|
时间:2025-10-18 00:40:42
一、单位简介
浙江科技大学的前身由浙江大学和杭州市于1980年创办。2022年成为浙
浙江科技大学马克思主义学院成立于2016年10月，其前身是1980年成立的德育教研室。学院下设九个教研室：马克思主义基本原理教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、中国近现代史纲要教研室、思想道德与法治教研室、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、形势与政策教研室、研究生思想政治理论课教研室、军事理论与国家安全教研室、大学生心理健康教育教研室。
学院拥有浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心浙江科技大学研究基地等重要平台。
因学院发展需要，现公开招聘各级各类人才，热忱欢迎海内外学者加盟。
二、人才类别
人才类别 | 人才层次 | |
领军人才（国家级） | A | 学术研究处于世界前沿，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的学术大师、著名专家学者，达到国家顶尖级人才相当学术水平。 |
B | 在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。 | |
C | 国家级青年人才，或者学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平的专家学者；年龄原则上要求50周岁（含）以下。 | |
拔尖人才 （省部级） | D1 | 为所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平；年龄原则上要求50周岁（含）以下。 |
D2 | 博士学位，有突岀学术发展潜力，学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平，年龄原则上要求40周岁（含）以下。 | |
特聘教授 | E1 | 博士学位，正高职称，已取得具有重要学术影响的研究成果；或业绩特别突岀，超过学校所在学科专业晋升正高级专业技术职务者；年龄原则上要求45周岁（含）以下。 |
特聘副教授 | E2 | 博士学位，副高职称；或者业绩特别突出，超过学校所在学科专业晋升副高级专业技术职务者；年龄原则上要求40周岁（含）以下。 |
青年教师 | F | 优秀国内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄原则上要求35周岁（含）以下。 |
三、人才引进待遇
（一）学校政策：
学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖，缴纳社会保险和住房公积金等，并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等薪酬，具体面议。
（二）地方政府配套政策
1.浙江省省部属单位同城待遇认定
按照浙江省政策，保障在杭省部属单位新引进人员在购房（优先摇号）方面享受与杭州市属单位同等待遇，省部属单位新引进人员按照规定在“浙里办”APP里申领人才码，申请“安居服务”，可办理同城待遇认定。我校为省属事业单位，享受杭州市同城待遇。
2.杭州城西科创大走廊人才政策专项
根据《浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见》和《杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见》有关要求，“十四五”期间继续设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金，对
三、招聘岗位及要求
招聘学科领域（方向） | 招聘重点 | 招聘要求 | 名额 |
马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、党的建设、科技哲学 | 学科带头人 年轻博士 | 中共党员，研究生/博士;正高职称年龄45周岁及以下、副高职称在40周岁及以下、博士在35周岁及以下，业绩特别优秀者可适当放宽 | 若干 |
应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还须具有高尚的师德师风，较高的思想政治素质和职业道德、较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神。
四、应聘方式
应聘者请注册登录http://rczp.zust.edu.cn系统或将个人简历发送至马克思主义学院人才招聘专用邮箱marxism@zust.edu.cn，邮件主题注明：姓名+应聘岗位＋91考试网，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
博士及以上高层次人才实行常年招聘，随时接洽。学院根据报名情况，不定期组织面试。
五、联系方式
地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技大学A3-208
邮编：310023
联系人：
电话：0571-85070808
邮箱：marxism@zust.edu.cn