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时间:2025-12-16 03:30:23
基本信息
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公告详情
华东师范大学是由国家举办、教育部主管，教育部与上海市人民政府重点共建的综合性研究型大学。1996年学校被列入“211工程”国家重点建设大学行列，2006年进入国家“985工程”高校行列，2017年进入国家世界一流大学建设高校A类行列。
华东师范大学公共管理学院成立于2006年9月，拥有深厚的历史积淀，完整的学科体系。2001年，成为我国24所首批公共管理硕士（MPA）专业学位培养院校之一。2010年，获批公共管理一级学科博士后流动站；2011年获批公共管理一级学科博士点；2012年入选“上海市一流学科”；2021年行政管理专业入选国家一流本科建设点；2022年增设 “人力资源管理-应用心理学”本科双学位专业；2023年获批公共政策二级学科博士点。
学院拥有一支学术造诣深厚、育人成果突出、具备国际视野、学科背景多元的卓越师资队伍，100%具有博士学位。学院现有铸牢中华民族共同体意识研究基地、国家智能社会治理实验基地（养老）、中国老龄协会老龄科研基地、社会组织与社会治理创新研究中心、公共政策研究中心、教育人力资源研究所、当代中国政治发展与战略研究所、中国普惠养老金融研究中心等高水平研究机构。
学院现面向海内外长期公开招聘英才，为有志于中国公共管理研究与教育事业的优秀人才提供有价值的岗位，并为其提供有竞争力的科研条件、薪酬待遇，以及办公条件、子女教育等其他有力支持。具体信息如下：
01岗位设置
华东师范大学公共管理学院设置教授专任教师岗位，以及紫江优秀青年学者、紫江青年学者、准聘副教授、晨晖学者等学校人才计划序列岗位。
申请人须具备与公共管理相关的专业背景，优先招聘以下专业方向：行政管理、社会保障、公共政策、养老金融、公共部门
02申请条件
普通专任教师岗
教授
1、学术造诣较高，在本学科领域已取得一批较高水平的原创性研究成果，具有较高的学术影响力；能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。
2、年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可视情况放宽至50周岁。
学校人才计划岗
（一）紫江优秀青年学者
1、应在海内外高校或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，原则上应当担任副高级专业技术及以上职务。
2、能胜任本科核心课程讲授任务；在科学研究方面已取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力；原则上应已入选国家级青年人才项目或达到同等水平，工作目标是经培育入选国家高水平人才项目或达到同等水平。
3、年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可视情况放宽至45周岁。
（二）紫江青年学者
1、应在海内外高校或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。
2、能胜任本科核心课程教授任务；已取得同行公认的研究成果，有突出的发展潜质；工作目标是经培育入选国家级青年人才项目或达到同等水平，或晋升为我校正高级专业技术职务。
3、年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可视情况放宽至40周岁。
（三）准聘副教授
1、具有博士学位，有优秀的科研工作基础并已取得一定的学术成果，有较好的发展潜质和创新思维。
2、年龄一般不超过35周岁。
（四）晨晖学者
1、具有博士学位，或即将通过博士学位论文答辩。
2、拥有良好的论文发表纪录，具备优秀的科研能力，具有丰富的实践经验。
3、应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者应小于33周岁。
03待遇保障
相关待遇根据华东师范大学文件规定执行，受聘期间享受国家和学校的薪酬、社保等相应待遇。具体待遇面议。
根据实际工作岗位和业绩发放相应的津贴与绩效奖励，并在办公条件、团队建设等方面提供必要的支持。
受聘者按学校相关规定享受住房补贴、周转房、子女入学政策等待遇。
04申请程序
申请人请发送如下材料至招聘邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题须注明“姓名+研究方向+应聘岗位”。
1、个人学术简历
2、三封推荐信
3、研究计划
4、教学评价（若有）
5、已发表论文中的代表作
学院将对应聘材料进行初审，对于初审合格者另行通知面试时间，未进入面试环节者不再另行通知。
联系人及联系方式：
叶叶，021-62238755，（点击查看）
华东师范大学公共管理学院
2025年12月
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/Qt1sQ_wowvmxaeBfHdnZeA
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