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湖南铁道职业技术学院2012年11月招聘人员职位表

时间:2012-11-27 19:25:52

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湖南铁道职业技术学院2012年11月招聘人员职位表

 

湖南铁道职业技术学院2012年下半年公开招聘岗位及要求一览表

用人部门

招聘岗位

人数

学历学位要求

学科专业要求

年龄要求

   

电气工程系

专业教师

6

硕士及以上

10808电气工程类(电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术);

20809 电子科学与技术类(物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术);

30810信息与通信工程类(通信与信息系统、信号与信息处理

40811 控制科学与工程类(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制);

50812 计算机科学与技术类(计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术);

1.研究生年龄要求在35岁以下;

2.博士和副高职称的年龄要求45岁以下;

3.教授职称的年龄要求50岁以下;

同等条件下有现场工作经验的优先;

轨道交通系

专业教师

6

硕士及以上

同等条件下有机车制造、运用等部门相关工作经验者优先;

后勤管理处

电气工程师

1

硕士及以上

同等条件下有现场工作经验的优先;

信息工程系

物联网技术教师

1

硕士及以上

同等条件下有现场工作经验的优先;

铁道信息技术教师

1

硕士及以上

具备扎实的信号及通信知识,同等条件下有项目开发经验者优先;

电气工程系

教学秘书

1

硕士及以上

10808电气工程类(电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术);

2050211外国语言学及应用语言学

专业与系部所设置专业对口,或能实施专业英语教学;

机电工程系

机械制造与自动化专业教师

2

硕士及以上

0802机械工程类(机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程

同等条件下有现场工作经验的优先;

就业干事

1

硕士及以上

不限

有较强的沟通协调能力;同等条件下有学生就业工作经验者优先;

经贸管理系

会计电算化专业教师

1

硕士及以上

会计学(120201

1.研究生年龄要求在35岁以下;

2.博士和副高职称的年龄要求45岁以下;

3.教授职称的年龄要求50岁以下;

同等条件下有现场工作经验的优先;

经贸管理系

房地产经营与估价专业教师

1

硕士及以上

0813建筑学类(建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学

同等条件下有现场工作经验的优先;

轨道交通系

辅导员

3

硕士及以上

不限

有较强的沟通协调能力;同等条件下电类相近专业者优先录用;

电气工程系

辅导员

1

硕士及以上

不限

有较强的沟通协调能力;同等条件下电类相近专业者优先录用;

学生工作处

心理辅导教师

1

硕士及以上

应用心理学(040203

持有国家二级及以上的心理咨询师职业资格证书;

高职教育研究所

研究员

1

硕士及以上

不限

要求教育科研能力强;

信息工程系

教学秘书

1

硕士及以上

10812 计算机科学与技术类(计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术);(2050404设计艺术学

专业与系部所设置专业对口;有较强的沟通协调能力;

计划财务处

会计

1

硕士及以上

会计学(120201

同等条件下有相关财务工作经验者优先;

体育课部

体育教师

1

硕士及以上,或本科且国家一级运动员

040302K体育学类运动训练(本科)或040303体育教育训练学(研究生)羽毛球专业

30岁以下

要求专业竞技水平高

体育教师

1

硕士及以上,或本科且国家一级运动员

040302K体育学类运动训练(本科)或040303体育教育训练学(研究生)蓝球专业

30岁以下

要求专业竞技水平高

合计

31

 

 

 

 

明:1. 年龄计算:研究生年龄要求在35周岁以下(1977101日以后出生),博士、副高职称的年龄要求45周岁以下(1967101日以后出生),教授职称的年龄在50周岁以下(1962101日以后出生)。

2. 副高及以上职称或高级技师学历可适当放宽至本科学历,有较长应聘岗位实践工作经验者年龄可适当放宽5岁。

3.教授、博士、国家一级运动员及其他等特殊人才的引进不受开考比例31的限制;教授、博士参加面试和试讲,不参加笔试、技能测试。

4.公开招考过程中,综合成绩未达60分者不录用。

 


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