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时间:2012-11-07 18:33:24
1、热爱教育事业，品行端正，身体健康；
2、具有相关专业本科及以上学历；
3、有一定的语言表达能力，学习能力强；
3、具有较强的团队协作精神；
4、具备岗位所需要的其他条件；
5、应聘人员的年龄一般在35岁以下，具有高级专业技术职务或高级技能的人员年龄可适当放宽。
招聘岗位人数及部分招聘职位说明
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
职位说明 |
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1 |
教师 （土木工程） |
2人 |
能承担土木工程类课程教学及研究工作 |
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2 |
教师 （建筑装饰） |
1人 |
能承担建筑装饰施工技术、模型制作等相关课程教学及相关软件操作教学工作 |
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3 |
教师 （工程造价） |
1人 |
能承担工程造价相关课程的教学与相关软件操作应用训练工作 |
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3 |
教师 （环境艺术） |
1人 |
能承担环境艺术类课程教学及相关软件操作教学工作 |
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4 |
教师 （职业技术教育） |
1人 |
能承担职业教育相关研究和课程开发工作 |
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5 |
教师 （电气工程及其自动化） |
1人 |
能承担课程教学及相关软件操作教学工作 |
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6 |
教师 （数控技术） |
1人 |
能承担数控技术训练及相关课程教学工作 |
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7 |
教师 （工商管理） |
1人 |
能承担工商管理相关课程教学及相关软件操作教学工作 |
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8 |
教师 （数字媒体技术应用或 计算机网络技术） |
1人 |
能承担课程资源建设、教学事务信息化建设工作， 熟悉绘声绘影工作，具备独立制作对外宣传CD、VCD、DVD的能力，能承担相关专业课程教学工作 |
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9 |
教师 （语文、数学、英语、 思政、体育） |
语文1人 数学1人 英语1人 思政2人 体育1人 |
能承担相关课程教学及研究工作 |
招聘流程
1、报名时间方式
应聘人员请下载附件一《应聘人员登记表》，发至shjgxxhr@163.com，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校。报名截止于
2、资格审查
学校根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和教学素养，可采取答辩、试讲、实际操作等多种方式进行。
4、身体检查
按照面试情况各岗位成绩第一名者进入体检阶段。体检二级甲等医疗机构进行体检。
联系方式
联系人：
邮箱：shjgxxhr@163.com
联系电话：54871875
监督电话：64500551