基本信息

• 发布时间：2024-01-11
• 截止日期：2024-12-31
• 学历要求：博士研究生

• 所属省份：

  湖北

  工作地点：

  襄阳

• 报名方式：

  网上系统,现场报名

  栏目分类：

  高校招聘湖北高校

• 需求学科（供参考）：

  理论经济学应用经济学机械工程电气工程工商管理临床医学医学技术基础医学动力工程及工程热物理

  公告详情

  根据学校发展需要，面向社会公开招聘博士研究生，现将有关事项公告如下：

  一、招聘人数

  专项招聘事业编制博士研究生5人。

  二、招聘岗位

  高校教科研人员。招聘专业具体要求见《襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘岗位一览表》（附件1）、《襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘专业目录》（附件2）。

  三、招聘条件

  （一）基本条件

  1.        具有中华人民共和国国籍；

  2.        具有良好的道德品行，遵守宪法和法律；

  3.        符合招聘岗位所需的专业、技能条件或从业资质；

  4.        具有博士研究生学历、学位，年龄不超过35周岁，紧缺专业年龄可适当放宽，最高不超过45周岁。

  5.适应岗位要求的身体条件；

  6.岗位所需要的其他条件。

  （二）有下列情况之一的，不受理应聘

  1.        曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

  2.        正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

  3.        正在处分期间(影响期)的人员。

  4.        被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  5.        原工作（聘用）单位不同意报考的人员。

  6.        法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘程序

  （一）报名

  报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日（招满即止）。

  报名方式及要求：

  （1）网上报名。应聘人员通过襄阳职业技术学院人才招聘网站(http://rszp.hbxytc.cn:8088)报名。报名所需材料：

  1身份证（正、反面）；

  2毕业证和学位证（本科到博士研究生各层次均需扫描）；

  3教育部“中国高等教育学生信息网”学历注册备案表（需为30天内的查询结果，未毕业的提供学籍在线验证报告），国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书；

  4本人学习经历与工作经历简历；

  5专业或职业资格证书；

  6重要社会兼职材料；

  7科研成果论著目录，包括题目、作者排名、刊物名称，著作目录应包括作者、书名、出版日期；代

  表性论文著作、论文被收录和引用、转载情况；

  8重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖 证书复印件；

  9主持完成的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

  （2）现场报名。应聘人员在工作日到学校人事处现场报名。地址：湖北省襄阳市襄城区隆中路18号，厚德楼506室。

  （二）资格审查

  学校根据报名者提交的材料进行资格审查。审查通过者进入面试考核，由人事处通过邮件或电话等方式向应聘人员发出面试邀请。

  （三）面试考核

  专项招聘采取专业面试考核、综合考察相结合的方式进行。面试考核具体要求、面试时间及地点，以人事处电话或邮件通知为准。

  应聘人员在面试时提供报名支撑材料的原件，并对材料真实性负责，若发现应聘人员弄虚作假，提供材料或信息不实，直接取消面试资格。

  （四）体检

  面试合格人员可进入体检、考察阶段。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定，结合《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》执行。体检在学校指定体检机构进行，体检时间、地点另行通知。

  （五）考察

  严格按照“凡进必审”的要求，对体检合格应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、职业测试、现实表现等情况进行综合考察，并重点审查人事档案、诚信记录等个人情况。

  （六）公示

  根据面试考核、体检和考察结果，经学校研究是否聘用。拟聘用人员名单在学校网站公示，公示期为7个工作日。

  五、聘用管理

  公示期结束，报襄阳市人社局批准，学院与拟聘用人员签订《高层次人才聘用合同书》《事业单位聘用合同》，签订相关服务协议。

  六、引进待遇

  （一）编制。给予事业编制，签订《事业单位聘用合同》。

  （二）安家费。学校当年认定为A类（紧缺专业）博士研究生，享受学校一次性安家费60万元;B类（非紧缺专业）博士研究生，享受学校一次性安家费50万元。具有正高职

  称、副高职称及博士后分别增加安家费12万元、8万元、5万元。夫妻为双博士的，可同时享受。

  （三）津贴待遇。在聘用前三年按副高七级享受工资薪酬及相关待遇。聘用满三年后，如未能取得副教授任职资格，按中级八级享受相应待遇。同时，享受博士津贴2000元/月，每年发放10个月。

  （四）职称晋升。同等条件下优先推荐。

  （五）科研项目启动经费:为学校发展服务的科研项目，经产学研工作处核定，给予启动经费10-30万元，经费使用按照学校科研管理规定执行。根据需要建设实验室和科研平台。

  （六）住房待遇。编制人事手续办理完毕后，学校可帮助申请襄阳市政府高层次人才生活补贴（3年共18万元）,也可申请入住襄阳市“隆中人才公寓”。

  （七）配偶安置。配偶为全日制本科及以上学历学位，且符合学校相关岗位要求者，依据配偶自身条件，学校予以安置。符合事业单位招聘条件或调入政策的，按相应程序办理招聘或调入手续,给予事业编制。协助解决子女上学。

  （八）服务期

  签订《高层次人才聘用合同书》，首次服务期8年。

  七、联系电话（来电时请说明是在91考试网看到的信息）

  咨询电话：0710-3568302（人事处）、13597490665  秦老师

  咨询时间：工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30监督电话：0710-3571657（纪委）

  襄阳职业技术学院

  2024年1月5日

  附件1：襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘岗位一览表

  岗（职）位	人数	岗位描述	岗位所需专业	学历	学位	年龄	专业工作经历	考试形式	其他
  高校教科研人员	5	完成专业课程教学、专业建设、科研与社会服务	工学（机械工程、电气工程、电子科学与工程、动力工程及工程热物理）、医学（临床医学、基础医学、医学技术）、经济学 （理论经济学、应用经济学、金融）、管理学（工商管理学、工商管理、会计）	博士研究生	博士	非紧缺专业35周岁及以下，特别优秀、紧缺急需专业可适当放宽，最高不超过45周岁。	不限	面试	本科、研究生阶段专业方向一致或专业相关

  附件2：襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘专业目录

  一、A类（紧缺专业）

  工学（机械工程、电气工程、电子科学与工程、动力工程及工程热物理）、医学（临床医学、基础医学、医学技术）

  二、B类（非紧缺专业）

  经济学（理论经济学、应用经济学、金融）、管理学（工商管理学、工商管理、会计）

  信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

  来源链接：

  http://www.hbxytc.com/info/1024/29330.htm

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