|
时间:2025-09-28 09:36:45
基本信息
所属省份：
工作地点：
报名方式：
网上系统
栏目分类：
需求学科（供参考）：
公共卫生与预防医学, 基础医学, 临床医学, 马克思主义理论, 专业未分类, 药学, 中医学, 中西医结合, 生物学, 生物工程, 医学技术, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 护理学, 统计学, 心理学, 食品科学与工程, 公共管理学, 口腔医学, 数学, 机械工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 生物医学工程, 中药学, 管理科学与工程, 计算机科学与技术, 特种医学, 体育学, 哲学, 社会学, 外国语言文学, 翻译, 教育学, 区域国别学, 法学与法律, 工商管理, 农林经济管理, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 中国史, 世界史, 考古学及博物馆, 政治学
公告详情
杭州,坐拥钱塘江与西子湖双重地理禀赋,是长三角地区的核心城市之一,中国数字经济与生物医药的高地,形成了覆盖生物医药、数字健康、智能医疗装备的万亿级产业集群,更以\"数字经济第一城\"的产业优势,为医学与人工智能、大数据技术的交叉创新提供丰沃土壤,成为全球英才实现学术抱负的理想之城。
一、学校简介
杭州医学院坐落于享有“人间天堂”美誉的杭州，为浙江省人民政府直属从事公益服务的全日制公办普通本科医学院校。学校已有百年办学历史,2019年省委省政府将原杭州医学院与浙江省医学科学院整体合并组建新杭州医学院。百年杭医涌现出了以毛江森、桑国卫、沈寅初、葛琳仪等两院院士、国医大师为代表的领军人才和杰出校友，在浙江省乃至全国的医药卫生事业中,书写了浓墨重彩的一笔。
更多详情（请点击链接查看详情）
二、人才团队
国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家优秀青年科学基金获得者、国家百千万人才工程入选人员等一大批高层次人才，形成了多个富有创新精神和团队协作能力的高水平人才团队。
1、重大疾病分子机制和检验诊断医疗器械研究团队
团队负责人:吕建新
研究方向:重大慢性疾病与传染病的早期分子诊断及机制研究
2、肿瘤精准医学研究团队
团队负责人:黄东胜
研究方向:常见恶性肿瘤发病机制及新型分子诊断技术研究、肿瘤微创手术新技术及个体化精准治疗研究、肿瘤治疗的创新技术与药物研究
3、杭州医学院化学生物学研究中心(炎症靶点和抗炎药物研发团队)
团队负责人:梁广
研究方向:炎症相关疾病的新靶点和新药发现研究
4、头颈外科临床研究团队团队
负责人:葛明华
研究方向:头颈肿瘤多组学队列建设及精准治疗、以及整合多组学技术的头颈肿瘤演进新机制、晚期头颈肿瘤治疗创新策略及疗效精准评估
5、病原生物学研究团队
团队负责人:陆绍红
研究方向:病毒、细菌和寄生虫疫苗研究,肿瘤疫苗研究,病原体的致病机制及早期诊断研究
6、器官移植临床研究团队团队
负责人:徐骁
研究方向:肝癌肝移植基础与临床研究、干细胞研究与移植肝损伤修复
7、眼科学临床研究团队
团队负责人:洪朝阳
研究方向:角膜病诊治和角膜损伤组织工程学修复、成人及婴幼儿眼底病临床和基础研究、精准眼科手术治疗体系的研发和应用研究
8、泌尿外科临床研究团队
团队负责人:张大宏
研究方向:泌尿外科手术机器人及腹腔镜技术研究、泌尿系统肿瘤临床和基础研究
三、平台支撑
01、直属附属医院
附属人民医院(浙江省人民医院)：2019成为国家卫生健康委员会卫生健康领域科技体制改革试点之一,国家三级公立医院绩效考核连续6年位列A+序列。
02、特色平台
1）浙江省实验动物中心：集基因工程动物研发、实验动物疾病模型研究和实验动物质量控制研究为一体的公共服务平台，实验动物供应量占全省使用总量70%以上，成为生物医药产业背后的“无声功臣”。
2）国家浙江新药安全评价研究中心：国内首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的研究机构之一。浙江省内唯一具有NMPA药物8项和CNAS化学品9项安全性评价资质的研究机构。近三年累计助力101个新药走向临床与市场。
3）高等级生物安全实验室：浙江省首家、华东地区规模最大的非人灵长类动物P3实验室,可同时独立开展多种病原、多种动物攻毒实验，规模体量和软硬件设施居全国前列。已通过CNAS认可、国家卫健委实验活动评审，成为国家重大传染病防控体系的重要单元。
4）大型仪器开放共享平台：整合细胞生物学、组织形态学、生物成像、多组学分析、机能学五大分平台，配备50台套(30万以上)先进设备,面向校内外提供从分子到整体水平的一站式分析测试服务,推动科研协同创新。
