★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年04月广安职业技术学院上半年引进急需紧缺专业人才公告高才网

时间:2025-04-03 20:36:41

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

基本信息
公告详情

一、引进岗位及名额

博士研究生引进岗位及名额详见《广安职业技术学院2025年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表》(附件1)。引进教授若干,所需专业参照博士需求表中相关专业。

二、政策待遇

(一)引进人才全部占用事业单位编制

(二)安家补助

55万起(税后),特别优秀可“一事一议”。购房前,提供5年住房补贴,每年2万元。

(三)特殊岗位津贴

博士研究生聘期内每年发放2万元特殊岗位津贴。教授聘期内每年发放3万元特殊岗位津贴。

(四)科研项目配套资助

前三年给予理工科类科研项目启动经费最高20万,人文社科类最高15万。主持立项在研纵向科研项目(课题)和取得成果,根据我校科研相关政策规定配套资助和奖励。

(五)职称待遇

新引进博士转正后奖励性绩效工资可享受校内副教授待遇(专技7级待遇,享受期限为4年)。新引进博士且具有副教授或同级职称并满足正高职称评定年限,奖励性绩效工资可享受校内教授待遇(专技4级待遇,享受期限3年)。

(六)高层次人才突出贡献奖

设立“高层次人才突出贡献奖”,作出突出贡献,由学校党委采取“一事一议”给予奖励。

(七)其他

引进高层次人才配偶,符合国家和广安市有关人事调配政策和规定,学校协调办理其调动事宜;配偶(身体健康)没有正式工作,由学校协调解决其就业;子女在教育阶段,由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读;提供学术

交流交通补贴,对参加国家级及以上学术交流会议并作学术报告高层次人才,报销往返商务舱机票费用;开通高层次人才就医、社保关系转移接续、证照办理等绿色通道。

三、引进程序

(一)网上报名。公告发布之日起即可报名,截止时间为2025年5月31日。报名者根据《广安职业技术学院2025年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表》(附件1),选择与自己条件相符招录职位。报名者须如实填写《广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2),可登录“小平故里先锋”网站htp:/ww.aj.gov.cn或广安职业技术学院官网htps://www.gavtc.cn/下载表格,并将填写好报名登记表以word文档形式(文件命名:报考学院+专业+姓名)发送至邮箱(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

附件:1.广安职业技术学院2025年.上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表

2.广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表

更多公告/职位详情请点击下方【查看此公告的职位列表】&【原文详情:广安职业技术学院2025年上半年引进急需紧缺专业人才公告】。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gavtc.cn/info/1027/11961.htm


The noblest vengeance is to forgive. 最高尚的复仇是宽容。
An hour in the morning is worth two in the evening. 一日之计在于晨

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G