南昌大学共青学院招聘计划表

专任教师岗（21名）

序号

系部

招聘专业

拟招聘计划

具体要求

1

信息工程学院

电子信息工程专业专任教师

2

要求：

（1）能胜任《智能仪器设计基础》、《测控系统原理及应用》、《智能感知理论与技术》等相关课程；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）有工作经验者从优；

（4）所需专业为电子信息工程、智能测控工程、智能感知工程等；

（5）需求到岗时间为2025年2月。

（6）按学院紧缺型人才政策引进。

软件工程专业专任教师

1

要求：

（1）能教授人工智能或是大数据方向的相关课程，所需专业为计算机人工智能方向或大数据方向；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）有工作经验者从优；

（4）需求到岗时间为2025年2月。

（5）按学院紧缺型人才政策引进。

计算机科学与技术专业专任教师

6

要求：

（1）能胜任物联网技术、信息安全与网络安全、人工智能与大数据、云计算等专业课程的教学；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）有工作经验者从优；

（4）所需专业人数分别有：物联网2名、信息安全与网络安全2名、人工智能与大数据1名、云计算1名；

（5）需求到岗时间为2025年2月。

（6）按学院紧缺型人才政策引进。

2

工程技术学院

电气工程及其自动化专业教师

4

要求：

（1）电气工程及其自动化或相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）能胜任工厂供电、高电压技术、电力系统分析、MATLAB在电气工程及其自动化中的应用、电力系统继电保护、智能控制技术等课程教学，独立完成学科的教学和科研任务；

（4）有企业相关工作经历者优先；

（5）按学院紧缺型人才政策引进。

电气工程及其自动化专业教师（骨干）

5

要求：

（1）电气工程及其自动化或相关专业；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）能胜任工厂供电、高电压技术、电力系统分析、MATLAB在电气工程及其自动化中的应用、电力系统继电保护、智能控制技术等课程教学，独立完成学科的教学和科研任务；

（4）具有一年相关工作经历者；

（5）按学院紧缺型人才政策引进。

电气工程及其自动化专业学科带头人

1

要求：

（1）电气工程及其自动化或相关专业；

（2）博士研究生；

（3）负责制定学科发展规划，带领团队，开展科学研究和技术创新，争取科研项目和经费，提升学科的科研实力和影响力，与国内外相关领域的学术交流与合作；

（4）具有高级职称优先；

（5）按学院紧缺型人才政策引进。

3

马克思主义学院

思想政治理论课专任教师

2

要求：

（1）马克思主义、中共党史、科学社会主义、思想政治教育专业；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）中共党员；

（4）能根据教学计划完成教学任务，能胜任高校思想政治理论课、思想政治教育专业课程教学。

管理岗（7名）

序号

系部

招聘岗位

拟招聘计划

具体要求

1

学生工作处

心理健康教育中心负责人

1

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，45岁以下，精神医学、心理学、社会学或相关专业毕业，有3年及以上工作或心理咨询经验者优先;

（2）具备心理咨询与心理治疗资质者优先，例如临床心理咨询硕士学位、中国心理学会注册督导师或注册心理师与助理心理师、中国心理卫生协会认证心理咨询师、国家卫健委心理治疗师、国家人力资源与社会保障部二三级心理咨询师等;

（3）品行端正，工作积极主动，踏实认真，有责任心，具有较强的应变能力和团队合作精神，较强的沟通协调以及语言表达能力;

（4）熟练掌握各种办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

2

学生工作处

专职辅导员

5

要求：（1）硕士研究生及以上学历；（2）中共党员；（3）热爱学生工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的组织协调、语言文字表达能力；（4）学生干部或有相关工作经验者优先。

3

招标采购中心

副主任

1

要求：（1）本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理相关专业毕业，35周岁以下；（2）必须具备5年以上工程造价管理、工程项目管理及预结算工作经验；（3）熟练掌握定额以及计价规范和软件操作（广联达，神机妙算），具备独立完成工程预决算编制、审核、经济分析能力；（4）熟练操作CAD、office等办公软件，了解招投标流程和法律法规；（5）必须具备5年以上预结算财政评审工作经验、有新建高校工程（造价金额超十亿元以上）全过程跟踪审计经验；（6）具备较高的思想政治素质，爱岗敬业，工作责任心和奉献意识强；（7）具有较强的组织协调能力和沟通能力，良好的组织性和纪律性，以及保密性；（8）具备独立与主管部门、投标人、招标代理机构等单位洽谈的能力、素质和经验。