2025年10月海南医科大学公开招聘计划高才网 - 高校教师招聘

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共计 22 个岗位 | 招 177 人发布时间：2025-10-27 | 截止时间：详见正文 | 工作地点：海口

需求学科（供参考）：药学，生物学，基础医学，临床医学，人工智能，生物医学工程，中药学，化学，海洋科学，统计学，数学，计算机科学与技术，公共卫生与预防医学，公共管理学，应用经济学，生物工程，材料科学与工程，中医学，中西医结合，口腔医学，护理学，哲学，理论经济学，马克思主义理论，政治学，民族学，体育学，翻译，教育学，外国语言文学

一、学校简介

在海南建设中国特色自由贸易港，是习近平总书记着眼于国内国际两个大局、推动中国特色社会主义创新发展而亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略决策。2022年4月，总书记考察海南时要求，加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港，让海南成为新时代中国改革开放的示范，把海南自由贸易港打造成展示中国风范的靓丽名片，赋予海南新的更重要使命。海南自贸港的建设，既需要高水平高校力量的支撑，也需要高水平医疗和公共卫生体系的保障。

海南医科大学作为海南自由贸易港内唯一一所公办医学院校，既承担着高等教育强港的重要使命，也承载着建设“更高水平健康岛”的重要基础支撑。更好地服务于自贸港建设，服务于海洋强国、南海安全等国家战略，充分发挥海南地缘、资源和政策优势、助力“健康海南”和“健康中国”建设，加快发展热带医学、服务“一带一路”尤其是东南亚人类健康命运共同体建设，海南医科大学重任在肩，责无旁贷。

海南医科大学坐落在素有“椰城”之称的热带滨海城市——海南省省会海口市。其前身始于创立于1947年的海强医事技术学校和创立于1948年的私立海南大学医学院。现有城西（主校区）、桂林洋（新校区）和龙华等三个校区，占地1416.71亩。学校秉承以“厚德、严谨、博学、和谐”为核心内容的校训，不断弘扬“ 自强不息、团结向上、奋发有为”的精神，构建了“教学-临床-科研-国际合作-社会服务-文化传承”六位一体的医学教育体系，为国家培养了七万余名毕业生，是国家第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校、教育部第一批专业综合改革试点本科院校、海南省特色高水平大学建设单位、国家紧急医学救援队（海南）牵头单位，全面开启了海南省独立培养高水平医学人才的新时代。

为满足学校高质量发展需要，配齐配强人才队伍，现面向社会开展公开招聘。

二、招聘岗位

1.应聘者应具有研究生学历并获得博士学位；

2.一般应在30岁以内，有博士后经历者，年龄一般应在35岁以内；紧缺专业或业绩突出者可适当放宽；

3.招聘信息及报名系统全年开放，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，学校分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。

