2012年11月中山大学哲学系招聘教师 - 高校教师招聘

招聘专业与职位

（一）专业：逻辑学、中国哲学、西方哲学、宗教学、科学哲学、马克思主义哲学、美学、伦理学

职位：教授2名

（二）专业：逻辑学、中国哲学、西方哲学、宗教学、科学哲学、马克思主义哲学、美学、伦理学

职位：副教授3名

（三）专业：逻辑学、中国哲学、西方哲学、宗教学、科学哲学、马克思主义哲学、美学、伦理学

职位：讲师3-4名（面向校外招聘）

招聘条件

（一）应聘教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：已获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：要求现任教授或者已经担任副教授职务5年以上。

4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：50周岁以下，身心健康。

6．学术水平：具备从事高水平学术研究的能力，在本学科的研究领域有较高的学术建树。应聘教授职务者，在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。

②主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题，或主持一项省部级重大项目的子课题，或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（个人排名在前三名以内）。

7.教学水平：能够独力承担本专业博士生、硕士生和本科生的教学任务。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：已获得博士学位。

3．专业技术职务任职经历：要求具有副教授职称或已担任讲师职务满二年以上。

5．年龄：45周岁以下，身心健康。

6．学术水平：具备从事学术研究的能力，在本学科相关学术领域内取得有学术价值的成果。应聘副教授职位者在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：

①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。

②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得部省级教学、科研成果奖三等以上（个人排名在前三名以内）。

7.教学水平：能够独力承担本专业硕士生和本科生的教学任务。

（三）应聘讲师职位的基本条件：

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历条件：博士研究生毕业具有博士学位。

3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求），能胜任本学科的教学工作。

4．外语、计算机水平：

要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。

5．年龄：35周岁以下，身心健康。

6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。

应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》（需本人签名）1份

（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。

（二）其它材料

1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、近五年内公开发表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）或代表作4篇（第一作者不少于3篇）及学术著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）、拟送审的代表作3篇（一式三份）和三位同行专家的推荐函，有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份；

2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者不少于2篇）及学术著作或教材（第二作者以上）、拟送审的代表作3篇（一式三份）和两位同行专家的推荐函，有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份；

3．应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作（论文2篇或第二作者以上的学术著作）和两位同行专家的推荐函。

以上应聘材料请寄（送）到中山大学哲学系，有关应聘材料给予保密，恕不退还。

招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学哲学系。

报名截止时间：2012年11月19日（2012上半学年），

2013年3月10日（2012下半学年）。

（二）按中山大学教师职务聘任相关程序进行。

联系地址：广州市新港西路135号中山大学哲学系

邮政编码：510275

联系人：鞠实儿系主任、杨凌云老师

联系电话：020-84114835

E-mail:yanglyun@mail.sysu.edu.cn