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时间:2023-11-27 18:08:08
在董事会的领导下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
1.坚持“德才兼备，以德为先”原则。
2.坚持“人岗相适，专兼结合”原则。
3.坚持“公开、公平、公正、择优”原则。
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，爱国敬业，遵纪守法，身心健康，且无违法犯罪及失信行为；
2.热爱高等教育事业，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
3.具有较强的团队合作意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
4.引进的教授年龄不超过50周岁,博士年龄不超过40周岁，招聘硕士年龄35周岁以下。
5.具有副高及以上职称的本科高校退休教师年龄不超过63周岁，身体健康。
根据《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》（长发【2022】12号）文件精神，结合学校专业建设与学科发展的需要，确定以下七类人才。
A类：国际级顶尖人才。
B类：国家级领军人才。
C类：省市级领军人才。
D类：高级人才。
E类：优秀博士。
F类；具有副高及以上职称的本科高校教师。
G类：优秀硕士。
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学院/部门 |
专业要求/岗位类别 |
计划数 |
备注 |
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信息工程学院 |
数据科学与大数据技术、软件工程、智能科学与技术、电子信息工程、智能装备与系统、机器人工程 |
73 |
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智慧交通学院 |
轨道交通电气与控制、智慧交通、轨道交通信号与控制 |
34 |
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智能制造学院 |
智能制造工程、机械设计制造及其自动化、智能车辆工程 |
35 |
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新能源与材料科学学院 |
高分子材料与工程、智能材料与结构、新能源科学与工程 |
35 |
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文学与艺术学院 |
汉语语言文学、数字出版、动画、影视技术 |
33 |
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经济与管理学院 |
管理科学、大数据管理与应用、档案学（数字档案）、财务管理、电子商务 |
33 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论、哲学、法学、政治学、中共党史、中国史等相关专业 |
15 |
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公共教学部 |
数学、物理、英语、俄语、体育、音乐、美术 |
33 |
注：计划数中引进教授或博士、招聘专任教师或兼职教师的数量根据报名情况确定各类人才具体计划数。
对于符合A、B、C、D类条件的高层次人才，学校支持个人按程序申报认定，享受高层次人才在购房政策、子女入学、人才绿卡等方面的优惠待遇。在享受长沙市高层次人才待遇的基础上，学校给予综合年薪，安家费与科研启动费。
具体标准如下表：
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类别 |
年薪 （万元） |
安家费 （万元） |
科研启动经费 |
校内住房 |
备注 |
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A类 |
30-60 |
享受长沙市高层次人才奖励补贴和购房补贴。 |
对于重点建设学科的相关专业高层次人才，学校分别为自科类、社科类给予科研启动经费，具体标准面议。 |
提供精装修教师公寓，享受长沙市人才政策关于购房、租房与生活补助。 |
1、全职教师完成学校规定的基本工作量，超额部分按标准发放课时费或教学科研奖励； 2、兼职教师的课时费按具体数量与标准统计发放，或在完成学科建设与学术讲座等任务的前提下发放月薪或年薪。 |
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B类 |
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C类 |
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D类 |
20-30 |
20-30 |
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E类 |
18-26 |
15-25 |
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F类 |
15-20 |
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G类 |
8-10 |
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其他福利
1.提供免费精装修教师公寓。
2.视引进者及配偶的综合条件可优先安排配偶工作，与引进者同进出。
3.“五险一金”缴纳基数达较高标准。
4.提供免费健康体检。
5.结婚生育礼金，节假日福利。
6.带薪法定节假日及寒暑假。
1.报名时间
即日起开始报名。
2.报名方式
采取网络报名方式。
请应聘者视本人情况将个人简历、身份证、学历学位证书、高校教师资格证书、职称证书、学历（籍）查询在线验证报告、荣誉奖项、论文（含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告）、著作（含封面及图书在版编目CIP数据信息）、项目（含立项文件）、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料，以压缩包的形式发送至邮箱，或登录我校公开报名系统（网址）注册上传报名资料。具体邮件标题为：
博士/硕士：姓名+毕业学校+应聘学院+应聘专业/岗位+91考试网
退休教师：姓名+退休学校+应聘学院+应聘专业/岗位+91考试网
兼职教师：姓名+工作单位+应聘学院+应聘专业/岗位+91考试网
3.联系方式
招聘邮箱：Csuost_HR@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
联系人/联系电话：赵老师18073188174、
王老师18674878919、陈老师15399903505
学校地址：湖南省长沙市经开区飞地工业园学院路一号
1.引进高层次人才、招聘本科高校退休教师、兼职教师直接面议；
2.招聘硕士采用面试、试讲与测试相结合的方式。
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