海南东方新丝路职业学院参加91考试网“智汇英才·职引未来”硕博学科双选直荐会活动，欢迎海内外优秀人才报名投递，您的简历将直荐至海南东方新丝路职业学院。
1.活动详情
此次简历直荐活动全程免费！目前已汇聚40+优质单位（持续新增中），覆盖多学科领域，通过“一对一精准投递+内推加速”模式，助您告别盲目海投，直通面试快车道！
2.报名通道
请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息：https://bm.^91exam.com/vm/ezk6zc5.aspx
注意事项：本报名表涉及内容较多，建议您准备好个人简历后通过PC端填写。请确保个人信息及简历内容真实准确，虚假信息将影响直荐进程；每人限投5家单位，请勿海投及重复投递。
3.活动咨询
如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息以及更多单位的直推代投活动，请您添加高才小助手-小招微信：gzgxrcw15
备注：姓名+学历+专业+毕业院校+学科双选会
小招将为您推荐更多优质名校名企岗位
海南东方新丝路职业学院（以下简称“学院”）创建于2023年7月，位于素有“花梨之乡”美誉的海南省东方市，是一所将由海南省教育厅批准设立教育部备案的民办营利性高等职业院校，学院代码：4146014846。
学院举办者——新丝路产业集团，成立于1989年，是中国成立最早、规模最大、影响最广并始终处于时尚行业领先地位的国际知名时尚品牌机构，选拔并培养瞿颖、马艳丽、陈娟红、杜鹃、胡兵、于娜、刘雯、李静雯等国际知名模特，打造首位华人世界小姐冠军张梓琳，被誉为“中国名模的摇篮”和“中国时尚通往世界的天桥”。
学院地处东方市金月湾旅游度假区，背山面海，东近尖峰岭著名风景区，西邻北部湾，紧靠金月湾海岸线、海南环岛旅游公路、海南环岛高铁“金月湾站”、海南环岛高速，交通十分方便、快捷
学院占地410多亩，建筑面积30多万平方米，建有教学楼、食堂、体育场、学生宿舍、教师公寓、实验实训中心、国际交流中心、科创中心、图书馆、行政楼、高尔夫球场、马术训练场等，可容纳近万名学生和600多名教职员工学习和生活。
学院采用“海·风·林+院·廊·楼”的规划设计理念，注重场所感的营造，强调教学空间的开放与互动，为师生提供充足的社交活动场所，力求打造出“海、风、树、人”融为一体的优质校园环境。学院建筑采用古典与现代相协调的建筑风格，既有气质优雅沉稳的哈佛式学院楼，也有风格现代的公共教学楼，传统与现代融合，经典与革新共存，生态与人文并举。
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深化校企合作，推动产教融合，面向高端行业企业与国内外高校开放办学，构建以智能科技、文化艺术、现代服务、数字传播为主的专业群，探索建设融合型产业学院；利用海南自贸港国际教育政策和资源优势，与国内外知名高校合作开展本科及研究生学历教育，为满足社会经济发展和产业升级转型培养高素质技术技能人才，促成学生充分创业就业。
学校于2024年9月开学，开设舞蹈表演、休闲体育、电子商务、软件技术、新能源材料应用技术、数字媒体艺术设计等16个专业，并面向全国招生。为了满足办学需要，现面向社会招贤纳士，欢迎踊跃报名！
海南东方新丝路职业学院岗位需求表
|
岗位序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
任职条件 |
薪资范围 |
|
1 |
/ |
执行院长 |
1 |
（1）硕士及以上学历，正高职称，10年高校管理经验（含5年高职副校级及以上经历），懂职教政策。 （2）能统筹教学科研，有专业群建设、产教融合项目经验，无违法违纪及师德问题。 （3）战略规划与资源整合能力强，职教领域有影响力，抗压能力突出。 |
面议 |
|
2 |
艺术学院 |
数字媒体艺术设计教师 |
2 |
专业负责人： （1）硕士研究生及以上学历、副高及以上职称； （2）年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）； （3）5年以上教学工作经验； （4）学术造诣深，主持过省（部）级及以上教学科研项目； （5）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对相应专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维； （6）对编写新增设专业申报材料有丰富经验（包括人才培训方案、课程设置等）； （7）可引进丰富校企合作团队和资源。 专业教师： （1）硕士研究生及以上学历； （2）2年以上本专业教学经验； （3）熟悉高等教育基本规律，有教学成果者优先； （4）本科应聘者须有中级（含）以上职称。 |
专业负责人：10-15K 专任教师：6-10K |
|
3 |
视觉传达设计专业负责人/教师 |
2 |
|||
|
4 |
体育产业学院 |
休闲体育专业教师（高尔夫） |
2 |
||
|
5 |
智能制造学院 |
工业机器人技术专业负责人/教师 |
3 |
||
|
6 |
机电一体化技术专业负责人/教师 |
3 |
|||
|
7 |
新能源汽车技术专业负责人/教师 |
3 |
|||
|
8 |
新能源材料应用技术专业负责人/教师 |
3 |
|||
|
9 |
金融科技学院 |