5）国家药物临床试验机构：附属人民医院(浙江省人民医院)已完成国家药监局临床试验机构备案，设药物专业51个、器械专业102个，覆盖所有诊疗科目，承接各类注册临床试验。机构业务规模稳步增长,并致力打造医药创新、转化与人才培育一体化技术服务平台。
03、省级科研资源和平台
04、国际联合实验室
05、16个科技服务平台
06、科学研究成果丰硕
更多详情（请点击链接查看详情）
四、招聘信息
简历投递和具体岗位信息可点击下方链接查看。
（一）【二级学院院长】
1、面向全球招聘:
公共卫生学院院长1人
基础医学与法医学院院长1人
医学影像学院院长1人
2、面向全国招聘:
马克思主义学院院长1人
3、应聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，全面贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,学风端正、治学严谨、为人师表。
2、熟悉高等教育办学规律和人才培养规律,认同学校办学理念和发展方向，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、国际化的学术视野和统筹协调能力。
3、学科专业背景要求
①公共卫生学院院长,具备公共卫生与预防医学等相关学科背景。
②基础医学与法医学院院长,具备基础医学、临床医学、法医学等相关学科背景。
③医学影像学院院长,具备影像医学与核医学等相关学科背景。
④马克思主义学院院长,具备马克思主义理论等相关学科背景。
4、在相关学科领域具有重要的学术地位和学术影响力，取得国内外同行公认的重要学术成果的领军人才，一般应具有博士学位和正高级专业技术职称，在国内外知名大学或者科研院所担任过重要管理职务者优先考虑。
5、具有胜任工作的身体条件和心理素质，年龄一般不超过50周岁,学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。
（二）【求真人才特聘岗位】
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
（三）【特岗招聘岗位】
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
注:上述岗位的学历/学位要求为博士研究生/博士:具有副高级及以上专业技术职务资格者，学位要求可放宽至硕士
|
用人部门 |
岗位名称 |
专业/学科方向 |
|
体育部 |
专任教师 |
体育学类专业(排球方向) |
注:上述岗位的学历/学位要求为硕士研究生/硕士
五、我们对人才的承诺
01、岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人。
提供具有竞争力的薪酬待遇，包括年薪、科研启动经费、住房补贴、安家费等。
二级学院院长除相关人才待遇外，同时给予相应的行政津贴。学科带头人一般聘为求真四层次 91EXAM.org及以上人才,学术骨干一般聘为求真五层次及以上人才。级学院院长及高层次人才具体待遇“一事一议”
02、科创平台
人才可根据研究方向申请专属科研场地。同时学校为人才提供国际一流的科研硬件支撑与开放共享平台,涵盖多组学分析、细胞与分子生物学、形态学与生物成像等领域。
03、发展通道
开通人才职称晋升直通车通道、求真人才跃升通道,为人才提供广阔的发展空间和平台，助力人才快速成长。
04、团队支持
为人才组建领军重点创新团队、拔尖重点创新团队,给予专项经费支持,安排专属计划招聘学术骨干、博士后和研究生,打造人才雁阵,充分发挥集团军优势,支持人才产出大业绩、大成果。
05、国际交流
提供丰富的国际交流机会，支持人才与全球顶尖学者交流合作,拓展国际视野。
六、简历投递
应聘者登录杭州医学院招聘网(http://rczp.hmc.edu.cn/)，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】,岗位分类处点击“2025年二级学院院长全球招募”或“2025年特岗招聘岗位”进行简历投递。
招聘网站首页&招聘岗位目录_二维码（请点击链接查看详情）
七、联系方式
通讯地址:浙江省杭州市临安区颐康街8号
联系人:楼老师、
咨询电话:0571-88927920、87692668
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/cwrL-k2Q07oMb5IT4CiEfA
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
[我要纠错]
公告热度
解锁详细分析