根据常德职业技术学院工作需求，面向社会公开招聘工作人员11名。现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导；
4.具有良好品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
(二）招聘岗位、计划及要求
招聘计划11名。具体岗位计划及要求详见《2024年常德职业技术学院招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（三）薪酬标准
专业技术人员、管理人员为3400元/月（含社保）；工勤人员为3100元/月（含社保）。
（四）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序和办法
报名及资格初审
1.招聘公告网上公示时间：
2.现场报名：
资格初审：
过此期限不再接受报名
3.报名地址：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
联系人：李经理
联系电话：0736-2685969、13607367157
4.报名程序
报名－>填写《常德民昌人力资源管理有限公司招聘人员报名表》－>交照片（2张2寸近期免冠彩色照片）－>上交招聘岗位所需证件资料（原件、复印件各1份）－>报名结束
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
5.资格初审
现场进行资格初审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。
（二）现场资格复审、笔试及面试
1.现场资格复审
①现场资格复审对象
现场资格复审对象为资格初审合格人员
②现场资格复审时间及地点
现场资格复审时间：
地点：常德职业技术学院办公楼一楼会议室
③现场资格复审要求
报考人员需提供本人有效身份证、学历证报考岗位所要求的其他相关资料，以上资料均为原件、复印件各一份。
报考人员对所提供的个人资料真实性负责。
未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
笔试（专业技术岗位）
笔试时间、地点和范围、笔试岗位、最低开考比例
①时间：
②地点：常德民昌人力资源管理有限公司。笔试范围：公共基础知识、相关岗位专业知识
③笔试岗位：教学岗位、学生管理岗位、非教学专业技术岗位
④最低开考比例：3:1
3.面试
①面试对象
面试对象为笔试入围人员。
②最低面试比例
按照笔试入围人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。
③面试方式
结构化面试及操作技能考核
④面试时间地点
面试时间：
地点：常德职业技术学院办公楼一楼会议室
四、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留到小数点后两位数字。
教学岗位、学生管理岗位、非教学专业技术岗位按综合成绩从高分到低分排名，工勤岗位按面试成绩从高分到低分排名。
五、体检
面试结束后，由常德民昌人力资源管理有限公司根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县级以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
六、考察
体检合格人员确定为考察对象。由常德民昌人力资源管理有限公司和常德职业技术学院共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
七、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘人选，审查合格人员名单在常德职业技术学院官网公示3天。
八、聘用
本次招聘用工方式为劳务派遣，由常德民昌人力资源管理有限公司对拟聘用人员签订2年以上的劳动合同并派遣至常德职业技术学院。
九、监督举报电话
0736-7280512
常德民昌人力资源管理有限公司
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来源链接：
https://www.cdzy.cn/info/1030/4674.htm