★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年06月贵阳职业技术学院招聘15名科研助理(非事业编制)公告高才网

时间:2025-06-28 20:31:20

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

基本信息
  • 发布时间:2025-06-27
  • 截止日期:2025-07-02
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据《省教育厅关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求,结合学院岗位需求实际,现就2025年科研助理招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

(一)全日制大专及以上学历(学位)的2025年应届毕业生。

(二)公开招聘科研助理15名(仅限2025年应届毕业生)。具体招聘岗位及要求详见《贵阳职业技术学院2025年科研助理岗位(非事业编制)招聘计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

(四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(六)应聘人员应于2025年8月31日前取得学历及学位证书;

(七)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合应聘条件的人员将自己个人简历提交至各招聘部门邮箱。

1.报名时间:自公告发布之日起至7月2日17:00截止。

2.报名方式:采取网络报名方式进行,符合条件的报考人员登录贵阳职业技术学院官网下载报名表。

3.报名邮箱:网络报名材料投递邮箱见《贵阳职业技术学院2025年科研助理岗位(非事业编制)招聘计划表》(附件1)。邮件命名为“求职部门+姓名”。

4.报名需提供材料:

(1)《贵阳职业学院2025年科研助理岗位招聘报名表》(附件2,报名表“报名信息确认及承诺事项”中本人签字需手写签字后扫描电子版);

(2)有效二代居民身份证正反面扫描件电子版;

(3)毕业证书、学位证书电子版;尚未取得毕业证书的应届毕业生,须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件扫描件;

(4)学历认证(学信网www.chsi.com.cn)和学位认证(学位网www.cdgdc.edu.cn),获得国外相等学历的需提供教育部学历学位认证;

5.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位;

(二)资格审查

用人部门对报名人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员即为参加面试的人员。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消进入下一环节的资格。

(三)面试

1.面试时间和面试地点另行通知,请报考人员保持电话通畅;

2.面试由招聘部门负责通知资格审查合格人员参加面试;

3.面试要求:面试采用现场打分方式进行,总分为100分。

(四)体检

根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检的或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位依次递补。

体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间和地点另行通知。

(五)考察

考察工作由各招聘部门具体实施,考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者,取消其进入下一环节的资格。

(六)公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵阳职业技术学院官网公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示时间为三个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到学院报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。

五、聘期与聘用待遇

科研助理的工资待遇标准不低于贵阳市最低工资标准,并按规定缴纳社会保险及住房公积金等,学院为聘用人员提供午餐补贴,学院与应聘人员签订劳动合同,聘期为一年,聘期满后,劳动合同自动终止。

六、有关说明

(一)所有聘用人员须服从学院工作服务期限及岗位管理要求。

(二)我校公开招聘科研助理各环节不收取任何费用。

(三)招聘科研助理工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反招聘纪律的有关人员和聘用对象,按相关规定进行处理。

(四)未尽事宜由贵阳职业技术学院人事处以及相关职能部门负责解释。

咨询电话:0851-87981943

监督电话:0851-87981927、0851-87981933

附件【附件1:贵阳职业技术学院2025年科研助理岗位(非事业编制)招聘计划表.xls

附件【附件2:贵阳职业学院2025年科研助理岗位招聘报名表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gyvtc.edu.cn/info/1022/7754.htm



Who swims in sin shall sink in sorrow. 在罪恶中漂浮者终将在悲哀中沉没。
Health and money go far. 有了健康和钱财,就能走遍天下。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G