2025年12月山东大学2026年招聘24名辅导员公告 - 高校教师招聘

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，在国内外具有重要影响，2017年顺利迈入世界一流大学建设高校（A类）行列。根据学校事业发展规划和大学生思想政治教育工作需要，拟面向社会招聘辅导员岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。遵纪守法，廉洁自律，未受过任何纪律处分。

3.认同山东大学“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，深入践行“学无止境，气有浩然”的校训精神。热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；掌握从事思想政治教育工作的相关知识和技能，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力，教育引导能力、调查研究能力以及开展思想理论教育和价值引领工作能力。

4.品行端正，具有较强的纪律观念和规矩意识，身体健康，心理素质良好，具有符合岗位要求的综合能力和身体条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员不得应聘；普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、岗位设置

本次拟招聘专职辅导员共24人，具体岗位设置及条件见下表。本次招聘将按照一校三地统一组织、统一招聘的原则进行，通过考试人员按最后一轮面试成绩由高到低的顺序依次选择拟就职校区。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

注：硕士辅导员A岗为驻男生公寓楼辅导员岗位，要求报考性别为男性，录用入职后须入住男生公寓楼开展相关工作，同时服从学校对岗位的安排和调整。

三、岗位条件

1.具有硕士研究生及以上学历学位（须为普通本科毕业并取得相应学位）。具体条件参见不同岗位要求。

2.应届硕士毕业生年龄不超过27周岁（1998年12月1日及以后出生）；应届博士毕业生年龄不超过30周岁（1995年12月1日及以后出生）；有相关岗位工作经历人员年龄不超过38周岁（1987年12月1日及以后出生）。

3.应届毕业生须于2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业并取得相应学位（以学历学位证书的落款时间为准），或提供国（境）外学历学位认证书（以认证书落款时间为准）。非应届毕业生须有在具有博士学位授予权的高等学校工作一年及以上的经历，需提供加盖工作单位人事部门公章的证明材料。

4.应聘人员须担任过专/兼职辅导员或主要学生干部，担任上述职务时间须连续满1年及以上（寒暑假计算在内），需提供加盖任职时所在单位公章及主要负责人亲笔签名的证明材料。

5.应聘人员大学英语六级考试成绩须为425分及以上，或通过英语专业八级考试，或雅思成绩为5.5分及以上，或托福成绩为90分及以上。

岗位条件中涉及经历时长的计算截至报名截止之日。

四、岗位基本职责

开展大学生思想理论教育和价值引领，做好党团和班级建设，抓好学风建设，负责学生日常事务管理，做好心理健康教育与咨询工作，开展网络思想政治教育，加强校园安全教育与突发事件应对，做好职业规划与就业创业指导，进行学生思想政治理论和实践研究，完成学校布置的其他工作。

五、相关待遇情况

1.本批次岗位为预聘制岗位。学校与录用人员签订劳动合同，预聘期三年，薪酬待遇参照事业编制人员相应岗位标准执行。预聘期间和期满学校将统一组织考核，表现优秀者可聘用到事业编制岗位。

2.学校按相关规定为录用人员缴纳医疗、养老等社会保险；录用人员享受学校工会福利待遇；学校有周转公寓供有需求且符合条件的教职工租住，同城校区间提供交通班车。

3.山东大学所属附属医院可为教职工提供一流的医疗服务保障；学校有国内顶尖的附属中小学及幼儿园，为教职工子女提供优质的基础和学前教育。

4.学校针对辅导员岗位实施能力提升计划，定期开展辅导员岗位技能和综合素质提升等集中培训；根据学校事业发展和工作岗位需要组织辅导员到国内外高校和培训机构学习培训；根据岗位类别按照辅导员专业技术职务和行政职级“双线”晋升发展。

六、招聘程序

1.报名应聘。报名时间为北京时间2025年12月17日10:00至2025年12月24日10:00，登录山东大学招聘系统（http://zhaopin.sdu.edu.cn）网上报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。报名时需上传应聘人员亲笔签名的诚信承诺书（附件1），并严格按照简历填写须知（附件2）中的要求填报简历并提供相关证明材料。

本批次内岗位不可兼报。如已进入本批次岗位的考察阶段，则不得再参加我校其他批次岗位的后续招聘环节。

2.资格审核。报名结束后，根据资格审核情况确定参加考试人员。

3.考试。按相关要求进行考试，笔试、面试均设合格分数线，达不到合格分数线者不能进入下一环节。考试具体时间及方式另行通知。

4.体检与考察。通过考试人员须参加体检，体检合格者须于2026年春季学期初到校参加不少于两个月的岗位考察。放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格造成的空缺，可从符合条件人员中根据相关成绩依次等额递补。

5.公示。对通过体检、考察的拟聘人员予以公示，公示期满之日起六个月内，如招聘名额出现空缺，可从符合条件人员中根据相关成绩依次等额递补。

七、有关说明

1.应聘人员须提供真实有效报名材料，遵守考试纪律，如有提供虚假报名材料、考试作弊等行为的，将取消应聘资格并记入应聘人员诚信档案库。

2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

3.资格审核、考试、体检与考察、公示等环节相关信息将在山东大学人才招聘网公布，或由招聘单位直接通知，未能进入下一环节者不再通知。应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。

4.拟聘人员须在规定期限内携学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。

5.学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。

联系电话：