江苏经贸职业技术学院2012年招聘工作人员 - 高校教师招聘

一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神；
3、具备适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁及以下（1977年1月1日以后出生）；
4、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
1、报名时间：
2012年11月14日至2013年1月20。
2、报名方式：
①现场报名
报名地点：江苏经贸职业技术学院人事处（江宁校区行政楼312室）；
报名时间：报名期内周一至周五上午9:00-11:30；下午1:30-4:00（周末、节假日不办公）。
②网络报名
应聘者可直接将报名表及相关材料发送至人事处邮箱：jmyrsc@163.com，发送时主题请以“姓名+毕业学校+专业+学历（职称）”格式注明。
③邮寄报名
地址：南京市江宁区龙眠大道180号江苏经贸职业技术学院人事处；
邮编：211168
应聘信函封面注明“应聘材料”，用挂号信或EMS邮寄，报名时请仔细核对邮寄地址，报名时间以寄出邮戳为准。
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：
①《江苏经贸职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，请在公告发布网页上下载，A4纸打印，并认真填写；②身份证复印件；③学历、学位证书复印件，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》以及相应的成绩单复印件；④科研成果及论文目录；⑤计算机、英语证书及有关资格证书复印件。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
江苏经贸职业技术学院人事处将对报名人员进行资格审查。组织考试前审核申请人提交材料的原件。通过审查人员全部参加考试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
应聘人员与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试方式及组织
（一）本次招聘属高层次人才引进，考核方式为面试。面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到面试总分的60%为合格，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。
（二）面试之前，拟参加面试人员须提供所有报名材料的原件和复印件，由人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即取消面试资格。
四、体检考察及聘用
考试结束后，根据面试成绩在合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现空缺时，根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员经考核后确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育厅网站上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业（非应届毕业生的现工作单位）、拟聘岗位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏经贸职业技术学院人事处负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-52710817
联系人：沈老师