一、学校简介
湖南石油化工职业技术学院是湖南省教育厅直属公办全日制普通高等学校，是中南地区唯一一所全面对接石油化工行业产业集群的公办高职院校。学校坐落于有着2500多年悠久历史的文化名城——岳阳，前身为1978年成立的湖南长岭石油学校，2003年升格为全日制普通高等职业技术学院，2013年10月成建制移交湖南省政府管理，2020年9月搬迁至岳阳市湘北大道大学园区。
学校设有石化工程学院、机电工程学院、经管信息学院、大数据与人工智能学院、马克思主义学院、人文学院、继续教育学院七个二级学院，科研中心、学生职业发展中心、图书与信息资源中心三个服务和支持中心，形成了石油化工技术，化工装备技术，跨境电子商务，大数据技术4个专业群，开设20多个专业，建立了各专业大型稳定的校外和校企联合办学实习实训基地，拥有长江以南门类齐全、设施先进的“国家级应急救援安全演练基地”。学校目前占地面积约400亩，11万平方米校舍，教学科研仪器设备资产总值6000万元，36万余册藏书，380多名教工，在校学生规模8500人。
学校行业特色鲜明，办学优势突出，是教育部首批现代学徒制试点单位、中国石油和化学工业联合会理事单位、中国石油化工行业高素质技术技能型人才培养基地，多次被评为湖南省文明高校、湖南省大学生就业创业示范校。
学校坚持“人才强校”战略，拥有一支教学经验丰富、知识结构合理、爱岗敬业、奉献进取、科研能力强的“双师四能型”教师队伍，并且充分利用校企沟通平台，大力培养校内导师和企业导师队伍。以石油化工技术专业教学团队（省级专业教学团队）为代表在各种教学比赛和指导学生的技能比赛中脱颖而出，荣获省级以上大奖近百次。
为适应学校办学规模扩大和事业发展需要，现面向社会公开招聘一批合同制（非事业编制）教师，现将具体招聘方案公告如下：
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、择优原则；坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或资格条件，岗位所要求的专业；
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情况之一者不受理报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分期间的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（4）其他不宜报考的。
四、招聘岗位计划及要求
招聘岗位计划及要求表
序号 |
用人 部门 |
招聘 计划数 |
岗位 类别 |
招聘专业或学科 |
学历及年龄要求 |
其他要求 |
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1 |
石化工程学院 |
6 |
专任 教师B1 |
化学、化学工程 化学工艺、化学工程与技术 |
35周岁及以下，硕士研究生及以上 |
有3年及以上化工企业工作经历者优先，适合男性 |
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2 |
专任 教师B2 |
材料科学与工程、材料物理与化学、材料学、材料加工工程 |
有3年及以上化工企业工作经历者优先，适合男性 |
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1 |
专任 教师B3 |
油气储运工程 |
有3年及以上化工企业工作经历者优先，适合男性 |
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1 |
专任 教师B4 |
应用化学 |
有3年及以上化工企业工作经历者优先 |
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|
2 |
机电工程学院 |
2 |
专任 教师B5 |
电气工程、电子科学与技术 |
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1 |
专任 教师B6 |
仪器科学与技术、控制科学与工程 |
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1 |
实验员C1 |
机械工程、控制科学与工程、电气工程 |
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3 |
大数据与人工智能学院 |
2 |
专任 教师B7 |
软件工程、计算机科学与技术 |
熟悉大数据分析、大数据平台运维等技能；具有副高及以上职称人员，年龄放宽至40周岁以下。 |
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4 |
继续教育学院 |
1 |
专任 教师B8 |
材料与化工 |
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1 |
专任 教师B9 |
管理学大类相关专业 |
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5 |
学生职业发展中心 |
1 |
专干C2 |
管理学大类相关专业 |
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6 |
财务资产处 |
1 |
专干C3 |
会计学、会计 |
有3年及以上相关工作经历者优先 |
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合计 |
20 |
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备注：35周岁及以下指 |
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五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南石油化工职业技术学院官网（https://www.hnshzy.cn）、云校招等途径面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。
报名材料投递要求：请应聘者将报名材料扫描，以压缩包（其名称为“岗位类别+姓名”）形式发送至报名邮箱:（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
3.报名需提交的材料:
（1）请应聘者登录湖南石油化工职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南石油化工职业技术学院招聘工作人员报名登记表》(签名处需手写签名)(详见附件)。
（2）电子版本人有效身份证、学历学位证书彩色扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
（3）对报考岗位有特殊要求的相关证明材料，如工作经历证明等。
（4）获奖证书和相关业绩材料（没有的可不提供)。
（三）资格审查
学校根据招聘基本条件和应聘岗位要求对应聘者进行资格审查，材料真实且符合招聘条件者列为考核对象。
（四）考核
1.考核方式
B1-B9岗位采用“试教+面试”考核，主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等,按百分制折算成综合成绩,其中试教占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。
C1-C3岗位采用“半结构化面试+实操方式”方式考核。主要测评应聘人员的思想政治素质、思维能力、分析与解决问题能力、综合素质以及与应聘岗位的专业能力,按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的60%，实操占综合成绩的40%。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的,不再进入下一环节。
2.考核时间和地点另行通知。
（五）体检
根据公务员体检项目要求进行，并将体检报告递交学校，合格者进入公示环节。
（六）公示
根据综合成绩、体检结果，经学校审议确定拟录用人员，审查合格的拟录用人员名单在湖南石油化工职业技术学院网站公示3个工作日。学校纪检监察部门全程监督与受理招聘问题反映。
六、录用
经公示无异议后，办理录用手续，与学校签订劳动合同。
七、联系方式
咨询电话：0730-3066067，18213500910（胡老师）
地址：湖南省岳阳市湘北大道
八、其他
1.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.本公告由湖南石油化工职业技术学院组织人事部负责解释。
湖南石油化工职业技术学院
附件【湖南石油化工职业技术学院工作人员招聘报名登记表.docx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hnshzy.cn/info/1041/6203.htm