★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年09月浙江工业职业技术学院下半年公开招聘9名编外人员公告(新昌校区岗位、校内医师岗、驾驶员岗)高才网

时间:2025-09-23 15:33:01

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

基本信息
公告详情

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校,始建于1979年。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校党建示范校、浙江省文明单位,学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位、浙江省职业院校信息化标杆院校试点单位。

因学校发展需要,现决定面向社会公开招聘新昌学院实训室管理员岗2人、图书管理岗(新昌校区)2人、餐饮商超管理岗(新昌校区)1人、校内医师岗3人、驾驶员岗1人,用工性质均为编制外用工。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件要求及岗位计划

(一)基本条件

1.具备良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正;

2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位要求的其他条件。

(二)岗位计划

本次公开招聘岗位:新昌学院实训室管理员岗2人、图书管理岗(新昌校区)2人、餐饮商超管理岗(新昌校区)1人、校内医师岗3人、驾驶员岗1人。岗位条件详见下表:

部门

岗位

名称

人数

年龄

学历/学位

专业

其他要求

报名截止时间

联系老师

新昌学院

实训室管理员岗1

1

35周岁以下(1989年9月26日后出生)

本科/学士及以上

机械类

1.具备良好的思想政治素质,身心健康,责任心强,工作踏实肯干,服务意识强;

2.具备较强的组织管理、协调沟通能力及文字处理能力,熟练使用办公软件;

3.入职后在新昌校区工作(过渡期工作地点服从学校安排)。

2025年9月26日15时

老师

0575-88000031

新昌学院

实训室管理员岗2

1

35周岁以下(1989年9月26日后出生)

本科/学士及以上

自动化类、电气类、电子信息类

1.具备良好的思想政治素质,身心健康,责任心强,工作踏实肯干,服务意识强;

2.具备较强的组织管理、协调沟通能力及文字处理能力,熟练使用办公软件;

3.入职后在新昌校区工作(过渡期工作地点服从学校安排)。

2025年9月26日15时

老师

0575-88000031

图书馆

图书管理岗1(新昌校区)

1

35周岁以下(1989年9月26日后出生)

本科/学士及以上

图书情报与档案管理类

1.入职后在新昌校区工作;

2.需要承担晚间值班工作;

3.工作责任心强,态度严谨认真、注重细节,有良好的沟通表达能力;

4.具备较强的学习能力和意愿,能够快速掌握图书馆业务知识、系统操作及新资源、新技术;

5.熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。

2025年9月26日15时

老师

0575-88009177

图书馆

图书管理岗2(新昌校区)

1

35周岁以下(1989年9月26日后出生)

本科/学士及以上

计算机类

1.入职后在新昌校区工作;

2.需要承担晚间值班工作;

3.工作责任心强,态度严谨认真、注重细节,有良好的沟通表达能力;

4.具备较强的学习能力和意愿,能够快速掌握图书馆业务知识、系统操作及新资源、新技术;

5.熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。

2025年9月26日15时

老师

0575-88009177

后勤基建处

餐饮商超管理岗(新昌校区)

1

30周岁以下(1994年9月26日后出生)

大专及以上

食品科学与工程类、食品类、酒店管理、酒店管理与数字化运营

1.入职后在新昌校区工作;

2.工作责任心强,态度严谨认真、注重细节,有良好的沟通表达能力;

3.具备较强的学习能力和意愿,能够快速掌握餐饮商超业务知识;

4.熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力;

5.有餐饮业实习或就业经历优先。

2025年9月26日15时

老师

0575-88009222

后勤基建处

校内医师岗

3

男,62周岁以下(1962年10月10日后出生),中级及以上职称年龄放宽到65周岁(1959年10月10日后出生)。女,58周岁以下(1966年10月10日后出生),中级及以上职称年龄放宽到63周岁(1961年10月10日后出生)。

大专及以上

医学类

1.具有中华人民共和国医师资格证书及医师执业资格证书;

2.身体健康,能完成安排的正常工作,服从学校临时性工作安排;

3.具有良好的品行和职业道德,廉洁自律,遵纪守法,作风正派,团结同志,热心为师生员工服务,无任何违法犯罪记录;

4.工作责任心强,能够独立承担具体工作,并有较好的工作实绩;

5.有校医经验者优先考虑。

2025年10月10日15时

老师

0575-88009222

学校办公室

驾驶员岗

1

45周岁以下(1979年9月26日后出生)

初中及以上

不限

1.持有A1驾驶证,有10年以上驾龄,无重大交通安全责任事故;

2.常住地在绍兴市越城区;

3.中共党员优先;

4.遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理规章规则和学校规章制度,无任何犯罪记录;

5.具有较强的服务意识,工作积极主动,服从分配,团结同事;

6.拥有良好的心理品质,严格按照交通规则驾驶,安全行车;

7.具有较强的责任心,服从管理,吃苦耐劳,能适应加班。

2025年9月26日15时

老师

0575-88009012

注:

上述岗位条件“学历/学位”栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件,如“本科/学士”表示要求同时具备本科学历并取得相应的学士学位。要求在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名

网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com师资队伍-人才引进),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,登陆网上招聘系统,注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位),同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历学位证书、以及其他要求中注明的相关证书和佐证等材料的扫描件,提交确认后视为已报名。报名截止时间见岗位计划表。

2.资格审查

用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员,用工部门安排现场确认,现场确认时间、地点、所带材料另行通知。通过资格审查的人员进入下一环节。

各岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。对急需引进的专业技术较强的用工岗位,可根据实际情况确定。

(二)考试

1.新昌学院实训室管理员岗1、新昌学院实训室管理员岗2、图书管理岗1(新昌校区)、图书管理岗2(新昌校区)、餐饮商超管理岗(新昌校区)五个岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算),并均按50%计入总成绩。

2.校内医师岗、驾驶员岗考试采用面试方式,面试满分按100分计。

3.笔试具体时间、地点另行通知。笔试时请携带本人身份证件实体原件,开考后迟到15分钟以上取消考试资格。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:8的比例确定岗位入围面试人员名单,符合条件的人数不足1:8的,按实际符合条件的人数入围面试。

4.面试具体时间、地点另行通知。面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时请携带本人身份证件实体原件,面试集中报到迟到15分钟以上取消考试资格。

(三)体检、考察、公示

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象报学校审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检、考察合格后,网上公示3个工作日。

(四)聘用

公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,按规定办理人员合同签订手续;不合格的,取消聘用资格。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,不保留聘用资格。

浙江工业职业技术学院

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.zjipc.cn/2025/0916/c380a63959/page.htm



Experience is the father of wisdom and memory the mother. 经验是知识之父,记忆是知识之母.
An apple a day keeps the doctor away. 每天一只苹果,无需医生进门。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G