★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2023年02月江西交通职业技术学院第一次招聘劳务派遣人员公告-

时间:2023-02-13 16:32:23

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

根据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体要求如下:

一、招聘条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。

3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。

(二)招聘岗位、人数、条件

1.本次共招聘1名宣传干事、1名信息员、3名宿管员、4名后备宿管员、2名综合服务干事,均实行行政坐班制。

2.岗位招聘条件如下表:

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

岗位职责要求

宣传

干事岗

1

新闻传播类、中文类专业,本科及以上学历。

具有坚定的政治立场,热爱高校宣传思想工作,具有较强宣传策划和文字写作能力;熟悉摄影摄像与音视频剪辑,能独立完成拍摄剪辑任务,熟练掌握PS、PR、AI等软件。熟悉高校新闻宣传工作或具有新闻媒体行业经验者优先。

年龄35周岁以下(1988年2月1日以后出生)。

1.参与完成部门工作任务,做好日常新闻活动的选题及策划、新闻信息的采访和撰写;

2.协助做好学校校园网站以及新媒体平台账号运营管理,负责新闻素材的采集、设计与制作;

3.服从学校、部门工作安排,完成领导交办的其他工作。

信息员岗

1

土木工程、交通运输、交通工程、航海技术、轨道交通电气与控制专业,本科及以上学历。

具备计算机应用技术能力,有较强的写作能力、资料收集整理能力及工作协调能力。

年龄30周岁以下(1993年2月1日以后出生)。

1.承担科普作品、科普活动、网站等意识形态等相关内容的扫测与抽查;

2.做好科普馆网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的建设、更新与维护;

3.做好科技活动周、科普讲解大赛的组织与相关材料的制作安排与报送工作;

4.做好科普作品的征集及评选等相关工作;

5.协助做好科普馆的运行管理与日常事务工作;

6.协助做好中国公路学会、江西省公路学会、江西省科学技术协会的相关活动以及有关年度计划、总结等工作;

7.完成本部门、学院交办的其他相关工作。

宿管员岗

3

(4名备用宿管员)

专业不限,高中及以上学历或有基本阅读能力。

年龄45周岁以下(1978年2月1日后出生),年龄可根据条件放宽。

1.维护学生公寓学生的生命财产安全;

2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度;

3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏,须落实责任人并及时报修;

4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度,做好对外来人员的审查、登记,做好公物及学生贵重物品出楼管理工作;

5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门;

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作;

7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况;

8.服从工作统一调配安排。

综合

服务岗

2

专业、学历不限。持有有效残疾人证。

年龄45周岁以下(1978年2月1日后出生)。

1.能够独立完成工作,不影响正常思维、行动能力;

2.完成部门领导安排的其他工作。

二、招聘方式

(一)资格审查

1.学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查;

2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知;

3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。

(二)面试

1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力;

2.面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于75分,面试得分最高者进入下一考核环节。

(三)政审、体检、公示

1.学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩;

2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检;

3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。

4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。

三、工作地点

江西交通职业技术学院校内

四、工资及待遇

聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。

工资待遇为2000-4000元/月(含值班费及餐补)。正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

五、报名方式

(一)现场报名

应聘者可携带本人身份证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名;

网络报名

应聘者以附件形式,将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com,附件文件名和邮件主题格式均为:姓名+应聘岗位+联系方式。如:“张三+XX岗+13907910000+91考试网”。

后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。

六、报名时间

即日起至2月17日。

七、报名地点

江西交通职业技术学院人事处

联系人:柯老师

联系电话:07 91-83819884

江西交通职业技术学院人事处

2023年2月8日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-10241.html


Learning makes a good man better and an ill man worse. 知识使好人更好,也能使坏人更坏.
What greater crime than loss of time? 浪费时间是最大犯罪.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部