一、学院概况

重庆理工职业学院是经重庆市人民政府批准成立、国家教育部备案、面向全国招生的一所全日制民办普通高等职业院校（教育部代码：14725）。学校位于重庆市主城（巴南区城区），校园规划占地面积1007亩，已建成现代化的教学大楼、实验大楼、图书馆、国际学术交流中心等场馆，标准化运动场、活动中心、露天游泳池、电梯公寓等基础设施。学校交通便利、群山环绕，花溪河蜿蜒流经红楼绿树的校园。

学校以“至精至善”为校训，坚持“专家治学、名师执教”，汇集海内外优秀人才，打造了一支爱岗敬业、忠诚勤勉、博学善教、理实兼优的“双师型”教师团队和精干高效的管理团队。学校按照国家和重庆市产业发展布局，规划构建大数据与人工智能、建筑工程与艺术、卫生与健康等五大专业群。现开设有大数据技术、人工智能技术应用、新能源汽车、城市轨道交通运营与管理、婴幼儿托育服务与管理、智能物流技术、跨境电子商务、环境艺术设计、消防救援技术等19个专业（27个专业方向）。建有大数据实训中心、智慧电商实训室、工业机器人实训中心、京东智慧商场、社区康复中心、生物化学实验室、铁路机车实训场、航空模拟机舱等50多个实验实训室。学校与富士康、中科曙光、广东卓瑞公司、重庆福百联实业有限公司、中国航铁控股有限公司、重庆半导体研究院等国内外30多家单位建立校企合作关系，与加拿大不列颠哥伦比亚理工大学（BCIT）建立国际合作关系，积极为学生实习就业及出国深造搭建平台。

学校紧紧围绕国家“一带一路”及“成渝双城经济圈”建设，主动适应重庆区域经济社会发展和产业结构升级需要，坚持以学生为中心、以教师为主体、以市场为主导，主动适应智慧城市战略发展需求，面向现代制造业、服务业和农牧业，按照“1-2-4”建设思路，强力推进产教融合、校企合作，全面实施“专业建设、队伍建设、国际合作、创新育人”四大战略工程，致力把优势专业集群的核心办学指标达到国内双高水平，学生毕业“素质高、就业好、可发展”，学校建成区域“质量高、规模大、校园美、竞争强”的区域特色鲜明的职业大学，建成地方离不开、业内都认同、国际广交流的中国特色高水平职业院校。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考核与面试相结合的方式进行。

三、招聘计划

本次招聘具体岗位需求详见《重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）

四、招聘对象及范围

（一）面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

（二）以下人员不属于招聘范围： 

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。

五、招聘基本条件

1.具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，品德良好，爱岗敬业；

2.本科及以上学历，有高校工作经验者优先；

3.专业及研究方向符合学校需要，在教学和科研上具备发展潜力；

4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

六、招聘程序

（一）网上提交应聘材料：应聘者请下载填写《重庆理工职业学院应聘人员基本情况表》（附件2），将简历命名为：应聘岗位+毕业学院+学历学位+姓名+91考试网，并提交到294413651@qq.com邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件，如果需要提交，学校人事处工作人员会及时电话通知。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）资格审查。应聘人员提交基本情况表后，学校人事处进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格。

