一、单位简介
重庆商务职业学院始建于1962年，是由重庆市政府举办、市商务委与市教委共建的全日制公办普通高等院校，是重庆市优质高职院校和重庆市高水平高职学校立项单位；是国家级高技能人才培训基地、全国示范性职工教育培训基地、世界技能大赛烘焙和西餐项目中国集训基地、重庆商贸人才培训基地、重庆餐饮高技能人才培训基地、重庆印刷包装职业教育培训基地、重庆国际引领服务人才培训基地；学校是全国职业教育管理创新学校、重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市智慧校园建设示范学校、重庆市教学工作诊断与改进工作试点学校、重庆市职业教育以赛促教优秀学校。
学校现有大学城和南岸两个校区，占地面积1000余亩。设有马克思主义学院、金融会计学院、建筑工程学院、人工智能学院、烹饪与食品学院、电商物流学院、现代商贸学院、数字传媒学院、文化旅游学院、通识教育学院。在校学生近15000人。现有教职工740余人，其中专任教师高级职称占40%、硕士博士研究生占72%、“双师素质”占84%、海外留学经历占17%；有省（部）级以上技能大师工作室5个，省（部）级以上劳动模范、教书育人楷模、教学名师、行业领军人物、行业技能大师等80余名，国务院政府特殊津贴获得者4人，“万人计划”、院士等国家高端领军人才3名；博士后科研工作站1个。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘非在编高压配电管理人员1名，具体招聘岗位条件如下：
序号 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 | 所需专业领域 | 学历（学位） | 其他要求 | 备注 |
1 | 高压配电管理人员 | 1.负责确保学校水、电、气正常供应。 2.做好校内开闭所、配电室等、水电线路、管网和基础设施的日常维护和管理工作。 3.负责全校公共设施设备维保运行监管、报事报修、日常安全巡查的管理工作。 4.负责能耗管理、节能减排等相关工作。 5.负责与能源相关的外包服务单位管理工作。 6.应具备基本的公文写作能力。 | 1 | 电工电子（类） | 专科及以上学历 | 1.年龄在40周岁以内。（年龄计算截止时间为公告发布之日） 2.持有中级及以上电工证。 3.应具备3年及以上相关工作经验。 4.熟练使用办公软件。 | 劳务派遣岗位 |
四、招聘基本要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合聘用体检标准；
4.符合岗位所需的条件。
（二）年龄条件
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年11月31日，除特别说明外，年龄原则上不超过40周岁，如“40周岁以内”，指未满41周岁。
五、应聘方式
1.提交报考申请。本次招聘采用网上报名，报名与面试时使用的身份证必须一致，应聘者登录飞驶特人才网https://www.fsthr.com/查询招聘岗位及具体条件等有关信息进行报名。
2.应聘者将本人详细简历，并连同本人学历学位证书、电工证书、工作经历证明等佐证材料扫描件投递至指定邮箱：3113879786@qq.com。邮件名称请用“岗位名称+姓名”格式。报名截止时间为2025年12月5日。
3.资格审查。招聘方按照岗位报考要求，对考生提供的信息进行网上初审，并在面试当天进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
六、面试
（一）面试
面试为结构化面试加实操考核（分值各100分）。时间和地点等要求另行通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。考生面试成绩、实操考核任一项未达到60分的，一般不得确定为体检人选。
（二）总成绩计算
1.考试总成绩=结构化面试成绩×50%+实操考核×50%；
2.考试总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
七、体检及考察
体检及考察在面试后开展。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格等顺序优先；若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检合格者，由学校对拟聘人员进行政审考察。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，是否缺额递补由学校研究确定。
八、聘用及待遇
本次招聘用工形式为编外聘用，与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订编外人员聘用合同，录用后薪资待遇按学校相关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25540