巴音郭楞职业技术学院坐落于巴音郭楞蒙古自治州，是2002年在自治区人民政府批准、教育部备案下设立的一所全日制高职院校。从1958年巴州农业学校起步，学院历经23年发展，逐步成为巴州职业教育的领航者。学院以“立德铸能求真创新”为校训，秉持优良校风、教风和学风，每年培养超5000名高素质技术技能人才投身新疆各行各业，为巴州及新疆经济社会发展做出积极贡献。
学院占地1466余亩，拥有校本部、产教融合示范园校区、若羌产业学院校区。现有全日制在籍学生14,995人，设置15个二级学院，开设46个高职专业，涵盖16个大类。与河北师范大学等院校合作开展本科试点班，拓宽学生升学路径。学院是自治区优质高等职业学校立项建设单位、教育部第二批现代学徒制试点单位、全国职业院校产教融合典型案例单位、全国教科文卫体系统职工模范之家、东西部融合式教学首批试点高校，自治区民族团结进步示范单位、自治区依法治校示范校、自治区语言文字工作示范校、自治区首批工匠学院、自治区教育系统“铸牢中华民族共同体意识研究与实践基地”培育单位。
根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部等十部门关于印发〈国家银龄教师行动计划〉的通知》（教师[2023]6号）精神，《关于发布自治区2025年银龄教师招募信息的公告》及巴州职业教育实际，巴音郭楞职业技术学院制定2025年度“银龄教师”招募计划，现面向全国招募，具体通知如下：
一、招募条件
（一）政治立场坚定，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养。
（二）申请教师年龄一般在65（含）岁以下，身体健康状况良好（需提供三级甲等以上医院出具的近六个月体检报告），能从事正常的教学科研工作，紧缺特殊人才年龄可适当放宽。
（三）聘任在专业技术岗位的，需具有副高及以上专业技术职务。具有先进教育教学理念，有丰富的教学科研从业经验；或在相关专业领域具有较高的学术水平和影响力。
二、工作职责
（一）课堂教学工作。
（二）指导青年教师工作。
（三）根据学院专业建设承担其他工作（根据实际情况进行）。
具体以协议书为准。
三、银龄教师待遇
（一）正高级职称人员基本薪资12万元/年（税前），副高级职称人员基本薪资10万元/年（税前）。
（二）聘任教师的基本薪资在聘期内实行月度考勤，年度考核。将年度基本薪资额的90%均摊到12个月，按照月度考勤情况发放，根据聘期年终考核结果发放剩余10%的基本薪资。
（三）每学期报销一次家校往返交通费。报销标准为：飞机经济舱、火车二等座或硬卧。
（四）任职期间学校提供拎包入住公寓，并按校内教职工标准给予餐补。
（五）银龄教师依法缴纳个人所得税及其他税款，由学校依法代为扣缴。
（六）学校对银龄教师每年开展1次常规项目体检，并为银龄教师办理意外伤害保险。聘用期间因病或因伤发生医疗费用的，按本人医疗关系办理。
（七）银龄教师与在职在岗教职工享受同等福利待遇。
四、报名程序
报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
线上报名：根据《巴音郭楞职业技术学院银龄教师岗位需求表》（见附件1），报名人员填写《巴音郭楞职业技术学院“银龄计划”教师申请表》（见附件2），并将有关印证资料进行扫描，打包发送邮件至邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件名称标注为“银龄教师—xx学院xx专业+姓名+电话”
五、其他事宜
（一）下列人员不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考。
2.与其他院校签订相应协议，且服务期未满的人员。
3.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（二）应聘人员应确保所提供材料的真实性，如发现材料虚假，取消其报名及应聘资格。
（三）以上均由学院组织人事处负责解释，招聘过程中，如遇特殊情况或政策调整，学校将及时发布通知。
六、联系方式
联系人：
联系电话：0996-5898195，13319968756
学院网址：http//www.xjbyxy.cn
地址：新疆库尔勒经济技术开发区乐悟路36号巴音郭楞职业技术学院
邮编：841002
附件1.巴音郭楞职业技术学院银龄教师岗位需求表docx.docx
附件2.巴音郭楞职业技术学院“银龄计划”教师申请表docx.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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