大数据与会计专业负责人/教师 |
3 |
||
|
10 |
数字经济学院 |
软件技术教师 |
2 |
||
|
11 |
电子商务教师 |
1 |
|||
|
12 |
公共教学部 |
数学教师 |
2 |
（1）硕士研究生及以上学历； （2）2年以上本专业教学经验； （3）本科应聘者须有中级（含）以上职称。 |
|
|
13 |
语文教师 |
2 |
|||
|
14 |
英语教师 |
3 |
|||
|
15 |
体育教师 |
2 |
|||
|
16 |
大学生心理健康教师 |
2 |
|||
|
17 |
计算机教师 |
3 |
|||
|
18 |
思政教师 |
3 |
|||
|
19 |
学生工作处 |
处长 |
1 |
(1)中共党员； （2）硕士以上学历； （3）同岗位3年以上经历。 |
10-13K |
|
20 |
辅导员 |
2 |
（1）中共党员； （2）硕士及以上学历； （3）本科需有同岗位3年以上经验。 |
5-7K |
|
|
21 |
干事 |
1 |
（1）本科及以上学历，中共党员，1年及以上高校学生管理经历，熟辅导员工作、学生思政教育。 （2）能协助开展奖助贷、心理健康辅导、学生活动组织，沟通能力强，有耐心。 （3）政治坚定，责任心强，可适应值班与应急事务（如学生突发问题处置），无违法违纪记录。 |
4-6k |
|
|
22 |
宣传部 |
部长 |
1 |
（1）中共党员； （2）硕士研究生及以上学历，新闻学、广告学或平面媒体、流媒体设计相关专业； （3）同等规模企事业从事对外宣传、自媒体建设等相关工作8年以上，同岗位3年以上。 |
10-13K |
|
23 |
新媒体（图文）编辑 |
1 |
（1）硕士研究生及以上学历，新闻学、中文相关专业； （2）文字功底扎实，能驾驭多种文风。 |
5-7K |
|
|
24 |
多媒体编辑 |
1 |
（1）硕士研究生及以上学历，数媒、艺术设计相关专业； （2）擅于摄影、摄像及音视频后期处理。 |
5-7K |
|
|
25 |
科研处 |
处长 |
1 |
（1）硕士研究生及以上学历； （2）具有8年及以上高校科研管理工作经验； （3）3年以上同岗位经验。 |
10-13K |
|
26 |
武装部 |
部长 |
1 |
（1）本科及以上学历，中共党员，退役军人或5年高校武装/国防教育经历，熟国防征兵政策。 （2）能独立组织军训、军事教学，有相关资质证书，纪律意识强，无违法违纪记录。 （3）政治坚定，身体健康，可应对应急任务（征兵宣传、突发事件处置）。 |
8-10K |
|
27 |
综合办 |
主任 |
1 |
（1）硕士及以上学历，中共党员，5年高校综合管理经验，熟公文处理、后勤协调。 （2）文字与沟通能力强，能统筹办内事务，熟练用办公软件，无违法违纪及师德问题。 （3）责任心、原则性强，服务与协作意识好，能适应高强度工作。 |
10-15K |
|
28 |
/ |
党委副书记（纪委书记） |
1 |
（1）硕士及以上学历，中共党员，8年党务/纪检经历（含3年高校中层及以上经历），熟党建纪检法规。 （2）政治判断力强，能牵头党风廉政、师德监督、信访处理，无违法违纪记录。 （3）作风严谨廉洁，文字与问题处置能力强，有高校纪委/党务工作经验优先。 |
面议 |
|
29 |
组织部 |
部长 |
1 |
（1）硕士及以上学历，中共党员，6年高校组织人事经历，熟干部选拔、党员管理政策。 （2）能统筹干部考核、党组织建设，会用组织管理系统，保密意识强，无违法违纪记录。 （3）政治素质高，沟通与团队管理能力好，有党务培训证书优先。 |
10-13K |
|
30 |
干事 |
1 |
（1）本科及以上学历，中共党员，2年高校行政/党务经历，熟党员发展、档案管理。 （2）文字与细心度佳，能协助整理考核材料、统计党员信息，熟练用办公软件。 （3）政治坚定，责任心强，服从安排，可适应阶段性加班，无违法违纪记录。 |
4-6K |
|
|
合计 |
55 |
||||
一、应聘条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神;
2.原则上，校级、二级学院领导需具有副高职称及以上；处长需具有中级职称以上；教师岗位应取得高等教育教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上；
3.能熟练使用现代化多媒体设备进行教学；
4.仪表端庄，身心健康；
5.国家重点师范院校本科毕业生、研究生(硕士及以上学位)、党员和学生干部优先，获得表彰者优先；
6.欢迎优秀退休教师到学院就职，学院将与之签订正式的聘用协议。
（二）特别说明
如有下列情况者，不得应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；或曾被开除公职的；
2.有其他违法违纪行为受到处理的、或正在接受审查的。
二、薪资福利
（一）按学院工资薪酬体系规定执行相关待遇；
（二）正式聘任后须与学院签订劳动合同书，学院按照国家相关规定为其缴纳五险一金；
（三）学院按照教师资格及职称评审的相关要求，负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作；
（四）享受带薪寒暑假；
（五）教职工子女入学学费减免一半；
（六）教职工年度免费体检；
（七）根据海南人才引策，享受相应等级补贴。