为加强我校船员培训师资队伍建设，保障“使用气体或其他低闪点燃料船舶船员”培训项目的顺利开展，现面向社会公开招聘一批合同制工作人员。

有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为船员培训专任教师，招聘人数为3人。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）大专及以上学历，适应岗位要求的身体条件。

（四）专业技能方面须满足下列条件：持有有效的无限航区管理级船员适任证书、使用气体或其他低闪点燃料船舶船员特殊培训证书，且具有不少于2年的气体或其他低闪点燃料无限航区船舶管理级船员任职资历。

三、招聘程序

（一）报名时间：即日起至2025年11月26日止。

（二）报名方式：仅接受电子邮件报名。

请将以下材料打包压缩后，以“应聘岗位+姓名+联系电话”（例如：培训专任教师+张三+139xxxxxxxx）为邮件标题，发送至人事处指定邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

①《江苏海事职业技术学院合同制工作人员招聘报名表》（见附件）；

②身份证、船员适任证书、服务簿、专业培训合格证、毕业证书等相关证书扫描件。

（三）资格审查：学校人事处会同用人部门对报名人员进行资格初审。

初审通过者，将以邮件或电话形式通知参加后续考核。

（四）综合考核：学校组织统一的综合考核，主要包括面试和专业技能测试。

具体时间、地点另行通知。

（五）体检与考察：根据综合考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。

（六）对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。

试用期满考核合格，予以定岗定级；

考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外。

四、薪酬待遇

1.本次招聘人员为合同制用工，三年自动解聘，不纳入事业编制管理。

2.录用后薪酬待遇等按照学校合同制人员管理规定执行，缴纳“五险一金”。

五、招聘政策咨询

江苏海事职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86176916

六、招聘工作监督

江苏海事职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86176977，86176964

本公告由江苏海事职业技术学院人事处负责解释。

附件：江苏海事职业技术学院合同制工作人员招聘报名表.xls

江苏海事职业技术学院

2025年11月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rs.jmi.edu.cn/a4/2e/c790a107566/page.htm