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时间:2015-11-25 07:44:32
为加强学校人才队伍建设，优化师资结构，泰州学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.tzsz.net）现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据泰州市委、市政府《关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定》及泰州市委组织部、泰州市人社局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》等相关规定，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业。
3.品行良好，具有良好的团队协作精神。
4.具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件（见附件1）。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.教授年龄要求在45周岁以下（
7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
二、招聘岗位、人数及应聘岗位要求
详见《泰州学院高层次人才招聘岗位表》（附件1）。
三、报名
（一）报名时间及方式
1.报名时间：
2.报名方式
（1）网络报名
应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱tzxyrsc@126.com，发送主题请以“应聘**岗位+姓名+学历+毕业学校+91考试网”格式注明。网上报名截止时间为
（2）邮寄材料报名
地址：泰州市济川东路93号泰州学院人事处（济川校区行政楼2410），邮编：225300（邮寄信函以收件邮局邮戳标注时间为准，快递信函以学院人事处收件人签收时间为准）。
（3）现场报名
时间为上午8：30—11：30，下午2：00—5：30（节假日除外），请到学校人事处报名（济川校区行政楼2410）。
（二）报名注意事项
1.凡符合报名条件的人员均可报名应聘，每位报名者限报一个岗位。报名者须提交下列材料：
①泰州学院高层次人才招聘报名表（附件2）。
②博士学历、学位证书原件与复印件（如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》原件与复印件）。
③身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等原件与复印件。
④公开发表的学术论文、科研项目及研究成果、各类获奖证书、个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。
2.本次公开招聘不收报名费和考核费。
3.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的；④已就业人员与本市所属机关、企事业单位有劳动（人事）关系或曾在本市工作后流动外出未满两年的；⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、资格审核
1.根据应聘人员提供的材料进行资格初审，资格审核结果以电话或邮件方式通知到应聘人员。
2.考核之前，由人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。
五、考核方式
通过资格审核的应聘人员，在泰州学院纪委监督下，由学校组织进行考核。考核采用学术报告评价和试讲的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。考核总分为100分，合格线为60分。考核时间、地点和要求另行通知。
六、体检
考核结束后，在考核合格的人员中，根据考核成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并同时需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
七、考察
对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。在职人员需在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明。
八、公示、聘用
对拟聘人员须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，列全额拨款事业编制。
九、招聘政策咨询
泰州学院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86667801，0523-86661696联系人：
十、招聘工作监督
泰州学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-80769698，联系人：
十一、招聘工作举报
泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话：0523-86880623。
泰州学院
来源：
http://www.tzsz.net/s/1/t/472/7c/56/info31830.htm
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