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时间:2025-04-18 17:08:42
基本信息
所属省份：
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栏目分类：
需求学科（供参考）：
生物学材料科学与工程化学人工智能基础医学临床医学口腔医学公共卫生与预防医学中医学中西医结合药学中药学特种医学医学技术护理学
公告详情
课题组负责人（PI）简介
顾东风，中国科学院院士，南方科技大学医学院/公共卫生及应急管理学院讲席教授。长期从事心血管疾病和防治、遗传学和基因组学研究。针对高血压、高脂血症、冠心病遗传易感基因及其遗传预测模型、行为和环境健康发表系列有重要国际影响力的论文，授权专利26项。创建我国心脑血管病风险预测模型、冠心病与脑卒中基因组风险评估模型，其成果转化应用于疾病防控指南、疾病预测与健康管理实践。
团队研究方向
1、健康医疗大数据、重要慢性疾病危险因素、预测和防治领域的应用；
2、慢性病人群调查及队列研究；
3、心血管代谢领域的穿戴式设备等健康保健产品研发；
4、心血管疾病的分子生物学和遗传学的实验室研究。
一、研究副教授、研究助理教授、博士后
岗位要求：
1）取得博士学位或即将取得博士学位；
2）从事人工智能、大数据、医学影像识别、心血管等重要慢性病监测仪器研发方面经验优先，欢迎人工智能、统计、材料、化学、生物学、计算科学、生物统计等与以上研究方向交叉学科人员申请；
3）能够独立开展相关科研工 作；
4）工作积极主动，认真负责，有良好的沟通交流能力，能较快适应工作环境。
二、科研助理
岗位要求：
1）取得硕士及以上学位，或即将毕业；
2）专业要求：医学、公共卫生、预防医学或相关专业；
3）能够独立开展相关科研工作；
4）出色的沟通协调能力，能与居民、医务人员及多部门高效沟通和协作；
5）熟悉流行病学调查流程，有组织协调现场调查经验者优先；
6）责任心强，工作细致，适应弹性工作时间。
三、岗位待遇
基本薪资根据学历和经验面议，五险一金、各项福利补贴等参照学校标准缴纳或发放。提供出色的科研平台、工作环境和个人成长空间，有机会参与高水平的科研项目和产品研发。
四、申请方式
申请者请将详细简历及其他材料发送至以下邮箱：gudf@sustech.edu.cn,liangfc@sustech.edu.cn和hr.sph@sustech.edu.cn，邮件标题请注明“顾东风院士课题组应聘（应聘岗位）-本人姓名”；来信时请注明可到岗时间，感谢您的关注！我们承诺对所接受的全部材料进行严格保密。
申请材料：
1、详细个人简历：含学习、工作和科研经历，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单、个人联系方式；
2、研究简述或工作简述：简要概况研究方向、研究内容及研究成果；
3、其他可以证明工作能力的材料（如推荐信、证明材料等）。
本招聘长期有效，招满为止。
为什么选择南方科技大学？
南方科技大学（简称：南科大）座落于风景优美的南海之滨，是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学。2010年12月南科大由教育部批准正式筹建，经过十余年的快速发展，2022年2月入选教育部第二轮“双一流”建设高校，成为全国最年轻的“双一流”建设高校之一，创造了中国高等教育发展史上的“新深圳速度”。南科大紧抓粤港澳大湾区发展的历史机遇，发扬“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，突出“创知、创新、创业”的办学特色，践行“明德求是、日新自强”的校训精神，致力于成为一所国际化高水平的研究型大学。
国际通行的人才制度
南科大肩负中国高等教育改革的使命，充分用好上级赋予学校的办学自主权，建立尊重学术规律的人才评价和管理机制。在全国高校中率先实行国际通行的“预聘长聘制”，采用学术委员会评审和国际同行评审机制，优化人才评价机制。实行“项目负责人（PI）制”，为教师提供具有竞争力的薪酬、充足的科研启动经费，独立的科研空间，支持教师独立组建科研团队开展科学探索，推动青年科研人才快速成长。成立教授委员会，组织教授参与学校治理和办学管理。邀请院系、教授代表参加学校战略研讨会、教师代表大会，面对面听取教授意见和建议，并逐一督促落实。科研部、教学工作部、人力资源部、研究生院等职能部门负责人均由资深教授担任，精准了解教师需求，为教师提供贴心服务。南科大面向学术前沿，国际人才学术交流活动频繁，国际交叉合作研究项目众多。