（三）考核。笔试（30%）、面试（70%）等环节进行综合考核，择优录用。

（四）体检及签定劳动合同。拟录用人员经学校审核通过后，到指定医院进行体检，体检合格者按人事处通知办理入职手续，签定劳动合同。

七、薪酬待遇

中高端人才与学校面议，其他人员按学校现行的《薪酬管理办法》相应标准执行。

八、地址及联系方式

联系人：张老师

联系电话：023-62560768

电子邮箱：294413651@qq.com（接收基本情况表）

联系地址：重庆市巴南区东城大道588号

附件1：

重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表

序号	招聘岗位	专业类别	任职要求	需求人数
1	党群工作部 干事	新闻学、汉语言文学、广播电视编导、新闻摄影、新媒体等相关专业	1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法、违纪等不良记录； 2.全日制统招普通高等院校本科及以上学历毕业生。具有拍摄制作短视频和媒体运营经验的优先；有运营、编辑、投稿人、专栏、广告等类似岗位工作的优先；有党务工作，办公室秘书工作，公文写作经验的优先； 3.年龄35周岁以下。市级以上媒体工作经验或曾获市级以上新闻奖项者，或具有新闻专业中级职称（记者）以上或特别优秀的年龄可适当放宽； 4.有较高的政治素质和职业素养，吃苦耐劳，身体健康，思维敏捷，形象气质佳； 5.中国共产党党员或预备党员； 6.退伍军人优先； 7.家住巴南优先。	1
2	财务处出纳	财务管理、会计等相关专业	1.具备1-3年及以上财务工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程； 2.工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作开展业务； 4.具有较强的责任心和原则性，能够严格遵守财务工作纪律。具有良好的服务意识； 5.具有职业操守，对校忠诚，具备较强的抗压能力，能够应对各种突发情况。	1
3	监管督导部 职员	审计等相关专业	1.年龄35岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称； 2.具备经济管理、法律、工程类等相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验，具有高校工作经历者优先； 4.能够组织开展监管工作，对重点领域、关键环节进行监管并提出建议；监督学校决议和规章制度的贯彻执行；参与学校管理制度和合规体系的建设；对学校各部门经济活动进行监管督导； 5.具有较强的沟通协调能力、文字写作能力、数据分析能力和抗压能力等； 6.具有较强的责任心、原则性和保密意识，热爱高等教育事业，遵纪守法。	1
4	行政人事部 副处长 （分管人事）	人力资源管理、行政管理等相关专业	1.具备高校行政人事管理工作经验，能够统筹开展； 例：①学校考勤管理，人员核岗核编； ②人才引进； ③专业技术职务评审、聘任的组织实施； ④师资队伍建设和教师培养培训工作； ⑤劳动合同、薪酬福利、人事档案管理； ⑥教师资格培训、认定组织工作； ⑦绩效考核、评优评先等工作； 2.具有较强的协调沟通能力； 2.具有较强的公文写作能力； 3.具有高校行政人事管理经验者优先。	1
5	招标办 职员	工程类相关专业	1.35岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄； 2.具备2年及以上相关工作经验，熟悉政府采购、工程建设招投标工作，有高校招投标经验者优先； 3.具有中级职称或者具有同等专业水平者优先，有评标经验或入选重庆市评标专家库者优先； 4.具备良好的沟通能力，能够与业务各相关方进行有效的沟通； 5.具备一定的组织协调能力； 6.熟练掌握公文写作，熟练操作Office办公软件和相关招投标工具，具备良好的文字表达和文字撰写能力。	1
6	行政人事部 办公室文秘	文学、法律、新闻、教育相关等专业	1.具有行政文秘工作经验，有高校工作经历者优先； 2.具有良好的公文写作能力和语言表达能力； 3.具有较强的沟通协调能力； 4.具有较强的组织管理能力，熟悉会务、活动、接待等流程； 5.具有较强办公软件操作和信息处理能力； 6.具有较强的团队协作意识、服务意识、责任意识及保密意识。	1
7	纪委副书记	不限	1.年龄40岁以下，中共党员； 2.具有5年及以上高校纪检监察相关工作经验； 3.具备发现问题、调查核实、执纪问责的能力； 4.熟悉高校纪检监察工作流程和相关政策法规； 5.具有较强的沟通协调能力； 6.较强的公文写作和语言表达能力；	1
合计				7

附件下载

I disapprove of what you say,but I will defend to the death your right to say it. 我不同意你说的话，但是我愿意誓死捍卫你说话的权利。
Gluttony kills more than the sword. 暴食比刀剑伤人。