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2013年北京工商大学招聘教师(一)

时间:2013-01-06 09:28:29

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一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人制度。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,道德品质好;热爱教育事业和教师职业,热爱学生;具有团队精神、敬业精神和责任意识;身心健康。
(二)统招统分全日制应届研究生毕业,或2013年博士后出站人员(10月底前能出站并报到),或海外高水平大学留学归国人员(10月底前能毕业回国且做完学历学位认证),在校期间学习成绩优良,其中第一学历为本科。外语、艺术、体育专业教师要求本科毕业于专业院校或“211工程”大学;其他专业教师要求本科和博士毕业院校均为“211工程”大学或国外高水平大学。博士(后)年龄不超过35周岁,硕士生年龄不超过28周岁。
(三)其他条件见招聘计划。
三、招聘计划
详见附件1《北京工商大学2013年教师岗位招聘计划》
四、招聘程序
(一)接收简历
符合条件的应聘人员下载附件2《报名登记表》,填写后将文件名改为“应聘学院—姓名—最后毕业院校”。《报名登记表》以邮件附件形式发送,大小控制在1M以内。邮件标题亦为“应聘学院—姓名—最后毕业院校”。每人限报一个岗位。应聘人员邮件需发送2份,1份发送人事处邮箱,1份发送应聘岗位所在学院简历投递邮箱,具体地址见联系方式。因简历较多,请务必按上述要求发送简历,无需寄纸质简历。
报名截止时间为2013年2月20日。
(二)资格审查
学校人事处收到应聘人员的简历后,对应聘人员进行资格审查,对通过资格审查的应聘人员名单交各单位遴选。
(三)遴选
遴选环节包括:面试、试讲、学校招聘工作领导小组综合考察、学校党委常委会暨校长办公会审议、公示、体检、政审等。
(四)录用
公示期满无异议、体检和政审合格的,学校人事处与受聘人员签订协议,为博士后及海外留学归国人员开具接收函,按程序办理就业报到手续。
五、聘用及待遇
公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
新聘人员待遇:
(一)享受北京市事业编制待遇,按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬,社会保险、住房补贴和住房公积金按国家和北京市相关规定执行。
(二)博士、博士后人员学校一次性给予一定的生活补助费。
(三)京外生源毕业生的进京户口按北京市有关政策执行。
六、招聘时间
面试、试讲及考察的时间定于2013年3月2日-3日,请应聘人员届时关注我校网站的公告(www.btbu.edu.cn),并保持通讯畅通。renshichu@btbu.edu.cn
七、联系方式
(一)人事处联系方式
联系人:张巍
联系电话:010-68987835
邮箱:
联系地址:北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处
邮编:100048
(二)各学院联系方式(详见附件)

 

各学院联系方式

 

联系单位

联系人

简历投递邮箱

联系电话(010

理学院

宋士宪

songsx@btbu.edu.cn

68985292

食品学院

赵进

spxy@pub.btbu.edu.cn

68985456

材料与机械工程学院

高林

gaol@btbu.edu.cn

68985535

计算机与信息工程学院

刘菂

liud@btbu.edu.cn

68985285

经济学院

陶翠云

letaotao90@163.com

81353302 68984631

商学院

赵品

zhaopin@btbu.edu.cn

68984784

法学院/马克思主义学院

管明林

guanml@btbu.edu.cn

68985956

外国语学院

胡晓波

wyb@pub.btbu.edu.cn

68985900

艺术与传媒学院

刘靖 马飞

cbysxy@pub.btbu.edu.cn

68985941 81353363

体育与艺术教学部

落卫峰 付成城

tyb@pub.btbu.edu.cn

68984583

 


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