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时间:2022-11-15 18:33:50
一、学院简介
永城职业学院是经国家教育部和河南省政府批准的一所公办全日制高等专科院校，是“河南省职业教育品牌示范院校”、“河南省骨干高职院校建设项目”立项建设单位和“河南省职业教育特色院校建设计划”立项建设学校。学院占地510余亩，建筑面积20.67万平方米，学院设有机电工程系、文化艺术系、经济贸易系、电子信息工程系、思政部等10个系部，现有在校生12000余人。
二、招聘专业及计划（请点击链接查看详情）
http://www.ycvc 91eXAm.org.edu.cn/__local/B/69/B4/178896DD6BB95EE658C031DB62A_E798CB46_6FCD.png
三、招聘对象条件
（一）应聘人员应具备的资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，热爱教育事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队合作精神。具有现代教育理念，能胜任教育教学工作。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.具有岗位所需的专业和技能。
5.应聘人员应具备硕士研究生及以上学历，经主管部门同意，计算机类、车辆类、材料类等特殊专业优秀的本科毕业生可以应聘。985、211学校毕业生优先，本硕专业一致者优先，具有高校教师资格证者优先，具有教育教学或企业工作经历者优先，愿担任辅导员者优先。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.受到过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员；
4.近三年内曾在招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的人员；
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘信息在永城职业学院官网（www.ycvc.edu.cn）上进行发布。
（二）报名
1.现场报名（对符合疫情防控要求，允许入校的应聘人员，可进行现场报名）
时间：2022年11月11日--12月15日
地点：永城职业学院人事处
2.网上报名（建议线上办理报名相关事宜）
时间：2022年11月11日--12月15日
邮箱：yczyxyrsczp@126.com
(三)提交材料
1.现场报名时请携带本人的简历、身份证、学历学位证书、相关专业资格证书及其他相关材料。
海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。
所有材料现场查验原件，留复印件。
2.网上报名请将上述材料及学历认证报告PDF版压缩后发送至指定邮箱，标题格式为“姓名+应聘专业+所学专业+91考试网”。
（四）资格审核
本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应坚持诚信原则，如实提供相关材料，凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格，并依法依纪追究有关人员的责任。
（五）面试（试讲）
对资格审查通过的应聘人员，统一组织面试（试讲）等综合考评工作，时间地点另行通知。未能在规定时间到规定地点参加综合考评者，视为放弃资格。
（六）体检
对通过面试的人员统一组织体检。体检标准按河南省录用公务员体检标准和《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等规定执行。体检不合格者不予聘用。
（七）公示
根据面试（试讲）、体检等情况，确定拟聘用人员,并在学院网站进行公示。
五、聘用及待遇
（一）聘用
1.公示无异议后，对未发现影响聘用问题的，经学院研究同意后进行聘用，试用期十二个月，考核不合格的解除聘用。
2.因应聘人员个人的原因，导致相关手续无法正常办理的，不予聘用。
（二）待遇
1.正式聘用人员享受国家规定和永城职业学院现有正式人员同等待遇；全日制博士研究生签约同意服务期达到7年以上的给予安家补贴20万元和科研启动经费15万元；全日制硕士研究生签约同意服务期达到7年以上的给予安家补贴3万元。
2.录入学院员额编制，缴纳社会保险、寒暑假及法定节假日带薪休假、工会福利。
六、其他
此公告仅限于本次招聘使用，最终解释权归永城职业学院。
咨询电话：0370-5175789
联系人：丁处长 13937085809
郭老师 15518768501
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ycvc.edu.cn/info/1006/3802.htm
