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时间:2023-01-05 18:03:08
实验室简介
射频异质异构集成重点实验室（以下简称实验室）经国家有关部委批准立项，由深圳大学牵头建设，上海交通大学和中兴通讯股份有限公司参与共建。实验室围绕射频异质异构集成的关键科学技术问题，开展系统深入的原创性、前瞻性基础研究和核心技术攻关，认识基本原理，掌握理论方法与核心技术，形成射频异质异构集成能力、平台和标准，研制一系列面向国家重大需求的射频异质异构集成电路系统。实验室研究将推动集成电路变道超车发展和信息系统集成技术快速进步，实现从集成电路到集成系统的变革和跨越。
实验室主任毛军发，中国科学院院士，IEEE Fellow，中国电子学会微波分会主任委员。实验室人员主持了相关领域国家自然基金基础科学中心项目与创新群体项目、国家重点研发计划项目、国家973计划项目等40多项重要科技项目，研究成果获国家自然科学奖二等奖1项，国家技术发明奖二等奖2项，国家科技进步奖二等奖1项，中国高等学校十大科技进展1项。
为加快实验室建设，促进实验室发展，现面向全球招聘各类科技精英。热烈欢迎海内外优秀人才加盟实验室！
研究方向与内容
研究方向 | 研究内容 |
耦合多物理场理论与设计方法学 | 电路建模仿真，器件级融合设计，电路级多功能、多物理特性自动化、智能化协同设计，散热设计与热管理，三维异质异构集成电路系统EDA软件，毫米波/THz芯片与系统设计等。 |
射频异质异构集成工艺 | 高端先进电子封装工艺，chiplet工艺，异质界面生成、调控与融合机理，异质外延生长、异质键合、高密度垂直互连等工艺设计与优化控制，PDK构建等。 |
可测性与测试表征 | 射频异质异构集成电路的可测性与自动化测试表征，包括测试数据多维重构算法与测试点设计，器件、电路与系统的自动化测试表征等。 |
射频异质异构集成电路研制与应用 | 围绕6G移动通信、高性能计算、雷达探测、智能无人系统、智慧医疗等领域，研制系列射频异质异构集成电路系统并推广应用。 |
我们期待这样的你
1.领军人才（讲席教授、特聘教授）
1）一般不超过55周岁；
2）取得国（境）内外高水平大学或研究机构的博士学位，已达到国(境)内外高水平大学讲席教授/特聘教授水平。
2.预聘-长聘制教师（教授、副教授、助理教授）
1）助理教授年龄一般不超过35周岁，副教授及以上一般不超过45周岁；
2）取得国（境）内外高水平大学或研究机构的博士学位，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，能够胜任本科生课程教学工作；
3）助理教授已取得较好的学术成果，在相关学术领域崭露头角。已达到国(境)内外高水平大学副教授水平，取得国(境)内外同行认可的学术成就，具有相当学术影响力者，可直接申请预聘副教授岗位。特别优秀者可直接申请教授或特聘教授岗位。
3.专职研究人员（研究员、副研究员、研究助理）
1）副研究员一般不超过35周岁，研究员一般不超过40周岁；
2）取得国（境）内外高水平大学或研究机构的博士学位，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力。
4.工程技术人员（高级工程师，工程师，实验员）
1）理工科硕士及以上学历；
2）相关领域2年及以上工作经验者优先。
5.博士后
1）35周岁以下，取得博士学位不超过3年；
2）具有微电子、电子科学与技术、物理学、化学、力学、材料科学与工程以及智能科学等领域学习背景。
获聘者将入职深圳大学工作。学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，可视情况适当放宽
我们能为你提供
优厚待遇支持
1.领军人才
1）工资薪酬：一人一议，具有国际竞争力，并享受科研成果奖励、科研绩效等收入。
2）人才政策：符合条件者可享受有关特聘岗位奖励（36-60万元/年，三年一个聘期，符合条件者最多可聘任4个聘期，可免税）。
3）团队支持：支持配备教师和专职研究人员组建创新科研团队，研究生和博士后招收计划予以倾斜。配套充足的科研启动经费。
2.预聘-长聘制教师
1）工资薪酬：具有国际竞争力的年薪，并享受科研成果奖励、科研绩效等收入。
2）人才政策：符合条件者可享受有关特聘岗位奖励（24-36万元/年，三年一个聘期，符合条件者最多可聘任3个聘期，可免税）。
3）团队支持：符合条件者支持配备专职研究人员组建创新科研团队，研究生和博士后招收计划予以倾斜。配套有竞争力的科研启动经费。
3.专职研究人员
1）工资薪酬：具有国际竞争力的年薪，并享受科研成果奖励、科研绩效等收入。
2）职业发展：在校期间表现良好并取得突出科研业绩者，可依托“荔园留菁计划”录用为预聘-长聘制教师。
4.工程技术人员
具有国际竞争力的年薪，并享受科研成果奖励、科研绩效等收入。
5.博士后
1）工资薪酬：具有国际竞争力的年薪；深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
2）职业发展：符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；在校期间表现优秀并取得突出科研业绩者，可依托“荔园留菁计划”录用为预聘-长聘制教师。
湾区发展优势
1.税收优惠：符合政策者，可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
2.推荐申报国家、广东省、深圳市各类引进人才资助项目。
3.生活补贴：符合条件的新引进博士人才可享受深圳市发放的生活补贴10万元/人。
优质福利保障
1.安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可享受深圳市人才房政策（以政府发布信息为准）。
2.子女教育：深圳大学附属教育集团11所成员学校，从幼儿园到高中，有效保障子女就学。
3.医疗保健：深圳大学下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院，提供优质医疗服务，包括年度健康体检。
4.入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
联系我们
电话：0755-26533601
邮箱：sxue@szu.e du.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网）
实验室网址：实验室网站建设中
单位地址：广东省深圳市南山区深圳大学（粤海校区）
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来源链接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6768.htm
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