2015年09月福建农林大学安溪茶学院招聘劳务派遣人员公告（二） - 高校教师招聘

安溪茶学院是福建农林大学的二级学院之一，学院地处茶乡安溪，是以茶产业为特色的综合性学院。学院是福建省高等教育办学模式改革试点。现因工作需要，拟向社会公开招聘一批劳务派遣人员，招聘方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》要求。

3.招聘对象原则为全日制普通高校毕业、取得相应学历；除岗位另行规定外，一般需具备下列条件：

（1）高等教育阶段原则上应是全日制普通高校毕业并取得相应学历；

（2）年龄要求：原则上要求L201502岗位年龄35周岁及以下。

4.各项资格认定截止时间为2015年7月31日；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2015年7月31日)。

二、招聘岗位及要求（见附表）

三、信息发布

招聘方案在福建农林大学安溪茶学院网站（http://axcxy.fafu.edu.cn/）公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2015年9月21日——2015年10月5日

2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将证明材料（压缩包名称：岗位+姓名）发至邮箱：348096478@qq.com。

应聘者须于报名截止日期前，将有关证明材料的电子扫描件发至邮箱。证明材料应保证准确、完整、清晰；对于证明材料发送不及时，或发送的证明材料不准确、不齐全或模糊不清，资格审查时将不予通过。

需发送的证明材料：

①身份证；

②专科或本科、研究生阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》（取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）；

③最高学历学习成绩单；

④简历；

⑤岗位要求的其他证明材料；

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查

（1）资格初审。由用人单位对完成报名的应聘者进行资格初审。

（2）现场确认。面试前，用人单位对资格初审合格的应聘者有关证明材料原件进行现场确认。

五、考试

1.考试形式。考试采取直接面试或笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。

采取笔试与面试相结合方式的，则按岗位拟招聘人数1:3的比例，从参加笔试人员中从高分至低分确定面试人选，不足1:3时，按实际人数确定；笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后的综合总分为考生最终成绩，其中面试成绩合格线为70分。

2.心理测试。所有进入面试的人员应进行心理测试。心理测试一般安排在面试的前半天，具体由我院与校大学生心理健康中心提前联系。

六、考核、公示、聘用

1．考核

根据综合总分的高低，按拟聘人数1:1比例确定考核人员名单，在我院网上公布，并组织拟聘人员体检与政审。

（1）体检。由我院组织拟聘人员在指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。不按要求参加体检的，视为自动放弃。体检当天，参加体检人员须携带本人身份证原件、《福建省教师资格申请人员体检表》一式一份；体检表可从福建农林大学人才招聘网“文档下载”专区下载（http://202.205.91.108/fjnlzp），并要求如实填写个人基本信息，用A4纸双面印制，黏贴一寸相片一张，现场提交给用人单位。

（2）政审。由我院以实地走访或发外调函方式，考察拟聘人选综合表现情况。

2．公示

根据考试成绩和考核结果确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在我院网上公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

3．聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同；被聘用人员人事关系由人才市场代理，所需费用自理；被聘用人员的党、团组织关系可以转至用人单位。

七、待遇

聘用人员待遇按照我校规定的劳务派遣人员工资福利待遇标准执行。

八、联系方式：单位联系方式见附表

九、监督

本次招聘工作由用人单位组织实施。福建农林大学安溪茶学院纪检对招聘工作进行监督，监督电话：0591-86392857；0595-26163102。

福建农林大学安溪茶学院

2015年9月21日