一、引进计划

本次计划引进脑科学领域（含生物学、临床医学、神经科学、心理学、教育学、计算机科学与技术等）创新领军人才、具有较大发展潜力的青年人才等高层次人才1名。

二、引进对象

引进对象一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月），且符合以下条件。

1.创新领军人才：来校前在国（境）外或市外知名高等学校科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业担任教授、研究员、首席科学家或相当层次职务的专家学者，年龄一般不超过60岁（2026年9月1日未满61周岁）。负责团队建设、人才培养、科研平台建设、引领重大科研项目申报。具有较高学术水平，掌握关键领域核心技术，引进后能发挥关键作用牵引学科发展，申报重大项目的高层次人才。

2.青年人才：来绵前在国(境)外或市外知名高等学校、科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业有正式工作经历，具有成为该领域领军人才潜力的青年拔尖人才，年龄不超过40周岁(2026年9月1日未满41周岁)。具有创新精神，能引领某一学科方向发展。对博士在读期间已取得突出研究成果、我校紧缺的青年拔尖人才，不要求工作年限。

三、支持保障

1.纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道。

2.按绵阳市“科技城引才项目”，给予创新领军人才80-100万元、青年人才50-80万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元。

学校给予创新领军人才80-100万元、青年人才20-50万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。

薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议。

3.全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策。

4.其他待遇面议。

四、引进方式

1.报名方式：符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务。

2.考核方式：本次人才引进采用面试的方式进行。

3.联系方式：

学校人才办电话：15082176232，联系人：何老师

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来源链接：

https://www.scctcm.edu.cn/info/1020/12651.htm