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时间:2025-05-29 06:49:57
一、学校概况
四川科技职业学院成立于2006年,经教育部备案、四川省人民政府批准,是一所应用型、创新型、特色鲜明的全日制高等院校。学校扎根国家级新区--天府新区,借鉴国内外知名职业大学的专业设置和办学模式,主动融入国家科教兴国战略,紧抓成渝双城经济圈、天府新区发展带来的双重历史机遇,以立德树人为根本、以人才培养为基础、以专业建设为龙头、以服务国家战略为导向,正加快建设成为国内一流、国际知名的高水平应用技术型职业大学。
学校现有两大校区,校园占地面积3000余亩,总建筑面积140余万平方米,教学科研仪器设备总值4亿元,图书馆藏书150余万册。现有教职工1000余人,全日制在校生2万余人。
学校紧跟国家重点产业布局,聚焦建设四川省现代化产业发展体系、推进新型工业化需要,重点打造了与新质生产力发展相适应的信息科学学部、智能制造学部、经济管理学部、教育艺体学部、医药健康学部,涵盖信息与通信学院、人工智能学院、卫星互联网学院、智能应用学院、新能源汽车学院、智能制造学院、智慧建造学院、铁路交通 运输学院、能源学院、数字商务学院、低空经济产业学院、烹饪与酒店管理学院、幼儿师范学院、天府艺术与传媒学院、完美世界艺术学院、体育学院、医护学院、药学院、康养学院、国际应用技术学院、国际教育学院等教学单位,重点建设了与战略新兴产业发展相匹配的电子信息、装备制造、先进材料、能源低空、医药健康、财经商贸等23个优势专业群、90余个全日制专科招生专业及专业方向。
二、基本要求
(一)应聘者应同时具备以下条件:
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.全日制硕士研究生及以上的毕业生(部分紧缺人才、领军性人才和正高人才可降低学历要求),并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。
3.专业对口,有企业工作经验优先。
4.热爱教育行业,热爱职业教育、热爱学生工作,有高校教师资格优先。
5.品学兼优、身心健康,心理测评和体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的;或有违法违纪行为正接受审查的;或尚未解除党纪政纪处分的。
2.曾被开除公职的。
3.有违反师德师风或有关规定不适宜的。
4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。
三、招聘岗位
详见《四川科技职业学院2025年秋季学期招聘岗位计划表》
四、福利待遇
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘,行政岗位、辅导员岗位综合年薪7-10万,专任教师岗位综合年薪8-15万。博士、专业带头人等学校需要的高层次人才,待遇实行“一事一议”模式定薪,包含安家费、绩效奖金、科研经费等激励薪资,综合年薪30-100万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,购买“五险一金”。
3.提供国内外带薪培训、在校培训机会、继续教育、职务轮岗机会。
4.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利、校车、餐补等。
5.提供校内免费教师公寓、以及符合岗位要求的办公条件、科研条件。
五、招聘流程
1.有意应聘我校人员,将个人简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+91考试网”命名投递到对应邮箱:
>校级/院级管理岗位、高层次人才/学科带头人、职能部门岗位请投递:ckhr2025@163.com,联系人:陈老师028-35035927;
>辅导员、各学部/学院专任教师及其他岗位请投递:scstc198@126.com,联系人:朱老师、邢老师,电话028-37390290。
【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.学校组织对应聘人员进行资格初审,请应聘人员仔细对照岗位条件报名。
3.初审符合条件者,学校将通过电话或信息通知来校进行统一资格复审及考核,资格复审需提供以下资料(身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等)。
4.学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+笔试、面试+试讲等考核方式。
