|
时间:2025-06-28 20:24:42
广东岭南职业技术学院始办于1993年的“广州岭南文化技术学校”，2001年5月经广东省人民政府批准成立，是一所以大健康类专业为主体，以电子信息类和智能制造类、财经商贸类和文化艺术类专业为支撑的民办高等职业技术院校。
学院现有广州和清远两大校区，截至2024年12月，校园总面积1241亩，校舍建筑面积67万余平方米，教学、科研仪器设备总值2.08亿元，纸质图书逾180万册，电子图书逾88万种；有高职在校生17990人，拥有教职工1623人（含兼职教师434人），其中专任教师为1059人；有42个高职招生专业，其中软件技术、药学、模具设计与制造、动漫制作技术为省级重点专业，中药学、中小企业创业与经营为省二类品牌建设专业，并有护理、中药学、软件技术、模具设计与制造、动漫制作技术5个省高水平专业群建设项目，近三年获得广东省教学成果奖4项，创校以来为社会培养了近10万名高素质技术技能型人才。
学院为广东省民办唯一一所高职示范性院校，第三次获得广东省大学生创新创业教育示范学校，获批省发改委立项广东省高校唯一的省级产教融合示范园区重点建设项目。
为全面推进学校治理体系和治理能力现代化，着力建设一支勇于担当、本领过硬、奋发有为的中层管理骨干队伍，加快推进特色鲜明的高水平创业型职业技术大学建设，学校启动2025年中层干部岗位竞聘工作，现面向全国公开选拔优秀管理人才，有关事项公告如下：
（一）德才兼备、以德为先原则。注重干部的思想政治素质、道德品质和工作能力，选拔任用信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
（二）民主、公开、竞争、择优原则。扩大民主参与，提高工作透明度，通过竞争选拔优秀人才，激发干部队伍活力。
（三）人岗相适、人事相宜原则。根据岗位要求和干部的专业背景、工作经历、能力特长等，选拔合适的干部到相应岗位，实现人与岗的最佳匹配。
（一）6月30日前：发布2025年中层岗位竞聘工作相关通知；
（二）7月3日前：有意向竞聘人员进行中层岗位竞聘报名。
（三）7月7日前：完成参加岗位竞聘人员的资格审核，并通知相关人员做好竞聘准备；
（四）举行中层正职干部岗位竞聘会，时间待定；
（五）举行中层副职干部岗位竞聘会，时间待定；
（六）7月19日前：所有中层拟聘任人员组织考察及名单公示；
（七）7月21日前：任前谈话；
（九）8月1日前：发文聘任，到岗履职。
学院本次竞聘岗位共计67个，具体岗位见附件1《广东岭南职业技术学院中层干部岗位设置一览表》。
（一）基本条件
1.坚持党的基本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的政策法规，遵守学校的各项规章制度；
2.严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
3.熟悉本岗位的工作内容，业务熟练；具有较强的事业心和责任感，富有奉献精神和开拓进取精神，工作表现突出；
4.具有较强的组织、协调沟通能力，人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5.具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；
6.作风严谨，廉洁自律，具有良好的政治素质，公道正派，遵纪守法；
7.具有本科及以上学历；
8.在高校有2年及以上相关工作经验；行业企业高层次人才不受高校工作经历限制；
9.身体健康，能够承担竞聘岗位的正常工作；
10.与学院建立劳动关系；截至2028年8月1日前未达到法定退休年龄。
（二）任职条件及要求
|
岗位类别 |
岗位名称 |
任职条件、要求 |
|
二级学院（书院） 中层岗位 |
院长 |
1.具有相关专业硕士及以上学位； 2.具有教授职称，或具有副教授以上职称及博士学位。行业企业高层次人才不受高校职称限制； 3.管理经验丰富，曾在高校同类岗位任职3年及以上者优先考虑。 |
|
副院长 |
1.具有相关专业本科及以上学历； 2.具有副教授以上职称，博士学位不受高校职称限制； 3.管理经验丰富，曾在高校同类岗位任职3年及以上者优先考虑。 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
1.中共正式党员； 2.具有副教授以上职称，博士学位不受高校职称限制； 3.热爱学生工作，熟悉学生心理特点； 4.年龄原则上不超过45周岁； 5.优先考虑具有党务工作或学生工作经历的人员； 6.条件特别优秀的，职称等要求可适当放宽。 |
|
|
行政职能部门岗位 |
正副主任 正副处长 |
1.具备较强的跨部门协作能力，能高效对接师生、其他二级单位及上级部门； 2.服务意识强，能够解决实际问题； 3.条件特别优秀的，学历等要求可适当放宽。 |
|
社会服务岗位 |
社会服务部门干部以业绩为结果导向，任职条件遵循干部任职基本要求，条件特别优秀的，学历等要求可适当放宽。但不设置岗位任职条件、要求。 |
|
（三）其他规定
1.竞聘者如有下列情形之一者，不得参与竞聘：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）违反《新时代高校教师职业行为十项准则》或《高等学校教师职业道德规范》相关条款规定的；
（3）校内教职工3年内年度考核有基本称职或者不称职的；
（4）因其他原因不适合参与的。
2.其他特殊情况由广东岭南职业技术学院岗位竞聘资格审查委员会结合实际研究决定。
（一）发布竞聘信息
发布《广东岭南职业技术学院2025年中层干部公开竞聘公告》。
（二）报名方式
采取个人自荐形式报名，竞聘者需提交《广东岭南职业技术学院干部竞聘上岗申请表》（附件2）（提交个人签字扫描版）、个人简历、工作经历证明材料、学历证明材料、科研论文、学术专著和获奖情况等资料至学院招聘邮箱（lingnanhrzy@lnedugroup.com），发送邮件主题：“姓名+竞聘岗位+91考试网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（三）资格审查
岗位竞聘资格审查委员会对竞聘者提交的履历和相关材料进行审查，符合申请条件的，确定为入围面试对象，并公示符合条件的竞聘者名单。
