基本信息

• 发布时间：2023-08-29
• 截止日期：详见正文
• 学历要求：博士研究生及以上

• 所属省份：

  上海

  工作地点：

  上海

• 报名方式：

  电子邮件

  栏目分类：

  高校招聘上海高校

• 需求学科（供参考）：

  药学管理科学与工程工商管理农林经济管理公共管理图书馆、情报与档案管理基础医学临床医学口腔医学公共卫生与预防医学中医学中西医结合中药学特种医学医学技术护理学理论经济学应用经济学

  公告详情

  91ExAM.org

  一、招聘岗位：博士后

  招聘人数：1人。

  二、聘用方式

  博士后入站。

  三、岗位要求

  1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，品学兼优，身体健康，可全职脱产入站工作；

  2.了解管理科学、经济学、医院发展与改革和医疗应急救援等国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

  3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

  4.具有良好的英文阅读与听说能力、读博期间科研成绩突出。

  四、专业背景

  管理学、医药学、经济学等相关专业背景的科研人员。

  五、工作职责

  1.主要参与医院发展改革与管理方向相关的研究工作；

  2.协助项目管理；

  3.发表高质量学术论文。

  六、岗位待遇

  应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。绩效工资根据科研成果决定，课题组将积极支持博士后申请国家级、市级和校级人才计划，工资待遇(年薪，单位：人民币万元）30万及以上，具体情况面议。

  七、课题组介绍

  合作导师：许树强，博士，教授，主任医师，博士生导师。曾任国家卫生健康委体制改革司司长，现任上海交通大学中国医院发展研究院院长。

  许树强教授长期深耕医疗卫生健康领域管理的研究与实践，致力于深化医药卫生体制改革顶层政策设计与落地实施，在医改发展阶段、医改难点问题、医改实施路径等理论实践方面，提出了创新的观点和行之有效的举措。在我国卫生应急、医疗救援管理的理论和实践方面做出了国内一流、国际领先的开创性工作。致力于大型高水平医院改革创新、运营管理，对中国各级各类医院改革与发展、现代医院管理与治理有深入的理论研究和丰富的实践经验。

  许树强教授研究团队长期从事医药卫生发展与改革、公共卫生事件医疗应急救援等方面的研究工作。围绕深化医改和高质量发展开展医院管理理论创新和实践探索。开展系列重大管理课题研究，涵盖医疗卫生体制改革实证研究、研究型医院指标体系构建、数字医学建设与发展战略等方面研究。

  八、申请方式

  请应聘者将个人完整简历，包括个人基本情况、教育背景和工作经历、研究兴趣、科研业绩含论文发表情况等以PDF格式发送至chdi@shsmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。申请者信息将被严格保密，初审合格者将通知参加面试。招聘自发布之日起长期有效，额满为止。

  联系人：任老师

  TEL：021-63231510

  信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

  来源链接：

  https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2986.htm

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