5.学校将根据考核结果确定拟录用人员名单,并发布拟录用通知,提交入职材料,材料齐备经审核后办理相关入职手续。
附件1:四川科技职业学院2025年秋季学期招聘岗位计划表
校级院级高层次人才
序号 |
岗位类型 |
需求人数 |
岗位名称 |
学历要求 |
需求专业 |
年龄要求 |
职称要求 |
其他要求 |
1 |
行政/教师序列 |
10 |
高层次人才引进 |
博士研究生及以上 |
电子信息、人工智能、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、无人机应用技术、建筑工程技术、空乘、民航类专业、毛泽东思想和中国特色社会主义思想理论体系概论、应用文写作、中国经典文学赏析等相关专业 |
55岁以下 |
不限 |
1.具有扎实的专业素养,熟悉高等教育规律,能够熟练教学,具有一定的高校教学科研工作; 2.具有高等院校二级学院(系)副院长(副主任)或教学科研等管理岗位中层副职及以上任职经历。主持国家“双高计划”建设项目者优先; 3.具有副教授及以上专业技术职务,近5年主持完成国家级科研项目1项或主持完成省部级科研项目2项或主持完成经费10万元以上的横向科研项目3项或经费50万元以上的横向科研项目1项,研究成果经行业评价达到国内领先水平。主持国家级教学项目的优先; |
2 |
行政/教师序列 |
4 |
学科带头人 |
博士研究生及以上 |
电子信息、人工智能、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、无人机应用技术、建筑工程技术、空乘、民航类专业、毛泽东思想和中国特色社会主义思想理论体系概论、应用文写作、中国经典文学赏析等相关专业 |
45岁以下 |
副高及以上 |
1.具有高等院校二级学院(系)副院长(副主任)或教学科研等管理岗位中层副职及以上任职经历。主持国家“双高计划”建设项目者优先; 2.具有副教授及以上专业技术职务,近5年主持省级以上教科研项目或成果不少于2项。主持国家级教学项目的优先; |
行政序列
序号 |
岗位类型 |
需求人数 |
岗位名称 |
学历要求 |
需求专业 |
年龄要求 |
职称要求 |
其他要求 |
1 |
行政序列 |
1 |
党委办公室副主任(储备岗) |
硕士研究生及以上 |
法学与政治学类、管理类、教育类、汉语言文学类优先 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.具有5年以上高校党政管理或党务工作经验,其中至少3年在中层管理岗位(如院系党委书记、党政办公室副主任等)任职;主导或参与过党建项目、干部考核、重大会议组织等工作,熟悉党内文件管理和保密要求; 3.能够统筹协调各部门落实党委决策,督办重点工作进展,及时反馈执行情况;牵头文明单位创建、依法治理等专项工作,统筹宣传教育和思想政治活动。 4.具有高级职称或相关荣誉称号者优先,可适当放宽条件。 |
2 |
行政序列 |
1 |
组织部副部长(储备岗) |
硕士研究生及以上 |
法学与政治学类、管理类、教育类、汉语言文学类优先 |
45岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.具有5年以上高校党政管理或组织人事相关工作经验,其中3年以上中层管理岗位(如院系党委书记、党政办公室主任等)任职经历,熟悉高等教育规律和高校组织工作特点,具有扎实的理论功底; 3.具备较强的统筹规划和执行力,能高效推进党建、干部管理、人才队伍建设等重点工作,善于协调校内各部门及外部单位,妥善解决复杂问题; 4.具有高级职称或相关荣誉称号者优先,可适当放宽条件。 |
3 |
行政序列 |
1 |
监察处处长 |
硕士研究生及以上 |
法学与政治学类优先 |
45岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.在高校担任过相关岗位,熟悉高校管理,有督导经验优先。 |
4 |
行政序列 |
1 |
监察处监察员 |
硕士研究生及以上 |
法学与政治学类优先 |
35岁以下 |
不限 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.在高校担任过相关岗位,熟悉高校管理,有督导经验优先,退伍军人优先。 |
5 |
行政序列 |
1 |
副校长(分管后勤) |
硕士研究生及以上 |
不限 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.具有8年以上后勤管理经验,其中至少5年在高校或大型企事业单位担任中层及以上后勤管理职务(如后勤处长、集团总经理); 2.熟悉高校后勤服务体系(如食堂、宿舍、基建、能源、绿化等),具备应对大规模后勤保障任务的实操经验; 3.有高校后勤信息化系统建设经验或参与过省级以上后勤管理课题研究者优先,可适当放宽条件。 |
