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2025年02月义乌工商职业技术学院高层次人才引进招聘公告高才网

时间:2025-02-09 09:45:56

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基本信息

  • 发布时间:2025-02-07
  • 截止日期:2025-12-31
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:

    浙江

    工作地点:

    金华

  • 报名方式:

    站内投递

    栏目分类:

    高校招聘浙江高校浙江科研

  • 需求学科(供参考):

    理论经济学应用经济学数字经济金融学管理科学与工程工商管理农林经济管理公共管理学信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)旅游与酒店管理审计法学与法律力学机械工程光学工程仪器科学与技术材料科学与工程冶金工程动力工程及工程热物理电气工程电子科学与技术信息与通信工程控制科学与工程计算机科学与技术建筑学土木工程与土木水利水利工程测绘科学与技术化学工程与技术地质资源与地质工程矿业工程石油与天然气工程纺织科学与工程轻工技术与工程交通运输工程船舶与海洋工程航空宇航科学与技术兵器科学与技术核科学与技术农业工程林业工程环境科学与工程生物医学工程食品科学与工程城乡规划学风景园林学软件工程生物工程安全科学与工程公安技术网络空间安全生物与医药纳米科学与工程智能科学与技术人工智能遥感科学与技术能源动力设计学社会学民族学新闻传播学数学统计学政治学外国语言文学美术与书法艺术学理论系统科学中国语言文学教育学马克思主义理论

    公告详情

    义乌工商职业技术学院坐落在“世界小商品之都”义乌,是一所风光秀丽,特色鲜明的公办高职院校,下设9个二级学院33个招生专业,全日制在校生13000余名。学校办学三十多年来,始终坚持“根植义乌、服务区域、走向国际”的办学定位,走出一条以“创”立校的特色办学之路。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校,获批全国创新创业典型经验高校,连续两年上榜全国高职院校服务贡献典型学校60强榜单、全国高职院校教师发展指数100所优秀院校名单、全国高职院校学生发展指数100所优秀院校名单,荣登《2023中国职业教育质量年度报告》人才培养卓越、服务贡献卓越、产教融合卓越三大卓越榜单。学校深入实施人才强校战略,人才集聚效应凸显,拥有国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、省教学名师、浙江工匠等省级以上人才60人次;获批国家级“双师型”教师培养培训基地1个,国家级教师教学创新团队2个;荣获国家教学成果奖4项、全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖2项;获批国家精品课程3门、教育部首批国家级课程思政示范课程1门、国家级规划教材20本、国家职业教育专业教学资源库2个等。

    现因学校发展需要,面向社会招聘一批教授、博士等高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号),现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    2025年高层次人才引进计划共50人,其中领军人才1人、专业带头人2人、高技能人才2人,博士45人。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划》(附件1)。

    二、招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    国内外符合岗位条件的人员(含普通高校2025年应届毕业生)。领军人才要求55周岁以下(1969年1月26日以后出生),专业带头人年龄要求50周岁以下(1974年1月26日以后出生),高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下(1979年1月26日以后出生)。

    2025年应届毕业生须在2025年12月31日前提供相应的学历、学位证书,留学人员须同时在2025年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。

    (二)应聘人员基本条件

    具备良好的政治素养和职业道德,遵纪守法,品行端正,为人师表,能够胜任教学以及岗位所要求的能力,具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身心健康。

    三、招聘程序

    (一)报名和资格审查

    自公告发布之日起接受报名,报名采用网络报名方式。有意者请将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:ywgsrsc@163.com(投递简历邮件标题:姓名+学历学位+专业+应聘岗位名称+91考试网);或登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏(http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/)填报应聘信息。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

    本次招聘岗位不限开考比例,采取“一事一议”的方式进行,根据报名情况适时启动考核程序。本次招聘为长期招聘,报名截止时间可至2025年12月31日,期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

    学校接收到应聘材料后,对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。

    参加考核的应聘人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

    (二)考试考核

    报名人员符合招聘岗位需求的,人事处负责组织实施考试考核工作,通过面试、试讲、答辩等形式,对应聘者的师德素养、教学能力、学术水平、业绩成果、发展潜力等方面进行全面考核评价。考试考核时间地点另行通知。

    (三)体检

    根据考试考核成绩,按招聘岗位计划数1:1确定入围体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。体检不合格者,不能列入考察对象。体检时间另行通知。

    (四)考察

    体检结束后,体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。

    (五)公示

    考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5个工作日。

    (六)聘用

    公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的,经义乌市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理聘用手续(外地户口的,聘用之前原则上须将户口迁移至义乌),签订聘用合同。

    四、注意事项

    1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格或恶意报名的,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

    2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定时间内与我校协商不成,无法办理人事关系转移手续的,我校有权不予保留聘用资格。

