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共计 5  个岗位 | 招 若干 人  发布时间：2025-06-20 | 截止时间：详见正文 | 工作地点：太原

需求学科（供参考）： 哲学，理论经济学，应用经济学，政治学，马克思主义理论，教育学，心理学，中国语言文学，统计学，电子科学与技术，信息与通信工程，计算机科学与技术，土木工程与土木水利，食品科学与工程，临床医学，护理学，管理科学与工程，工商管理，公共管理学，艺术学理论，音乐与舞蹈学，设计学，戏剧、戏曲、影视学，新闻传播学

职位福利：科研奖励、节日福利、定期/免费体检、五险二金、带薪寒暑假、子女入学安排

山西工商学院创办于1986年，2004年经山西省人民政府批准成立山西工商职业学院，2011年经教育部批准升格为山西省第一所本科层次的民办普通高等院校，2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2022年获批为山西省首批应用型高校建设单位。

办学以来，学校落实立德树人根本任务，依法办学、诚信办学、规范办学、开放办学，秉承“兢兢业业为社会培养合格人才”的办学宗旨，恪守“诚信、奉献、拼搏、争先”的校训，践行“锲而不舍顽强拼搏的拓荒牛、友善宽容敬业奉献的孺子牛、勤奋自信争先创新的领墒牛”的“工商”精神，创新培养模式、凝练办学特色，为山西经济社会发展培养了数以万计的高素质应用型人才，取得了良好的办学效益和社会声誉。

“十四五”期间，学校以建设“高质量、有特色、现代化的民办高水平应用型高校”为办学目标，统筹推进“五校”协同发展战略和“五大工程”育人项目，立足“思政引领、德育为先、突破平凡、超越自己”的育人理念，以高质量完成应用型本科高校建设和本科教育教学审核评估为牵引，实施“大商科”和“通才教育”特色人才培养模式，培养“懂专业、会管理”的高素质应用型人才，全面提高教育教学质量，推进学校治理体系和治理能力现代化，推动学校事业发展行稳致远。

学校现有龙城、北格两个校区，在校生19500余人，下设16个二级学院和2个教学部，开设49个本科专业及2个专业方向，初步形成了以管理学为主，多学科交叉融合、协调发展的学科专业建设格局。工商管理学科入选山西省“1331工程”优势特色学科建设计划。舞蹈编导专业、工商管理专业入选山西省高等学校优势专业建设项目。近三年，我校工商管理、会计学、学前教育、物联网工程、食品质量与安全、财务管理6个专业获批山西省一流专业建设点。学前教育专业是我省民办高校中唯一获批的国家级一流本科专业建设点。2023年，六门思政课全部入选山西省首届高校思想政治理论课赛奖，荣获2项特等奖、2项一等奖，2项二等奖，在全省本科院校中奖项级别和总数位列第一，唯一一所实现了“本科课程全覆盖”“奖项级别全覆盖”。

学校现有教学科研仪器设备总值1.42亿元；图书馆馆藏纸质图书194.33万册；传媒实验教学中心和旅游管理综合模拟实训中心被评为省级实验教学示范中心；大学生创业园被山西省科技厅认定为省级众创空间，众创空间被科技部认定为“国家级众创空间”；多年来学生就业率均位于山西省本科高校前茅；与美国、英国、加拿大等国家及地区的20多所高校开展交流与合作。

校党委被省委组织部授予“‘双强六好’省级示范党组织”荣誉称号；学生德育评价被省委教育工委确定为“首批新时代教育评价改革试点项目”，改进美育评价被省教育厅确定为“第二批新时代教育评价改革试点项目”。学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国先进社会组织”“第十四届全国职工职业道德建设标兵单位”“全国五一劳动奖状”“山西省高校文明单位”“山西省优秀民办高校”“山西省高校毕业生就业工作先进单位”“全省基层理论宣讲示范点”“山西省第四批社会主义核心价值观示范点”等荣誉，连续十二年荣获山西省创建“平安校园”先进单位荣誉称号。2020、2021连续两年被省委宣传部学习强国山西平台评为模范学习组织。荣获2020-2022年度“创建省委教育工委文明校园先进学校”称号。

