山西同文职业技术学院是2004年5月经山西省人民政府批准设立、国家教育部正式备案的综合性高等职业技术院校，目前在校生规模达8400余人。学院坐落于三晋腹地，兼具“晋商之乡”“三贤故里”“清明寒食之乡”美誉的介休市。
办学以来，学院始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向、走工学结合之路”的办学理念，聚焦社会需求，着力培养高素质高技能人才。近年来，学院办学水平稳步提升，人才培养质量持续优化，服务地方区域经济社会发展能力不断增强，办学声誉与社会影响日益扩大。
因学院发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
山西同文职业技术学院2026年公开招聘工作人员105名，招聘岗位及所需具体条件以《山西同文职业技术学院2026年公开招聘岗位表》（附件一）要求为准。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
4.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求；
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员,不得报名：
1.现役军人和在读的非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍和公职的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.在各级各类单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.已被其他单位录用且服务期未满的；
8.法律、政策规定不得聘用为教师的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间:
2.报名方式:网上报名。
3.报名提交材料:应聘人员将以下材料打包发送至附件一内岗位对应的邮箱，邮箱主题及打包材料统一命名为：岗位+姓名+院校+专业+手机号码。
（1）本人身份证扫描件；
（2）最高学历、学位证书扫描件；
（3）山西同文职业技术学院2026年公开招聘报名登记表(附件二)。
提供虚假报名信息者，一经查实，取消其应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，将予以严肃处理。
4.资格审查报名结束后，公开招聘工作组组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查确保客观、严谨、公正。资格审查符合条件的应聘人员，由学院电话通知本人参加面试的时间、地点等信息。
（二）面试
本次面试采取课程试讲与答辩相结合的方式。试讲主要考察应聘人员的课堂教学组织和技巧，专业知识的准确度、深度、广度，语言表达能力，板书设计与字迹，仪容仪表和教态等；答辩主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、举止仪表等。
应聘人员未按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃。
（三）体检和考察
1.体检有关事宜另行通知。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。
2.对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，并对应聘者提供报考信息的真实性进行复查或审核。
四、福利待遇
（一）薪酬待遇
学院根据学历、岗位等确定教师基础工资，按代课课时计算代课费，获奖、科研奖励等以奖励工资形式发放；
（二）社会保障
学院按照山西省人社厅相关规定为教师缴纳五险一金；
（三）假期安排
周末双休、法定节假日、寒暑假；
（四）住宿福利
针对校内住宿教师，学院提供校内免费教师宿舍；针对校外租房教师，学院每月补贴150元/人；
（五）生活福利
在重要节日，如春节、中秋节等，为教师发放福利；
（六）职业发展福利
１.学历学位提升、职称晋升奖励：
（1）根据同文教师[2024]9号《山西同文职业技术学院关于在职教师硕士、博士学历学位提升的奖励办法》，学院对提升个人学历学位至硕士、博士的教师给予现金奖励。
（2）根据同文教师[2024]7号《山西同文职业技术学院关于在职教师取得副教授及以上职称的奖励办法》，学院对取得副教授及以上职称的教师给予现金奖励。
2.培训培养机会：学校定期组织线上、线下各类培训，包括科研培训、学术交流活动等；为教师提供免费外出培训机会,包括专业技能培训、教学方法培训等；
3.职务晋升机会：根据教师工作表现和能力,提供职务晋升空间,相应提升薪资待遇；
4.职称评定支持：为教师提供职称评定指导和相关服务，帮助教师晋升职称，提升职业发展空间。
山西同文职业技术学院
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