★待遇及相关问题

1、在校工作期间，享受国家统一规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。

2、符合学校急需的优秀博士后、博士毕业生条件的，可享受学校规定的相应待遇；

3、根据福建省有关文件精神，海外、省外院校博士后、博士毕业生所学专业符合福建省当年度紧缺急需人才引进指导目录中的专业要求，可享受每月800元的生活津贴（享受期5年）以及7万元（分5年到位）的住房补助等待遇。

★招聘工作程序

（一）信息发布

招聘方案在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）和福建农林大学校园网（http://www.fafu.edu.cn）公布。

（二）报名

1、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

2、报名方式：应聘人员应于2013年1月10日前将应聘材料邮寄到福建农林大学人事处人事科（邮编：350002）或到福建农林大学明德楼十层1012室报名。

3、材料提交：

①《福建农林大学应聘人员报名表》（请登入福建农林大学人事处网页“公告栏”下载）；②身份证复印件；③个人简历；④本、硕、博学历、学位证书复印件；⑤英语CET6成绩单（或证书）复印件；⑥就业报到证复印件；⑦学习成绩；⑧科研成果、论文论著等相关材料的复印件。报名材料原件于面试时现场认定。

4、应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。

5、联系人：施老师　 联系电话：0591－83789190

（三）资格审查：学校依照发布的招聘信息要求，根据招聘岗位资格条件进行资格审查。

★考试与成绩计算

资格审查合格者，由用人单位通知参加笔试和面试；面试前，所有面试人员应进行心理测试（不计入综合总分）。

（一）笔试

1、根据有关文件精神，符合条件报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，如不足3:1的报省公务员局同意后，按实际人数开考。

2、笔试具体时间、地点在我校人事处网页上发布；

3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养；

4、总分为100分。

（二）面试

1、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3时，按实际人数确定；

2、面试具体时间在我校人事处网页上发布；

3、面试形式：采取与招聘岗位相适应的面试方式（另行通知）；

4、总分为100分，面试合格分数线为70分。

（三）综合总分

笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。

★考核与体检

（一）考核

按有关规定进行。

（二）体检

参加体检者须携带本人身份证和一寸照片，根据我校的要求到人事处领取体检表，到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合总分高低顺序，递补人员进行考核、体检。

★聘用

（一）根据综合总分和考核、体检结果确定拟聘用人员。

（二）拟聘用人选在上述网页进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成。

（三）公示无异议，我校根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。

★监督：

本次招聘工作在福建农林大学纪检监察部门的全程监督下进行。

福建农林大学人事处

　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012年12月24日