西北民族大学2013年招聘人员 - 高校教师招聘

招聘对象的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。
1.专任教师岗位要求详见《西北民族大学专任教师岗位招聘计划表》。
2.非教师专业技术岗位及管理岗位：
（1）要求本科及研究生阶段皆须是全日制普通高等教育序列，并取得相应的学历学位证书，且符合国家派遣条件。
（2）要求具有国家外语四级及以上等级证书，且取得相应的计算机考试合格证书。
（3）其他要求详见《西北民族大学2013年非教师专业技术岗位及管理岗位招聘计划表》。
报名、资格审查
（一）报名时间
1.专任教师岗位在公布招聘信息之日起即可报名。
2.非教师专业技术岗位和管理岗位报名时间为招聘信息公布之日起至2012年12月10日18：00截止。
（二）报名方式
1.专任教师岗位报名事项详见《西北民族大学专任教师岗位招聘计划表》的说明。
2.非教师专业技术岗位和管理岗位应聘者可现场报名或网上报名，报名程序如下：
（1）应聘者下载填写《西北民族大学非教师专业技术岗位、管理岗位招聘报名表》。
（2）现场报名者请携带报名表、本人身份证、学历学位证书、职称证书、外语、计算机等级证书、应届毕业生推荐书等相关材料原件和复印件，1寸彩照2张前往学校人事处人事科报名（西北新村校区行政楼219办公室）。
（3）网上报名者将相应的报名材料（报名表、个人简历、学历学位、职称证书、外语、计算机等级证书等）发送至rensc@xbmu.edu.cn，并在笔试前一天携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、外语、计算机等级证书、应届毕业生推荐书等相关材料原件及照片到学校人事处进行审核。
（三）留学回国人员须提供学历认证书。
（四）凡报名材料不完整者，一概不予受理。
（五）资格审查
学校招聘工作小组根据报名者提交的材料对所有应聘者进行资格审查。审查合格后方可参加考试、考核。
考试、考核
考试、考核的主要内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、思想政治表现、道德品质等。
（一）专任教师岗位
专任教师岗位由学院组织笔试和业务考核，人事处、教务处等相关职能部门参与监督。
（二）非教师专业技术岗位和管理岗位
1.非教师专业技术和管理岗位由学校统一组织笔试、面试，用人部门安排业务考核。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例范围，确定参加面试人员。笔试合格者达不到1:3的，按实际合格人数参加面试。
2.面试合格人员参加业务考核。
3.考试成绩按百分制计算（笔试成绩×50%+面试成绩×20%+业务考核成绩×30%=总成绩），最终按所报各岗位总成绩先后排名，依次择优确定拟聘人员。
4.考试时间及地点：
笔试：2012年12月15日9:00—11:00
地点：另行通知。
面试：2012年12月16日全天
地点：另行通知。
业务考核：2012年12月17日—12月18日
地点：各部门安排，另行通知。
（三）急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接业务考核的方式招聘。
联系方式
（一）地址：甘肃兰州城关区西北新村1号西北民族大学人事处
（二）学校网址：http://www.xbmu.edu.cn
（三）咨询电话：0931—2938123
（四）电子邮箱：rensc@xbmu.edu.cn