一、引进基本条件

拥护党的教育方针，政治立场坚定；热爱高等教育事业，认同学校办学理念；品行端正，身心健康，具有较高的政治素养，良好的师德师风、团队合作精神及敬业精神；具备较强的从事教学和学术研究的素质与能力。

二、引进学科

学科门类	一级学科
管理学	工商管理、公共管理、管理科学与工程
教育学	教育学、心理学
经济学	应用经济学、理论经济学、统计学
艺术学	艺术学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、设计学
文学	中国语言文学
法学	政治学、马克思主义理论
哲学	美学、哲学
工学	信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、土木工程、食品科学与工程
医学	临床医学、护理学

三、引进类别

学校将全职引进（人事关系需转入学校）以下五类人才：

第一类别：学科带头人，在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，在科学研究方面已取得较突出学术成果，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过55周岁。

第二类别：高职称骨干教师，具有副教授及以上职称，具有较高学术水平、较强的科研及教学能力和良好的发展潜力，在本学科领域取得突出成绩的骨干人才，年龄原则上不超过50周岁。

第三类别：行业高技能教师，具有副高及以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”素质人才，年龄原则上不超过50周岁。

第四类别：青年博士，以第一作者公开发表过本学科专业领域高水平学术论文，学科建设和专业发展所 需的博士等，年龄原则上不超过45周岁。

第五类别：传媒学院院长

1.年龄63岁以下，教授职称。

2.有传媒类相关学科专业教育教学工作背景。

3.有担任二级学院（系）院长（主任）岗位3年以上工作经验。

4.有较强的科研能力及教学管理能力。

四、引进待遇

各学科急需的优秀人才和团队按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式确定相应待遇。具体待遇如下：

人员类别	年薪	安家费 （二选一）	科研启动费	备注
第一类别	20-30万	安家费5-20万（或者人才公寓）	5-20万	1.符合条件的博士、硕士毕业生，学校协助申报山西省及太原市人才补助。 2.带薪寒暑假、节日福利、五险二金、健康体检、国内外访学、工会福利; 3.本人获得高水平教学、科研成果，可按照学校现行政策，给予经费配套和奖励; 4.子女可进入学校对口的幼儿园就读； 5.学校有独立职称评审权。学校无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制。
第二类别	15-20万
第三类别	15-20万
第四类别	10-40万

五、引进程序

1. 个人申报

请有意应聘者通过招聘邮箱（sxgshr@163.com）提交应聘材料，或致电咨询相关事宜。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学科方向+91考试网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。所需提交的材料包括：

●个人简历

●身份证扫描件

●各阶段学历及学位证书扫描件

●专业技术职务证书扫描件（如有）

●主要科研成果证明（包括论文、论著、专利等）的电子版

请确保所提交材料的真实性、完整性及有效性，任何虚假信息一经查实，将依据学校相关规定严肃处理。

2. 资格审查

学校及二级单位将依据应聘者的教育背景、学科专业优势、与应聘岗位的匹配度等因素，对申报材料进行严格初审。通过初审的应聘者将进入复审及面谈环节。此环节旨在进一步核实应聘者的基本信息，确保其符合岗位需求。

3. 专家组面试与评估

学校将组织高层次人才评审专家组，通过综合面试、学术汇报等形式，对初选人员进行全面评估。评估内容涵盖学术水平、教学科研能力、发展潜力、综合素质等多个方面。专家组将根据评估结果提出评价意见，并提交学校审议，以确定最终的录用名单。

4. 体检与录用

经学校审议同意录用的应聘者，需按照学校规定进行健康体检。体检合格后，学校将按照相关程序办理入职手续。

六、联系方式

人才引进办公室联系人: 亢老师(18234006455)

张老师(13546381816)

刘老师(18035179891)

办公电话：0351-5278898

学校网址：www.sxtbu.edu.cn

学校地址：山西省太原市小店区坞城南路99号(乘车路线：乘坐840、877、870、836、79路公交车，在“工商学院”站下车即到)。

山西工商学院

2025年6月10日

A handful of good life is better than a bushel of learning. 为善一时，赛过满腹经纶。
Conceit is the quicksand of success. 自负是成功的流沙。