6 |
行政序列 |
1 |
副校长(分管继续教育培训) |
硕士研究生及以上 |
教育类、管理类优先 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.具有10年以上教育行业管理经验,其中至少5年在高校继续教育学院、职业培训机构或大型企业培训部门担任主要负责人,具有成功的继续教育项目开发和管理经验; 2.主导过学历继续教育(成人教育、网络教育)、非学历培训(政府委托培训、企业定制课程)或国际教育合作项目的开发与实施; 3.具备行业相关资源者优先,可适当放宽条件。 |
7 |
行政序列 |
1 |
副校长(分管产业运营) |
硕士研究生及以上 |
经济类、管理类优先 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.具有10年以上产业管理经验,其中至少5年担任高校资产经营公司、科技园负责人或大型企业高管职务?; 2.主导过高校科技成果转化、校办企业改制、产教融合平台建设等项目并取得显著效益; 3.具备行业相关资源者优先,可适当放宽条件。 |
8 |
行政序列 |
1 |
副校长(南校区) |
硕士研究生及以上 |
教育类、管理类优先 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.具有10年以上高校综合管理经验,其中至少5年担任高校二级学院院长、校区管委会主任或同等职务,具备异地校区筹建或全盘管理经历者优先; 3.熟悉分校区教学、科研、行政、后勤全链条运作,主导过校区规划建设、学科布局优化、跨校区资源整合等重大项目; |
9 |
行政序列 |
1 |
数字商务学院院长 |
硕士研究生及以上 |
经济类、管理类优先 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员优先,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.具有财经领域相关专业科研成果,有高校3年以上中层管理岗位经历优先; |
10 |
行政序列 |
1 |
卫星互联网学院院长 |
硕士研究生及以上 |
卫星专业相关学科背景 |
50岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员优先,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.具有卫星相关专业科研成果,有高校3年以上中层管理岗位经历优先。 |
11 |
行政序列 |
1 |
升本办主任 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
45岁以下 |
副高及以上 |
1.具有8年以上高等职业教育管理经验,其中至少3年担任高校教学管理、学科建设或评估工作负责人,主导过专业申报、教学评估或升本筹备项目; 2.熟悉高职院校办学评估标准(如人才培养数据采集平台)、本科专业建设流程及教育部升本政策; 3.能够协调校内外专家开展预评估,针对性改进办学条件与教学管理体系; 4.能够代表学校对接上级教育主管部门,维护升本工作外部环境,及时应对政策变化。 5.获得过国家级教学成果奖及省级教学成果奖优先。 |
12 |
行政序列 |
2 |
双高办/升本办研究员 |
全日制硕士研究生及以上 |
教育学、管理学等相关专业优先 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的道德素养,热爱职业教育,遵守师风师德;2.熟悉国家职业教育及专升本相关政策,有较强的数据分析能力和报告撰写能力; |
13 |
行政序列 |
1 |
教师发展中心主任 |
硕士研究生及以上 |
教育类、管理类优先 |
45岁以下 |
副高及以上 |
1.具有5年以上高校教学或教学管理经验,其中至少3年担任院系教学负责人、教师培训主管或教师发展中心骨干职务;2.主导过教师教学能力提升项目、教学竞赛组织或课程教学改革实践,具有教师职业发展规划设计经验。 |
14 |
行政序列 |
1 |
教师发展中心干事 |
全日制硕士研究生及以上 |
教育学、管理学等相关专业优先 |
35岁以下 |
不限 |
1、硕士学历或本科学历并具有相关工作经验; 2、高职院校的5年以上教务处或教师工作部教师培训工作经验; 3、工作积极主动,工作严谨,原则性强。 |
15 |
行政序列 |
1 |
科研处副处长 |
博士研究生及以上 |
理工类专业优先 |
45岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员、博士学历或副高以上职称(优秀者可放宽至硕士)、理工科或相关学科领域,熟悉科研管理流程; 2.5年以上高校科研工作经历,有科研项目管理或团队管理经验 3.熟悉科研政策法规和项目申报流程,具备较强的组织协调和文字表达能力,能熟练使用科研管理系统和办公软件 4.较强的沟通协调、组织策划能力,责任心强,服务意识好,能承受工作压力。 |
16 |
行政序列 |
1 |
科研处研究员 |
硕士研究生及以上 |
理工类专业优先 |
35岁以下 |
副高及以上 |
1.中共党员、硕士学历或副高以上职称、理工科或相关学科领域,熟悉科研管理流程; 2.3年以上高校科研工作经历,有科研项目管理或团队管理经验 3.熟悉科研政策法规和项目申报流程,具备较强的组织协调和文字表达能力,能熟练使用科研管理系统和办公软件 4.较强的沟通协调、组织策划能力,责任心强,服务意识好,能承受工作压力。 |
17 |
行政序列 |
1 |
教务处教材科行政岗 |
全日制硕士及以上 |
教育管理、图书情报、财务类优先 |
35岁以下 |
不限 |
1、本科及以上学历,教育管理、图书情报、财务或相关专业优先; 2、有高校相关工作经验优先; 3、责任心强、耐心细致,具备一定的库房管理经验。 |
18 |
行政序列 |
1 |
教务处督导与评估岗 |
全日制硕士研究生及以上 |
教育管理、统计学等 |
35岁以下 |
不限 |
1、研究及以上学历,教育管理、统计学等相关专业优先; 2、有高校教学管理相关工作经验优先。 |
19 |
行政序列 |
1 |
教务处技能等级认定中心主任 |
全日制本科及以上 |
管理类优先 |
45岁以下 |
不限 |
1.本科学历、技师及以上技能等级证书,须持有技能等级认定考评员或者督导员等相关证书; 2.5年以上相关工作经历(承担过职业技能等级认定工作的申报、题库建设、考务管理的任一项主要工作)、能够独立开展职业技能等级认定工作; 3.具有良好的沟通协调能力,有培训资源者优先考虑。 |
20 |
行政序列 |
2 |
校办副主任(储备岗) |
硕士研究生及以上 |
教育类、管理类优先 |
45岁以下 |
中级及以上 |
1.中共党员,从事高职院校党务及纪检工作优先; 2.硕士研究生及以上学历,同等岗位8年以上管理工作经验,中级及以上职称,高等教育管理、公共管理等相关专业背景; 3.文字功底优秀(能独立撰写重大材料); 4.优秀的组织协调和应急处理能力。 |
21 |
行政序列 |
1 |
就业办副主任(储备岗) |
硕士研究生及以上 |
教育类、管理类优先 |
45岁以下 |
中级及以上 |
1.中共党员、硕士研究生及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先; 2.同等岗位8年以上管理工作经验,中级及以上职称,高等教育管理、公共管理、人力资源管理、心理学等相关专业背景; 3.熟悉本地就业政策和劳动法规,较强的沟通协调、组织策划能力,责任心强,服务意识好,能承受工作压力。 |
22 |
行政序列 |
1 |
发展规划处副处长(储备岗) |
硕士研究生及以上 |
管理类优先 |
45岁以下 |
中级及以上 |
1.硕士及以上学历,教育管理、经济学、公共政策等相关专业优先;中级及以上职称。 2.8年以上高校同等岗位工作经验或行政管理、发展规划或政策研究经验,熟悉高等教育政策及院校评估流程。 3.较强的文字表达、数据分析与统筹协调能力,熟练使用办公软件及统计工具(如SPSS、Excel等)。 4.大局观强,善于沟通,具备团队协作精神。 |
23 |
行政序列 |
1 |
实训装备处副处长(储备岗) |
硕士研究生及以上 |
理工类专业优先 |
45岁以下 |
中级及以上 |
1.硕士研究生及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;中级及以上职称; 2.8年以上高校同等岗位工作经验,熟悉政府采购流程及设备运维; 3.较强的组织协调和团队管理能力; 4.熟练使用办公软件及设备管理信息系统; 5.责任心强,廉洁自律,具备较强的应急处理能力。 |
24 |
行政序列 |
1 |
实训装备处实验室建设与安全岗 |
全日制本科及以上 |
经济类、管理类优先 |
35岁以下 |
不限 |
1.本科及以上学历,安全工程、机械制造及计算机类专业优先; 2.政治素养较好,品德优良,热爱教育事业; 3.有高校实验室建设与安全管理、工业生产安全管理工作经验者优先; 4.有较强的沟通协调能力、良好的协作能力。 |
25 |
行政序列 |
1 |
实训装备资产管理岗 |
全日制本科及以上 |
经济类、管理类优先 |
35岁以下 |
不限 |
