相关手续。
上述各个环节的相关结果在贵州大学网站公布。
六、联系方式
联系人：于松
电话：0851-8292129
0851-8292127
E-mail：org@gzu.edu.cn
联系地址：贵州省贵阳市花溪区贵州大学党委组织部
邮编：550025