2012年12月广东省科技职业技术学校招聘教师 - 高校教师招聘

一、原则
执行国家和广东省关于事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘7名教师，具体招聘信息见附件1。
三、待遇
纳入事业单位编制，教师专业技术岗位，获聘人员聘用在该系列同级别的最低等级岗位。其中，应届毕业生，从事教师专业技术岗位工作的，博士、硕士分别聘用为专业技术岗十级、十一级。应届毕业生试用期一年，试用期待遇按照单位有关规定享受，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
四、应聘人员基本条件
（一）思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，作风正派，团队合作意识强，身体健康；
（二）全日制本科以上学历（学士）学位；
（三）除应届毕业生外，其他报名者都必须具有相关教学工作经验。
（四）符合计划生育政策规定。
（五）必须服从学校安排的工作和岗位调配。
（六）非广州户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。
（七）凡招聘岗位有年龄要求的，年龄计算截止时间为2012年10月31日。
（八）符合本方案招聘岗位对应的招聘条件（详见附件1）。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及违反国家计划生育政策的人员，不得应聘。
五、招聘程序
（一）发布信息
2012年12月25日起至2013年1月8日在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：
报名时间从2013年1月9日起至2013年1月11日止，报名须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。
2.报名方法：
采用邮寄、电子邮件、现场报名等方式。有意应聘者，可登陆广东省科技职业技术学校网站，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），连同专业技术资格、学历学位、原单位同意应聘证明或学校就业推荐表、近两年论文著作、获奖证书等报名材料扫描件发送skj4409@163.com；或将报名材料复印件邮寄到“广州市天河区天源路818号广东省科技职业技术学校办公室，邮编510650”，并在信封上标明“应聘”字样。
（三）公布面试人员名单
根据实际报名人数，由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。符合岗位条件的人员进入面试。并在广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站公布参加面试人员名单、面试时间、面试地点。进入考试人选的数量与招聘岗位之比不小于3：1，比例达不到3：1，取消该职位招聘。
（四）资格复审
面试人选应在面试前1天到广东省科技职业技术学校办公室进行资格复审并领取面试通知。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校纪检部门确认后，将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下：
1．身份证及复印件；
2．简历和相关工作经验证明原件；
3．原单位同意应聘证明原件及复印件；应届及暂缓就业普通高校毕业生需提交学校就业推荐表原件及复印件；
4．学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；
5．获奖证明原件及复印件，近两年论文或著作原件；
6．计划生育证明材料；
7．近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
8．《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）原件1份。
（五）面试：
面试采用试讲和实操的方式进行，由招聘学校负责组织实施，招聘学校纪检部门全程监督。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门和教务教学部门负责人、相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。
1．面试定于2013年1月16日上午9：00开始。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问和实操。参加面试人员于当天上午8：30之前到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
2．面试评审小组在考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩（含提问）×60%+实操成绩×40%，总分60分以上为合格。在面试成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
（六）体检
在面试成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》之附件《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年）执行。体检缺席者，取消聘用资格。
（七）组织考察
对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
（八）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站予以公示（公示期不少于7个工作日）。
（九）上报拟聘人员名单
经公示无异议后，由学校把拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批。
（十）办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，学校按照有关规定办理聘用手续。
六、需说明的问题
1.招聘工作由广东省科技职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省科技职业技术学校网址：www.gdkjxx.cn，招聘工作咨询电话：020-87024409（广东省科技职业技术学校办公室），招聘工作监督电话：020-87025907，020-87024286（广东省科技职业技术学校教师招聘纪检监督室）。

附件１：

广东省科技职业技术学校招聘教师岗位及应聘条件

序号	招聘岗位	招聘人数	具体条件	备注
1	财务会计教师	1	1．年龄≤28周岁； 2．全日制本科（学士）以上； 3．会计专业； 4．同等条件，有中级会计电算化证书及金蝶ERP财务应用证书者优先。
2	应用统计教师	1	1．年龄≤28周岁； 2．全日制本科（学士）以上； 3．公共事业管理专业；
3	电子商务技术教师	1	1．年龄≤28周岁； 2．全日制本科（学士）以上； 3．数学与应用数学专业； 4．同等条件，有指导市级以上技能大赛经验者优先；有教育任教经历者优先。
4	英语教师	1	1．年龄≤28周岁； 2．全日制本科（学士）以上； 3．英语专业； 4．具有英语专业八级证书。
5	精细化工教师	1	1．年龄≤28周岁； 2．全日制本科（学士）以上； 3．精细化工专业；４．同等条件，有中级以上职称、有企业工作经历或有化工专业技能等级证书者优先。
6	机电专业教师	1	1、年龄≤28周岁； 2、全日制本科（学士）以上； 3、机电专业； 4、同等条件，指导过市级以上技能大赛经验者优先，精通PLC控制技术、单片机应用传感器技术者优先。
7	汽车运用与维修教师	1	1、年龄≤40周岁； 2、全日制本科（学士）以上； 3、车辆工程或汽车工程专业 4、具有相关专业技师证书，且从事汽车运用与维修教学、汽车维修或汽车实验工作三年以上。 5、同等条件，指导过市级以上技能大赛经验者优先。

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