1、本科及以上学历,财经管理类专业; 2、工作责任心强,能吃苦耐劳; 3、有较强的沟通协调能力; 4、具有良好的协作能力。 |
26 |
行政序列 |
1 |
国际交流与合作处 |
硕士研究生及以上 |
不限 |
45岁以下 |
中级及以上 |
1.研究生以上学历,5年以上留学行业运营从业经验;2.精通留学业务/对教育行业/职业院校留学领域有深刻理解;具备较强的项目推广及销售能力,能够敏锐把握留学市场动态及方向;具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通组织协调能力;有强烈的工作责任心和团队合作精神,有较好的抗压能力。 |
27 |
行政序列 |
2 |
就业办行政岗 |
全日制研究生及以上 |
经济类、管理类优先 |
35岁以下 |
不限 |
1.具有扎实的专业素养,沟通流畅,形象气质佳; 2.具有企业产教融合、校企合作工作经验者优先; 3.需具有英语四级、驾驶证。 |
28 |
行政序列 |
1 |
人力资源部人事专员 |
全日制硕士研究生及以上 |
人力资源管理、工商管理、信息管理等相关专业 |
35岁以下 |
不限 |
具有扎实的专业素养,优秀的办公软件运用能力、良好的沟通表达能力,做事有耐心、细心,抗压能力强。 |
29 |
行政序列 |
1 |
后勤处处长(储备岗) |
全日制本科及以上 |
管理类优先 |
45岁以下 |
不限 |
1.具有8年以上高校后勤管理经验,其中至少5年担任后勤部门副处长或同等职务; 2.熟悉高校后勤全链条运作(如餐饮、住宿、水电暖供应、资产调配),具备应对突发公共卫生事件或自然灾害的应急管理经验?。 |
30 |
行政序列 |
1 |
餐饮事业部运营总监 |
全日制本科及以上 |
不限 |
45岁以下 |
不限 |
1.具有8年以上餐饮行业管理经验,其中至少3年在大型团膳、高校或企事业单位餐饮部门担任中层以上管理职务; 2.熟悉高校餐饮运营模式,具备应对大规模供餐(如食堂、宴会、活动餐饮)的实战经验; 3.持有食品安全管理师、营养师、高级餐饮管理师等职业资格证书者优先; 4.有高校后勤管理、中央厨房运营或餐饮信息化系统建设经验者优先; |
学工及教师序列
序号 |
岗位类型 |
需求人数 |
岗位名称 |
学历要求 |
需求专业 |
年龄要求 |
职称要求 |
其他要求 |
1 |
学工序列 |
10 |
学生工作部辅导员 |
全日制硕士研究生及以上 |
不限 |
35岁以下 |
不限 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.有2-3年经验或者应届生需在校从事过学生管理的经验。 |
2 |
学工序列 |
4 |
学生工作部学工干事 |
全日制硕士研究生及以上 |
不限 |
35岁以下 |
不限 |
1.中共党员,政治素质过硬,政治立场坚定; 2.具有高校辅导员经验优先。热爱教育事业,较强沟通协调能力,吃苦耐劳,有爱心、责任心强;具有一定数据统计处理、分析和公文写作能力。 |
3 |
教师序列 |
6 |
马克思主义学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
思想道德与法治、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、形势与政策 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
4 |
教师序列 |
7 |
技能培训学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
汉语言文学、英语、高等数学、计算机类专业 |
35岁以下 |
不限 |
1.本科及以上学历(硕士优先),相关专业(如汉语言文学、数学、英语、计算机等)。 具备高校教师资格证或职业资格证书(如计算机类认证、英语专八等)优先。 2.2年以上教学经验,有职业教育或技能培训背景者优先。熟悉相关课程教学及技能考核标准(如计算机等级考试、英语四六级等)。 3.语言表达清晰,逻辑性强,具备良好的课堂组织能力,能熟练运用现代教育技术(如多媒体教学、在线教学平台等)。 4.责任心强,善于沟通,具备团队协作精神,计算机教师需掌握至少一门编程语言(如Python、Java等)或应用技能(如办公自动化、网络技术等)。 |
5 |
教师序列 |
13 |
信息与通信学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
计算机网络、信息安全、工业软件、软件开发(鸿蒙开发方向)、计算机应用(数据标注方向)、云计算技术、数字媒体技术、物联网应用技术等计算机类均可 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
