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时间:2025-12-23 00:37:32
基本信息
所属省份:
工作地点:
报名方式:
其他
栏目分类:
需求学科(供参考):
物理学, 人工智能, 船舶与海洋工程, 光学工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 网络空间安全, 计算机科学与技术
公告详情
光电信息获取与防护技术全国重点实验室于2024年12月获批,由安徽大学牵头建设,现有固定人员二百余人,累计投入4.2亿元用于实验室建设和发展,现有科研用房1.5万平方米、仪器设备总价值超3.5亿元,为开展高水平科学研究奠定了坚实基础。
主要研究方向
· 声光信息
· 光电多维探测
· 智能处理
· 光电核心部件设计与仿真
· 先进技术集成与验证
实验室未来五年的建设目标
01有力服务国家与区域重大战略需求
02解决前沿理论难题03突破"卡脖子"技术瓶颈04建成本领域国际先进实验室05形成贯通基础研究到实际应用的研发特色06实现创新链和产业链深度融合
07促进核心技术产业化及应用
实验室设施
光学洁净室、光学实验室、龙河互联网大楼、声学实验室、学术交流室
基本要求(Basic Requirements)
思想政治水平
热爱祖国,热爱高等教育事业,拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律,未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表,品行端正,具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能,能以"四有好老师"的标准严格要求自己。
身心条件
符合《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定要求。
业务条件
学历、学位和专业符合招聘岗位要求,具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。
年龄条件
· 博士研究生40周岁以下;
· 博士副教授45周岁以下;
· 博士教授50周岁以下。
专业方向(Specialization)
· 光学工程、光学
· 人工智能
· 信息与通信工程
· 计算机科学与技术
· 电磁场与微波技术
· 声学、水声工程
· 信号与信息处理
· 网络与信息安全
· 电子科学与技术
· 电子信息
岗位待遇(RecruitmentPackage)
岗位类别 | 岗位薪酬 | 安家费 | 科研启动费 | 备注 |
顶尖人才 | 一人一议,足额保障 | - | - | 在相关领域科学研究等方面做出卓越的、系统性的、创造性的成就和贡献,具有世界级影响力的资深学者专家 |
实验室副主任及领军人才 | 年薪300-350万元 | 100-150万元 | - | 在学科建设、人才培养和科学研究等方面做出重大成就和贡献,具有重大影响力的领军人才 |
拔尖人才 | 年薪100-200万元 | 150万元 | 80-100万元 | 在学科建设、人才培养和科学研究等方面做出重要贡献,具有重要影响力的优秀拔尖人才 |
优秀人才 | 年薪75-80万元 | 80-160万元 | 50-80万元 | 具有较大影响力的学科带头人,或具有独立科研工作能力的海内外优秀人才 |
青年俊才 | 年薪50-100万元 | 30万元 | 30-50万元 | 具有独立科研工作潜质的海内外优秀教学科研人员、博士后、博士 |
优秀博士 | 讲师待遇,35015元,人才津贴(5年)2000元/月 | 30-60万元 | 15万元 | 具有一流学术基础和突出发展潜力的博士 |
博士后(流动岗) | 年薪不低于30万元,1500元/月(租房补贴) | - | 不低于5万元(达到相关条件的,可获一次性科研奖励5-10万元) | 按安徽大学相关政策执行 |
访问学者 | - | - | - | 由实验室指导老师提供条件保障 |
特别说明(SpecialNotes)
1. 学校赋予实验室"人才特区"政策,对高层次人才、海外优秀人才、青年优秀人才,在科研配套、实验空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予全面支持和保障。
2. 对海内外优秀青年人才、特殊人才,优先给予教授和副教授职称评审绿色通道。
3. 对取得突出业绩的全职博士后,可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留,并可给予教授和副教授职称评审绿色通道支持。
联系人
王老师、仝老师0551-63861714
联系邮箱
oeiapt@ahu.edu.cn
投递方式
· 海外人才、优秀人才及以上层次人才可直接通过邮箱投递简历
· 其他人才请同时通过安徽大学人事处网站"人才招聘"平台(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)递交材料
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/LTyCvTbA2WAex7xgp8jl3w
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