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南京工程学院2013年招聘人才(一)

时间:2012-10-31 13:27:53

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招聘岗位

用人
单位

专业方向

需求岗位

岗位需
求数量

年龄
条件

学历
条件

职称
条件

目标任务要求细则

机械工程
学院

机械设计制造及其自动化(流体传动与控制)

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

1.引进本硕博均毕业于985高校的博士1;
2.
引进海外知名高校毕业的博士1
;
3.
引进省级教学名师1

工程图学

教师

1

45岁以下

硕士或博士研究生

教授

材料工程
学院

材料表面工程

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

1.引进具有海外一年以上学习经历的博士1;.
2.
毕业于985高校的博士4
;
3.
引进以第一作者发表的论文被SCI收录4篇以上或被SCIEI收录8篇以上,毕业于知名大学的博士4

复合材料

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

金属材料

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

材料焊接

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

高分子材料加工或模具

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

材料加工(塑性加工或模具)

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

材料力学

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

能源与动力
学院

锅炉燃烧及两相流传热或流场研究

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

1.引进毕业于985高校或海外知名大学的博士1人;
2.引进毕业于211工程大学的博士2;
3.
引进毕业于国内知名大学的博士4

汽轮机振动故障诊断热力系统经济性分析

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

热工控制

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

流体与传热

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

核电站运行与控制

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

制冷方向

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

电力工程
学院

电气工程/控制科学与工程(电力系统及其自动化/电力电子与电力传动/新能源技术等)

教师高级

3

45岁以下

硕士或博士研究生

高或正高

1.引进本科毕业于海内外重点大学或知名大学,博士毕业于211工程大学的博士1-2;
2.
引进毕业于985工程大学的博士1
;
3.
引进毕业于国内知名大学的博士5

电气工程/控制科学与工程(电力系统及其自动化/电力系统保护与控制/输变电工程/电力系统规划等)

教师

3

40岁以下

博士研究生

 

电气工程/控制科学与工程(电机与电器/电力电子与电力传动等)

教师

3

40岁以下

博士研究生

 

电气工程/控制科学与工程/信息与通信工程(新能源利用/电工理论与新技术/电网自动化技术/电气信息技术/通信系统)

教师

3

40岁以下

博士研究生

 

自动化学院

控制科学与工程,控制理论于控制工程/检测技术及自动化装置/工业现场总线/嵌入式系统

教师

3

40岁以下

博士研究生

 

1.引进毕业于985高校或毕业于相关学科有较高知名度的211高校的博士2;
2.
引进具有丰富工程实践经验的高级专业技术人员1

电气工程

教师

1

40岁以下

博士研究生

控制科学与工程/电气工程

教师高级

1

45岁以下

硕士或博士研究生

高或正高

通信工程
学院

通信与信息系统

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

1.引进毕业于985高校或海外知名大学的博士1人;
2.引进毕业于211工程大学的博士1;
3.
引进毕业于国内知名大学的博士4

信号与信息处理

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

智能电网信息通信技术

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

光电信息科学与工程

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

计算机工程
学院

计算机应用技术

教师正高级

2

45岁以下

博士研究生

正高

1.引进具有在211工程大学或985工程大学或在海外知名大学、企业工作经历的正高级专业技术人员2人;
2.引进本硕博均为985工程高校毕业的博士2;
3.
引进本硕博均毕业于211工程大学的博士2

电子信息科学与技术

教师正高级

1

45岁以下

博士研究生

正高

软件工程软件测试数字媒体网络技术硬件类

教师

4

40岁以下

博士研究生

 

电子信息科学与技术

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

经济管理
学院

工商管理类(会计财务管理、企业战略、营销管理)

教师

3

40岁以下

博士研究生

 

1.引进本硕博均为985高校毕业的博士1;
2.
引进博士毕业于985高校或海外知名大学的博士3人,其中具有工程背景的博士1

管理科学与工程类(工程造价/项目管理、物流管理)

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

建筑工程
学院

高层结构/防震减灾

教师高级

2

45岁以下

博士研究生

副高或
正高

1.引进具有在海内外知名大学、企业工作经历的正高级专业技术人员2-3人;
2.引进985工程大学毕业的博士1;
3.
引进具有丰富工程技术能力、毕业于211工程大学的博士1

路桥结构

教师正高级

1

50岁以下

博士研究生

正高级

建筑设计

教师高级

2

45岁以下

博士研究生

副高或
正高

建筑设计

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

艺术与设计
学院

工艺美术

教师高级

1

40岁以下

硕士或博士研究生

副高或
正高

1.引进具有在海内外知名大学、企业工作经历的高级专业技术人员1人;
2.引进985高校毕业的博士1;
3.
引进毕业于211工程大学的博士1

珠宝首饰

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

工业设计

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

艺术设计

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

车辆工程系

车辆工程或载运工具运用工程

教师高级

1

45岁以下

硕士或博士研究生

副高或
正高

1.引进本科毕业于国内重点大学,博士毕业于985高校或海外知名大学的博士2;
3.
引进毕业于知名大学的博士2

轨道车辆

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

新能源汽车

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

车辆电子控制

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

环境工程系

电力环保

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

1.引进本科毕业于211工程大学,博士毕业于985高校或海外知名大学的博士3;
2.
引进具有海外背景的博士1
;
3.
引进本科毕业于985工程大学、博士毕业于211工程大学的博士2

水文水资源

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

大气污染控制与治理

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

水污染控制与治理

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

电厂化学

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

人文与社会
科学系

马克思主义理论

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

引进本硕博均毕业于985高校的博士3

政治学

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

行政管理

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

外语系

英语语言文学

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

引进本科毕业于211工程大学或985大学的博士2

基础部

数学

教师

2

40岁以下

博士研究生

 

1.引进本硕博均毕业于985高校的博士1;
2.
引进毕业于海外知名高校的博士1

工程基础实验与实训
中心

电工或电子

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

1.引进本科和博士均毕业于985211高校的博士2;
2.
具有丰富工程实践经验的高级专业技术人员1

自动化

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

自动化或机电控制

教师高级

1

45岁以下

硕士或博士研究生

副高或
正高

先进制造技术工程中心

机械设计及理论(成套设计)

教师正高级

1

45岁以下

硕士或博士研究生

正高级

1.引进具有在海内外知名大学、企业工作经历的高级专业技术人员2人;
2.引进985高校毕业的博士2;

机械电子工程

教师正高级

1

45岁以下

硕士或博士研究生

正高级

模具加工或工艺技术

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

控制理论与控制工程

教师

1

40岁以下

博士研究生

 

 

应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2.热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

3.遵纪守法,有良好的师德品质、敬业精神和团队精神;

4.身心健康;

5.具备所聘岗位要求的资格条件。

 

 

考核方法

人事处初步审核应聘人员材料,分送相关院系。院系组织面试(含试讲、学术讲座等)。考核具体时间由院系通知应聘人员。

人事处对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行全面复审,并报学校审批。

公示和聘用

拟聘人员名单在校园网人事处信息公告栏公示一周,相关材料送上级人事部门审核和备案。

体检合格后(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者,取消录取资格。

联系方式

应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简历,并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容),应聘人员须对所提供资料的真实性负责


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