6 |
教师序列 |
6 |
人工智能学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
人工智能、计算机软、硬件方面 |
35岁以下 |
不限 |
1、人工智能、计算机科学等相关专业硕士及以上学历; 2、掌握人工智能基础理论、算法及应用技术; 3、具备良好的教学表达与沟通能力; 4、有一定科研能力,能参与科研项目、发表学术论文; 5、具有相关行业项目经验者优先。 |
7 |
教师序列 |
7 |
新能源汽车学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
新能源汽车技术;智能网联汽车技术、轨道交通、无人机应用技术 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
8 |
教师序列 |
3 |
低空经济学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
无人机应用技术应用技术或空乘专业 |
35岁以下 |
不限 |
1、无人机应用技术应用技术(持有CAAC无人机执照优先)或空乘专业; 2、具备良好的教学表达与沟通能力; 3、有一定科研能力,能参与科研项目、发表学术论文; 4、具有相关行业项目经验者优先。 |
9 |
教师序列 |
4 |
幼儿师范学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
学前教育专业、早教专业相关 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
10 |
教师序列 |
4 |
智能应用学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
电气工程及其自动化、机械电子工程、电子信息工程、工业大数据群、机器人工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
11 |
教师序列 |
2 |
铁路交通运输学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
机械设计制造及其自动化、弱电方向专业 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
12 |
教师序列 |
1 |
能源学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
新能源材料应用技术 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
13 |
教师序列 |
3 |
完美世界艺术学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
动漫制作技术、游戏艺术设计、虚拟现实技术应用、动漫设计、数字媒体技术(AIGC)、视觉传达设计(互联网产品设计)、艺术设计 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
14 |
教师序列 |
3 |
体育学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
体育教育优先 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
15 |
教师序列 |
2 |
医护学院(含国际应用技术学院)教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
护理专业优先 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
16 |
教师序列 |
4 |
药学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
基础医学、药学相关专业 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |
17 |
教师序列 |
3 |
康养学院教师 |
全日制硕士研究生及以上 |
康复治疗技术 |
35岁以下 |
不限 |
1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课; 2.能够胜任实践操作类课程; 3.有相关工作经验优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态; 5.能完成单位安排的其他工作; |