    3.本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供应聘者查询和社会监督。资格审核通过人员名单、考试考核结果由人事处电话通知,体检结果、考察结果、拟聘用人员名单等在人事处网站上发布,请各位应聘人员保持通讯畅通,并及时登录网站查看。

    五、咨询

    有关本次招聘工作报名等具体问题,请向义乌工商职业技术学院咨询,薪酬及相关待遇请详询人事处。

    部门/学院

    联系人

    联系方式

    人事处

    李老师

    0579-83820183

    佘老师

    0579-83803828

    洪老师

    0579-83803553

    人文旅游学院

    李院长

    0579-83803632

    机电信息学院

    吴院长

    0579-85353563

    经济管理学院

    王院长

    0579-85353566

    外语外贸学院

    季院长

    0579-85021276

    建筑工程学院

    吴院长

    0579-85633066

    创意设计学院

    华院长

    0579-85357983

    创业学院

    陈院长

    0579-85353591

    国际教育学院

    陈院长

    0579-85353555

    马克思主义学院

    (公共基础学院)

    何院长

    0579-83803682

    创新研究院

    黄院长

    0579-85633001

    地址:义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处(邮编:322000)

    本公告未尽事宜,由义乌工商职业技术学院负责解释。

    义乌工商职业技术学院

    2025年1月26日

    附件1义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划

    序号

    用人单位

    招聘岗位

    进人计划

    数量

    学历学位或职称

    专业要求

    年龄

    其他要求和有关说明

    1

    领军人才

    1

    正高职称

    经济学、管理学

    55周岁以下

    满足以下条件之一:国家高层次人才特殊支持计划、国家青年科学基金项目(A类)、国家杰出青年科学基金、CJ学者奖励计划、国家文化英才等国家级人才计划入选者,国家级教学名师,享受国务院特殊津贴专家,全国高校黄大年式教师团队负责人,国家级教学成果奖一等奖第一完成人、国家级科研成果奖二等奖以上第一完成人等,或相当于义乌市B类以上人才。

    2

    专业带头人

    2

    正高职称

    工学、经济学、管理学、法学

    50周岁以下

    满足以下条件之一:国家青年科学基金项目(B类)、国家优秀青年科学基金、国家青年文化英才项目获得者,省高层次人才特殊支持计划入选者(不含青年项目),省高校黄大年式教师团队负责人,国家级科研项目负责人,曾获省部级教学成果特等奖、科研成果一等奖第一完成人,省“尖兵”“领雁”科技计划项目负责人等,或相当于义乌市C类人才。

    3

    高技能人才

    2

    大专以上学历

    设计类、服装工艺、工艺美术、计算机类、机械类、自动化类、建筑工程类等相关专业

    45周岁以下

    满足以下条件之一:全国技术能手、省级以上技能大师工作室领办人、省首席技师等。有国家级人才称号或荣誉的,年龄放宽至50周岁。

    4

    人文旅游学院

    专任教师

    4

    博士研究生

    社会学类、民族学类、新闻传播学类、工商管理类

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    5

    机电信息学院

    专任教师

    6

    博士研究生

    计算机科学与技术类、软件工程类、控制科学与工程类、智能科学与技术类、机械工程类、电气工程类

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    6

    经济管理学院

    专任教师

    4

    博士研究生

    管理科学与工程类、工商管理类、理论经济学类、应用经济学类、公共管理类、应用统计类、计算机科学与技术类、数学类

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    7

    外语外贸学院

    专任教师

    7

    博士研究生

    管理科学与工程类、工商管理类、理论经济学类、应用经济学类、金融、国际商务、经济法学、国际法学、国际关系、阿拉伯语语言文学

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    8

    建筑工程学院

    专任教师

    4

    博士研究生

    土木工程类、地质资源与地质工程类、材料科学与工程类、土木水利类、力学类、交通运输工程类、智能科学与技术类、测绘科学与技术类、建筑学类、城乡规划学类、风景园林类

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    9

    创意设计学院

    专任教师

    4

    博士研究生

    设计学类、艺术学理论类、美术学类、机械工程类、计算机科学与技术类、纺织科学与工程类

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    10

    创业学院

    专任教师

    5

    博士研究生

    应用经济学类、工商管理类、农业经济管理类、管理科学与工程类、计算机科学与技术类、新闻传播学类、系统科学类

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    11

    国际教育学院

    专任教师

    3

    博士研究生

    国际中文教育、中国语言文学类、国际商务

    45周岁以下

    具有相关工作经历及产业背景优先

    12

    马克思主义学院(公共基础学院)

    思政专任教师

    4

    博士研究生

    政治学类、马克思主义理论类

    45周岁以下

    中共党员(含预备党员)

    13

    马克思主义学院(公共基础学院)

    数学专任教师

    1

    博士研究生

    数学类

    45周岁以下

    14

    创新研究院

    专职研究人员

    3

    博士研究生

    教育学类、数据科学与大数据技术、应用经济学类

    45周岁以下

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