蓬勃广阔的发展平台
南科大面向世界科技前沿和国家重大需求，建立了以理、工、医为主，兼具商科和特色人文社科的学科体系。目前设置理学院、工学院、生命科学学院、医学院、商学院、人文社会科学学院、创新创业学院、创新创意设计学院等八大学院，建成34个院系及若干中心。仅用十余年时间，快速建成本硕博人才培养体系。2023年9月，入选第二批国家卓越工程师学院建设高校（全国24所高校之一）。获批成为国家工程硕博士培养改革专项建设高校（全国30所高校之一）。现有在校学生11000余人，其中本科生5000余人，研究生6000余人。率先改革招生制度，采用“基于高考的综合评价录取模式”，以综合素质、创新能力为导向，根据综合成绩选拔培养具有学科特长和创新潜质的优秀学子。
学校聚焦前沿科技、注重学科交叉和融合，探索建立“基础学科+前沿应用平台+重大攻关任务+高端人才培养”协同创新模式，每个基础学科和重大平台由顶尖院士或诺奖级人才领衔，形成“学科-基地-团队-人才”一体化组织模式。其中，格拉布斯研究院、杰曼诺夫数学中心、斯发基斯可信自主系统研究院为深圳市诺贝尔奖科学家实验室。深度参与自由电子激光综合粒子设施、材料基因组等大科学装置建设，通过重大攻关任务培养造就战略科学家。同时，与龙头企业联合设立实验室，打造由龙头企业牵头、高校和科研院所支撑、各创新主体参与的创新联合体，支持科研人员在岗创业或企业兼职。在2023年最新自然指数排行榜中，南科大位列中国高校第13位。
追求卓越的事业伙伴
南科大灵活高效面向国际引才，汇聚了一支国际化、高水平、年轻化的教师队伍。2021和2022年海外优青项目，南科大入选人数分别排全国第6名、第10名，位居广东省、深圳市第一名，占全市入选人数30%左右。2022年，美国科学院院士、菲尔兹奖获得者、中国科学院外籍院士埃菲·杰曼诺夫教授全职加入南科大。2023年新引进人员原工作单位包括美国麻省理工大学、新加坡国立大学、法国遗传与分子细胞生物学研究所、密歇根大学、美国劳伦斯伯克利国家实验室、美国阿贡国家实验室等。
截至目前，已签约引进教师1400余人，包括院士64人（签约引进与自主培养全时院士48人），“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者57人，教育部特聘教授38人，“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者33人，教育部青年学者9人，国际会士69人，“国家特支计划”专家26人。连续六年获深圳“人才伯乐奖”第一名。教师队伍中，45岁及以下教师占比约80%。教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历，高层次人才占教研系列50%以上。
南科大拥有国际化的人才生态，形成了追求卓越、尊重包容的工作环境，支持人才快速成长成材。2017年产生了深圳本土培养的首位中国科学院院士。2023年，乐思教授（Lars Ivar Samuelson）当选为中国科学院外籍院士，成为南科大自主培养的第五位“两院”院士。3名教授新当选国际院士，其中戴建生教授当选欧洲科学院院士。我校多名学者获得重量级国际科研奖项：薛其坤教授获巴克利奖，为70年来首位中国籍获奖者；方红卫教授获汉斯·阿尔伯特·爱因斯坦奖，该奖每年在全球范围内仅授予一人。多名教授获得“科学探索奖”“未来科学大奖”等荣誉。2023全球前2％顶尖科学家榜单，南科大有278人次上榜。
山海连城的绿美生活
南科大位于中国深圳，一个用43年时间，把小渔村变成国际化大都市的奇迹之城，梦想之都。深圳是宜居、宜业、宜游的“千园之城”，气候温润，空气清新。校园位于深圳高新技术产业基地南山区，毗邻8所高校及科研院所，学术氛围浓厚，生活交通便利。校园占地面积198万平方米，绿化率77%。环境优美，内有九座山和千亩荔枝林，大沙河蜿蜒穿贯，风景如画，被评为软科2022年中国最美大学第一名。
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