海南医科大学2025年公开招聘计划

序号	二级单位	岗位类别	专业	计划数	其它资格条件
1	海南省医学科学院	PI	基础医学、生物学、药学等	5
2	海南省医学科学院	科研/助研	基础医学、生物学、药学等	60
3	衰老与肿瘤国际研究中心	专业技术岗	生物信息学、再生生物医学、基础医学、药学、肿瘤学、衰老生物学、血液学、人工智能等	4
4	基础医学院	专业技术岗	1002临床医学、1001基础医学、100104病理学与病理生理学 071010生物化学与分子生物学、071003生理学	18	紧缺：人体解剖和组织胚胎学
5	药学院	专业技术岗	1055/1007药学、1008中药学、070303 有机化学、070301 无机化学、070702 海洋化学、070703 海洋生物学、0703化学生物学	22
6	公共卫生学院	专业技术岗	0714统计学、1004公共卫生与预防医学、070102计算数学、0812计算机科学与技术、生物信息学	10
7		专业技术岗	100402劳动卫生与环境卫生学、100405卫生毒理学	2	紧缺：本科为预防医学
8		专业技术岗	100403营养与食品卫生学	2	紧缺：营养与慢病方向
9		专业技术岗	1004公共卫生与预防医学、1053公共卫生、1204公共管理、0202应用经济学	4
10	生命科学与医学技术学院	专业技术岗	1002临床医学、100208临床检验诊断学	4	紧缺：本科专业为医学检验技术或临床医学
11		专业技术岗	1002临床医学、100208临床检验诊断学、071005微生物学、100102免疫学、071010生物化学与分子生物学、070302分析化学、080503材料科学与工程、0852生物工程	6
12		专业技术岗	0852/0831生物医学工程、1002/1051临床医学、100218/105117急诊医学、0856 材料与化工、085204 材料工程	8
13	智能医学与技术学院（大数据研究中心）	专业技术岗	0831生物医学工程类、0812计算机相关专业、生物信息学、1002临床医学	8	具有生物信息学相关研究基础
14	智能医学与技术学院（大数据研究中心）	专业技术岗	数学及相关专业	2
15	中医学院	专业技术岗	1005中医学、1006中西医结合、1008中药学、10 57中医、1057中西医结合、1056中药学、1059针灸	4
16	口腔医学院	专业技术岗	1003口腔医学	4	紧缺：口腔基础医学（口腔解剖生理学）
17	护理学院	专业技术岗	护理学	2
18	马克思主义学院	专业技术岗	010101 马克思主义哲学、010102 中国哲学、010108 科学技术哲学、020101 政治经济学、030501马克思主义基本原理、030502 马克思主义发展史	3	要求政治面貌为中共党员（含预备）
19		专业技术岗	030201 政治学理论、030203 科学社会主义与国际共产主义运动、030204 中共党史、030502 马克思主义发展史、030503 马克思主义中国化研究、030505 思想政治教育	3
20		专业技术岗	030202 中外政治制度、030203 科学社会主义与国际共产主义运动、030204 中共党史、030402 马克思主义民族理论与政策、030502 马克思主义发展史、030508 中国近现代史基本问题研究	3
21	体育部	专业技术岗	体育、体育教育	1
22	外语部	专业技术岗	0502外国语言文学、0551翻译、0401教育学	2
23	总计			177

三、人才类别及引进待遇

（一）高层次人才类别及引进待遇

分类条件

A类人才：研究方向处于世界科技前沿，已获得重大原创性研究成果，能够引领本学科和相关学科群进入国际一流学科行列且人才培养卓有成效的杰出人才。

B类人才：在本学科领域具有较高学术造诣，且已取得重大突破和标志性原创成果，在国内外有较大学术影响且人才培养卓有成效，能带领和促进我校相关学科赶超国际先进水平的国家重点人才。

C类人才：在本学科领域取得公认的学术成果，且已取得重要的标志性原创成果，有较好学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，能较快提升本学科达到国内先进水平的国家重点青年人才。

（二）学校引进待遇

人才类别	年薪	安家费	科研启动经费	其他待遇
A类	一事一议
B类	150	300	800	配备研究助理2-3名,技术员（含秘书）2-3名，每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。
C类	100	200	600	配备研究助理2-3名,技术员（含秘书）2-3名，每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。
备注：1.年薪为税前标准；2.单位：万元

（三）青年人才引进条件及待遇

1.D类人才（35岁以内）：

自然科学类：主持自然科学类国家级项目1项或在海外知名高校（US/QS世界大学排名前200）科研机构有3年教学或科研工作经历，且以第一或通讯作者发表本领域中科院一区收录期刊SCI论文3篇，或在Nature, Cell, Science, JAMA, NEJM, Lancet及其重要子刊发表论文1篇，或单篇论文影响因子不低于20。

社会科学类：主持社会科学国家级1项或省级项目2项，且以第一作者或通讯作者发表中科院分区2区及以上的SSCI收录期刊论文3篇，或在三报一刊发表理论文章2篇。

2.E类人才（30岁以内）：

自然科学类：以第一作者发表中科院一区收录的期刊论文2篇或单篇论文影响因子不低于10。

社会科学类：以第一作者或通讯作者发表中科院分区2区及以上的SSCI收录期刊论文2篇，或在三报一刊发表理论文章1篇。

（四）校引进参考待遇

类别	年薪	安家费	科研启动经费		其他待遇
			自然科学类	社会科学类
D类	50-80	50-80	100	20	获评省D类人才，由省里提供住房补贴（5000元/月）；E类人才，由省里提供住房补贴（3000元/月）最长发放3年。
E类	25-40	30	30	15
备注：1.均纳入海南省事业编制管理；2.年薪及安家费等均为税前标准；3.单位：万元。