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时间:2023-11-10 17:37:06
基本信息
所属省份：
工作地点：
报名方式：
电子邮件
栏目分类：
需求学科（供参考）：
详见正文
公告详情
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二级单位： |
光华管理学院 |
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用人部门： |
《营销科学学报》 |
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岗位名称： |
内容采编 |
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岗位类型： |
行政 |
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岗位细分： |
行政管理（综合事务） |
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招聘范围： |
校内外公开招聘 |
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招聘人数： |
1 |
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岗位职责： |
1.按照期刊规划要求，按期进行期刊的主题策划和实施。根据主编要求，进行内容再加工和内容编辑； 2.保持和其他中外高质量期刊的联系工作； 3.按照出版社要求和标准，协助对学术论文进行编辑加工工作；协助处理来自编委、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题； 4.协助筹办学术年会、编委会以及其他论坛和学术会议； 5.负责微信公众号的编辑发布和维护运营；协助期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作 6.完成主编交代的其他工作事项。 |
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应聘条件： |
1.本科及以上学历； 2.善于沟通，具有良好的中英文书面和口头表达能力； 3.能熟练运营微信公众号，以及熟悉海外媒体传播流程； 4.积极主动，能够发现和解决问题，具有较好的团队配合意识； 5.熟练使用常用的办公软件。 |
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岗位待遇： |
薪酬面议。 |
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应聘程序： |
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称+91考试网”; 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
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应聘材料： |
个人简历。 |
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联系方式： |
应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称） |
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备注说明： |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
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发布日期： |
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截止日期： |
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二级单位： |
光华管理学院 |
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用人部门： |
《营销科学学报》 |
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岗位名称： |
期刊编辑 |
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岗位类型： |
行政 |
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岗位细分： |
行政管理（综合事务） |
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招聘范围： |
校内外公开招聘 |
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招聘人数： |
1 |
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岗位职责： |
1.管理审稿系统，确保审稿流程如期推进。对审稿系统、稿件发布系统进行维护和内容更新； 2.按照出版社要求和标准，对已录用的学术论文进行编辑加工、文字校对，确保论文能够按时高质发表； 3.高效处理来自编委、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题； 4.协助筹办学术年会、编委会以及其他各类规模的论坛、学术会议； 5.协助优化期刊从投稿到出版的各项流程，实现期刊的高质量发展； 6.负责微信公众号的编辑发布和维护运营；完成与期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作。 |
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应聘条件： |
1.本科及以上学历，具备丰富的学术类出版物编辑工作经验； 2.善于沟通，具备出色的书面和口头表达能力； 3.积极主动，能够发现和解决问题，具有较好的团队配合意识； 4.具备较为丰富的筹办大型论坛活动或学术会议的能力和经验； 5.能熟练运营微信公众号；办公软件应用能力较强，可熟练使用Journalx2.0投审稿系统和Magtech网刊发布与管理系统。 |
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岗位待遇： |
薪酬面议。 |
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应聘程序： |
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称+91考试网”; 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
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应聘材料： |
个人简历。 |
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联系方式： |
应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称） |
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备注说明： |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
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发布日期： |
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截止日期： |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/d918b
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