招聘岗位

岗位职责

学历

年龄

应聘条件

人数

教学管理岗位（班主任）

1.负责高端培训班级的教学组织管理工作

2.负责学员学习期间管理、服务工作

3.负责维护学员关系，积极宣传北大正能量

4.完成领导交办的其他工作

本科及以上学历

35岁以下

1.能够熟练使用电脑，熟练操作office等办公软件

2.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳

3.具有较好的组织协调能力，人际交往能力强，善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神

4.能够根据工作需要，服从办公室、学院内部工作调整

5.教育学相关专业或具有高端培训教学管理从业经验者优先考虑

1人

网络培训管理及技术支持人员

1.参与、规划、协调网络培训平台和移动客户端的建设和使用

2.网络培训课程开发及教学团队建设及管理

3.协助规划网络培训课程体系、网络培训管理体系

4.协助进行网络培训组织、管理、实施及后期评估

5.完成领导交办的其他工作

本科及以上学历

35岁以下

1．教育硕士（学科教育方向）优先；具有网络培训或e-learning工作经验优先

2．熟悉或掌握网络培训前沿技术者优先

3．有较高的计算机水平

4．有较好的文字功底和文化素养，写作能力较强

5．具有较强的组织管理能力

6．具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神

7．能够根据工作需要，服从办公室、学院内部工作调整

8．能够接受不定期出差

1人

项目开发与管理人员

1.参与制订所负责区域干部教育培训的项目规划、推广和招生管理

2.调研各地开展干部教育培训需求，根据委托方的需求制订培训方案

3.承担所负责项目立项准备工作，和团队成员共同完成培训项目

4.完成领导交办的其他工作

本科及以上学历

35岁以下

1.具有高度的责任感和职业素养，具备较强的开拓能力、良好的沟通协调能力

2.具有较好的文字表达能力，可以起草、策划相应宣传文稿

3.同等条件下，具有从事高端培训工作经验者优先

2人

总务管理人员（行政外联）

1.负责学院班级日常教学物资的采购管理

2.负责学院日常班级结业证书、餐卡、出入证管理

3.负责学院日常印刷品管理

4.负责学院日常班级同学校相关部门人员的沟通协调

5.协助学院学历教育教材的日常管理

6.完成领导交办的其他工作

本科及以上学历

35岁以下

1.能熟练运用和操作办公软件

2.具有较好的文字写作功底

3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力和适当的加班

1人