★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2022年10月新疆大学外国语学院引进人才公告-

时间:2022-10-08 21:09:16

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

一、学院简介

新疆大学外国语学院办学历史悠久,其前身为新疆俄文法政专门学校(1924年成立),历经新疆俄文法政学院(1931-1934)、新疆学院(1935-1960)、新疆军区俄文学校(1950-1952)、新疆俄文专科学校(1953-1957)、新疆语文学院俄语系(1957-1959)、新疆师范学院俄语系(1959-1962)、新疆大学外语系(1962-2000)、新疆大学外国语学院(2001-至今)等发展阶段。

学院有4个系(英文系、俄语系、公共外语一系、公共外语二系)、1个教研室(阿日教研室)。学院有专任教师124人,其中高级职称教师34人,具有博士学位的教师29人,研究生导师32人,自治区教学名师3人,自治区教学能手1人。学院现有在校生918人,其中本科生637人,研究生281人。

学院的外国语言学一级学科硕士点现由两个省部级科研平台支撑,其中1个国家民委科研平台、1个自治区重点人文社科基地。学院现有2个国家一流本科专业建设点(俄语、英语)、1个教育部新文科项目、3门自治区一流本科课程、4门校级一流本科课程、7门校级课程思政标杆课程。

学院地处丝绸之路经济带核心区,面向中亚和俄罗斯,辐射面广,学科研究资源丰富,区位优势明显;在西北边疆区域经济、社会发展、面向中亚与俄罗斯的对外交流等方面有广阔发展空间。学院积极与自治区政府机构、国内外知名企业、金融机构等建立产学研基地,努力为学生实习实训创造条件。

国家民委“一带一路”国别区域研究中心——“中亚五国和俄罗斯研究中心”结合新疆地域优势,开展以中亚五国及俄罗斯为主要目标的区域政治、经济、社会、文化、教育等问题研究,应对区域合作面临的机遇与挑战,为国家、自治区提供咨政服务。自治区重点人文社科基地——“国际涉疆研究中心”基地依托外国语言文学一级学科硕士点,是一个集科学研究、人才培养、学术交流为一体的科研平台。

学院立足学生身心健康发展的需要,丰富团员青年的文化生活,开展形式各样的文化活动,同时鼓励学生参加“创青春”大赛、大学生创新创业训练计划项目、中国“互联网+大学生创新创业大赛”等,激发学子创造力,培养“大众创业、万众创新”的生力军,致力于培养德智体美劳全面发展的学生。

学院借助对口支援和新疆大学俄语中心等平台,积极与国内外知名高校开展本、硕联合培养、学术交流、国情调研。学院每年选送优秀本科生到北京外国语大学、香港岭南大学、西安外国语大学等境内外高校插班学习;与俄罗斯新西伯利亚国立大学等6所高校建立了本科生和研究生跨国培养机制。

二、招聘条件

?拔尖人才

具有副高级及以上职称或博士研究生学历,在研究领域有一定建树,具有较好的科学素养和领导团队开展科学研究的能力。

?优秀博士

海内外知名院校毕业的优秀博士研究生

三、基本条件

?贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或取得高级职称;

?具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;

?身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

四、引进待遇

(一)职称评聘

具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。

(二)薪资待遇

(1)高层次领军人才 、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议;

(2)学术骨干

1.薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于30万元/年,其中专项津贴20万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

2.科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

3.住房待遇:安家费45万元(稅后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

(3)青年优秀人才

1.薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

2.科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

3.住房待遇:安家费25-35万元(税后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

(4)团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。

五、其它待遇

学校及学院为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

六、加入我们

?联系人:外国语学院 屠忆文

?电话:0991-8582205

?e-mail:504664440@qq.com【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】

?单位地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区胜利路666号

?邮政编码:830046

注意:邮件主题须注明”博士应聘-姓名-91考试网”


Put your hand no further than your sleeve will reach. 量入为出.
A smooth sea never made a skillful mariner. 平静的大海决不能造就出熟练的水手.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G