（四）竞聘安排
1.竞聘内容。结合竞聘岗位要求进行竞聘，内容包括个人基本情况、对竞聘岗位认识、个人优势、工作思路及举措等。
2.竞聘环节。包括竞聘演讲和评委提问。
3.竞聘评价方式
正职岗位
（1）测评团成员为学院董事会领导、全体校领导、第三方专家；
（2）采用竞聘岗位主管校领导评价和现场竞聘测评团评价相结合的方式。
副职岗位
（1）测评团成员为全体校领导及拟竞聘岗位部门负责人。
（2）采用竞聘岗位主管校领导评价、竞聘岗位部门负责人评价和现场竞聘测评团评分三方面结合的方式。
4.竞聘成绩评定。竞聘者答辩后，由现场测评团成员进行评分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余按加权平均法计算最终得分。
5.竞聘时间安排。正职岗位竞聘时间8分钟，副职岗位竞聘时间6分钟。评委提问时间3分钟。
6.其他情况。如遇同一岗位多名人员报名竞聘，或某岗位无符合条件的人员报名竞聘，学院可根据实际情况调剂人员参加相应岗位竞聘。每一名竞聘者同时最多可报两个竞聘岗位，就第一选择岗位进行竞聘。
（五）任命及聘用
1.学院中层干部实行任期制管理，常规任期为三年，其中在新岗位提拔任职的中层干部，在聘期内设置1年试用期，试用期满后经考察发现明显不能胜任工作的，可经学院党政联席会研究后即时终止任期；表现良好，干部试用期结束后考核合格的，可续聘至3年。
2.若出现某个岗位竞聘后无合适人选的情况，竞聘工作领导小组可根据实际需求，决定是否启动补充竞聘程序，或指定临时代理干部，或进行干部统筹调配。
3.所有聘用中层干部，若聘期内发生师德失范行为的，实行“一票否决”。出现年度绩效考核为“基本称职”及以下或发生较为严重违纪违规行为的，可经校党政联席会研究终止聘期。
附件1：《广东岭南职业技术学院中层干部岗位设置一览表》
|
二级部门（单位） |
岗位名称 |
职级 |
职数 |
是否公开竞聘 |
|
护理与健康学院 （思诚书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
药学院 （明德书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
医学应用技术学院 （知行书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
人工智能学院 （砺能书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
数字媒体与艺术学院 （笃学书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
智能制造学院 （弘毅书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
经济管理学院 （崇礼书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
电子商贸学院 （至善书院） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 （书院副院长） |
副 |
1 |
是 |
|
|
马克思主义学院 |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
博雅教育学院 （博雅教育中心） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
校长办公室 |
主任 |
正 |
1 |
是 |
|
副主任 |
副 |
1 |
是 |
|
|
融媒体中心 |
主任 |
正 |
1 |
是 |
|
副主任 |
副 |
1 |
是 |
|
|
人事处 （教师发展中心） |
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
财务处 （资产管理中心） |
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
教学科研处 （图书馆） |
处长 |
正 |
1 |
是 |
|
副处长（教学运行） |
副 |
1 |
是 |
|
|
副处长（教科研） |
副 |
1 |
是 |
|
|
副处长（实训） |
副 |
1 |
是 |
|
|
馆长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
质量监控中心 （大数据中心） |
主任 |
正 |
1 |
是 |
|
副主任 |
副 |
1 |
是 |
|
|
学生处 |
处长 |
正 |
1 |
是 |
|
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
团委 |
书记 |
正 |
1 |
是 |
|
副书记 |
副 |
1 |
是 |
|
|
校企合作与就业创业处 |
处长 |
正 |
1 |
是 |
|
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
后勤管理处 |
处长 |
正 |
1 |
是 |
|
保卫处 |
处长 |
正 |
1 |
是 |
|
纪检办公室 |
主任 |
正 |
1 |
是 |
|
招生处 |
处长 |
正 |
1 |
是 |
|
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副处长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
继续教育学院 （技能鉴定中心） |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
乡村振兴教育学院 |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
副院长 |
副 |
1 |
是 |
|
|
培训学院 |
院长 |
正 |
1 |
是 |
|
国际发展中心 |
主任 |
正 |
1 |
是 |
|
副主任 |
副 |
1 |
是 |
|
|
信息中心 |
主任 |
正 |
1 |
是 |
|
监察审计室 |
副主任 |
副 |
1 |
是 |