一．招聘岗位：商贸学院院长,信息工程学院院长,工学院院长

招聘条件：博士研究生、教授，在教学、学术研究上有较深的造诣，在科学研究方面取得重要成就，有丰富的教学、科研管理经验，博士研究生导师优先，年龄一般低于50岁。

待遇：年薪18万元，科研启动经费50万元（文科20万元），可购一套120m²的经济适用房（有产权），安家费10万元，解决配偶工作。

二．招聘岗位：学科技术带头人(具体学科专业见招聘计划表)

招聘条件：博士研究生、教授，在教学、学术研究上有较深的造诣，在科学研究方面取得重要成就，年龄一般低于45岁。

待遇：年薪12万元，科研启动经费25万元（文科10万元），可购一套120m²的经济适用房（有产权），安家费5万元，解决配偶工作。

三．招聘岗位：教学、科研骨干教师(具体学科专业见招聘计划表)

招聘条件：应届博士生、博士后、教授、副教授（有博士学位），年龄低于40岁。

博士后、教授、副教授（有博士学位）：年薪9万元，科研启动费10万元（文科4万元），可购一套120m²的经济适用房（有产权），安家费2万元，解决配偶工作（本科以上学历）。

应届博士生：年薪7.2万元，科研启动费10万元（文科4万元），可购一套100m²的经济适用房（有产权），解决配偶工作（本科以上学历）。

四．紧缺专业硕士生、副教授、和具有特殊职业能力的各级人员，待遇面议。

以上岗位均有一年试用期，试用期满后正式聘期均为5年,采用分段聘任的办法,首次聘任期限为2年。

招聘部门	专业	招聘层次	数量
信息工程学院	计算机科学技术	二	1
	电子信息工程	二	1
	通信工程	二	1
	计算机科学技术	三	1
	通信工程	三	2
	电子信息工程	三	2
	网络工程	三	1
	软件工程	三	1
	测控技术与仪表	三	1
	信息与计算科学	三	1
	电子测量技术	三	1
工学院	机械制造	二	1
	机械设计	二	1
	土木工程	二	1
	机械制造	三	2
	机械设计	三	1
	机电一体化	三	1
	电气自动化	三	1
	材料工程	三	1
	力学	三	1
	电力传动	三	1
	城市规划	三	1
商贸学院	工商管理	二	1
	会计学	二	1
	经济学	二	1
	法学	二	1
	工商管理	三	1
	会计学	三	1
	财务管理	三	1
	金融学	三	1
	市场营销	三	1
	人力资源管理	三	1
	生产与物流管理	三	1
	国际经济与贸易	三	1
	区域经济学	三	1
	经济法	三	1
医学院	药学	二	1
	药物合成	三	1
	有机化学	三	1
	医学检验	三/四	1
外语学院	英语	二	1
	英语	三/四	1
	日语	三/四	1
艺术设计学院	艺术设计	三/四	1
	服装设计与工程	三/四	1
	动画	三/四	1
体育学院	民族传统体育	三/四	1
	运动训练	三/四	1
	体育教育	三/四	1
新闻传播学院	广播电视新闻学	三/四	1
	播音与主持艺术	三/四	1
	广播电视编导	三/四	1
音乐学院	音乐学	三/四	1
	音乐表演	三/四	1

1.请将个人简历等相关资料发送到北京联络处的邮箱；

2.学校将根据收到的材料进行筛选并通知面试人员具体参加面试事宜；

3.在组织集体面试后，将由学校高层次人才引进领导小组进行综合评议决定是否聘任及相关待遇并通知应聘者。

北京联络地址：北京市朝阳区芍药居37号楼时代畅想商务楼405室

邮编：100029

联络人：盛老师，黄老师，孙老师

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