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时间:2023-05-26 17:33:42
一、学院概况
学院秉承“质量立院、人才兴院、科研强院、特色亮院”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，致力于为国家培养信念坚定、勇于担当、德才兼备的优秀人才。
01历史沿革<<<<
起始于1977年建校伊始创办的自动化和1979年创办的家用电器专业，1 www.91exAm.org984年成立控制工程系，1999年更名为信息与控制工程系，2004年更名电气信息工程学院。
02人才强院<<<<
现有中国工程院“双聘院士”1人，国家“万人计划”领军人才（教学名师）1人，河南省特聘教授1人，河南省优秀教师2人，河南省优秀专家1人，河南省学术技术带头人4人，河南省科技创新杰出人才、杰出青年7人，河南省自然科学基金-优秀青年3人，中原英才计划（育才系列）3人，中原英才计划（领军人才）3人。拥有“电气装备信息处理与智能控制”“生物信息处理”2个河南省创新型科技团队和3个河南省高校科技创新团队。
03学科专业<<<<
设有电气工程及其自动化、自动化、智能电网信息工程、轨道交通信号与控制和机器人工程5个全日制本科专业。其中，电气工程及其自动化专业为国家级一流本科专业建设点、中国工程教育专业认证专业、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、国家级专业综合改革试点专业。自动化为国家级一流本科专业建设点、中国工程教育专业认证专业、河南省综合改革试点专业。建有2个省一级重点学科（电气工程、控制科学与工程），建有1个河南省特色骨干学科群（电气装备智能制造）。学院现有电气工程、控制科学与工程2个一级学术型硕士学位授权点，电气工程、控制工程、人工智能和机器人工程4个专业硕士授权领域。
04科技创新<<<<
建有河南省信息化电器重点实验室、河南省新能源电力系统工程技术研究中心等11个省级科研平台，以及“电气控制技术”河南省高等学校教学团队，仪器设备总资产8200余万元，与美国通用、德国西门子等共建校企创新实验室5个。
05人才培养<<<<
注重强化学生工程实践能力和创新能力，学院通过大力开放专业实验室，重点培养学生创新精神和工程实践能力，成果显著，在近五年的大学生学科竞赛活动中，获得电子设计竞赛、智能汽车竞赛、中国智能制造挑战赛等学科竞赛中取得省级以上奖励581项，其中，全国特等奖和一等奖19项，参与学生人数近1700人次，申请并获资助国家级大学生创新创业训练计划项目20余项；申请且授权专利60余项。
郑州轻工业大学电气信息工程学院官方网站http://seie.zzuli.edu.cn/
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
（三）遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。
（四）国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。
三、招聘专业、方向
电气工程（电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化）
控制科学与工程（模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、生物信息学等）
四、引进对象
（一）高端人才
按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。
（二）“为之青年学者”人才
“为之青年学者”人才年龄一般不超过40周岁，原则上博士毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前100名的海内外知名高校、科研院所，具有较高学术水平，在本学科研究领域内有较为突出学术成果，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，具备领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，在3-5年能够成为河南省高层次人才乃至国家高端人才。
（三）青年人才
年龄一般不超过35周岁，分为A、B两类。
1.A类青年人才。原则上硕、博阶段均毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前200名的海内外知名高校、科研院所，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，学术成绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力。
2.B类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，科研能力扎实，取得较好学术成果。
高层次人才引进分类办法详询学院联系人艾老师：
0371-86601632/18203601152。
五、引进待遇
高层次人才引进待遇表（请点击链接查看详情）
引进人才同时享受国家、省、市相关人才政策支持。目前郑州市“黄河人才计划”部分待遇有：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元标准发放生活补贴，最长发放36个月，首次购房发放补贴10万元。其他符合条件的人才配套政策，学校均积极协助支持博士本人按程序申报、申领。
若夫妻双方一同引进，安家费、人才津贴、科研启动基金按照个人标准发放或拨付，购房补贴按较高一方全额、另一方1/4额度标准发放。
六、应聘方法
请应聘人员将个人简历发送至联系人电子邮箱2016817@zzuli.edu.cn，邮件名称以“姓名+专业方向+91考试网”格式命名。
简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等）
联系人：艾老师
电话：0371-86601632/18203601152
电子邮箱：2016817@zzuli.edu.cn
东风校区地址：郑州市金水区东风路5号
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